Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets, vous aurez pour missions :

-Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts.
- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement.
- Participer à la planification hebdomadaire des missions.
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets

- Garant de la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels
- Mettre en place le plan gestion différenciée mise en place sur la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, techniques de plantation, tonte ou fauchage).
- Garant de la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Garant de la gestion et l'entretien du terrain de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, traçage, gestion de l'arrosage automatique).
- Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts : plantations, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, abattage, élagage, nettoyage ...
- Participer au fleurissement de la commune : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement de végétaux ...
- Garant avec l’équipe voirie du maintien de la propreté urbaine
- Contrôle et guide la réalisation de travaux d'aménagement des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution.
- Coordonne les interventions réalisées en externe
- Suivi et élaboration des marchés spécifiques au service.
- Participation à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement de l’équipe avec la directrice de pôle
- Garant du respect du budget du service
- Préparation des interventions avec les commandes fournisseurs et entreprises
- Garant du rapport d’activité du service
- Intègre les contraintes du respect de l'environnement et les règles de sécurité pour les usagers et les agents.
- Réaliser une étude de faisabilité sur des aménagements urbains et paysagers.
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
- Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques.
- Concertation avec les équipes du pôle sur l’organisation des services
- Mise en place de l’outil de l’outil de GMAO MAINTI 4 au sein du service

Profil recherché :

- Posséder de solides connaissances en management d’équipes
- Posséder de bonnes capacités d’organisation,
- Posséder de bonnes aptitudes à l’expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les usagers, les fournisseurs
- Disposer de connaissances botaniques : arbres, arbustes, vivaces, ...

- Disposer de connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité.
- Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
- Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents.
- Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...).

- Encadrement des saisonniers, stagiaires et des renforts.
- Participation aux astreintes estivales d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales.
- Être force de proposition

Poste pour un temps complet (cycle de travail 39 heures)

Le poste est ouvert sur les grades suivants : grade : agent de maîtrise et cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux