Opérateur de baignade

Offre n° O079240423000267
Publiée le 23/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COM COM MELLOIS EN POITOU > 40 000
2 place de strasbourg
79500 Melle
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.

En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Melle
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
09/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1801,73€ brut mensuel
Descriptif de l'emploi
Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
- Effectuer une surveillance active et minutieuse du public
et des structures flottantes
- Assurer la sécurité des usagers
- Réaliser un contrôle journalier du matériel de secours
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux for- mations continues obligatoires (PSE1)
- Prendre des initiatives en cas d’urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours et de réanimation
- Participer aux tâches de nettoyage

 Piscine de Melle (79500), du 15/06/2024 au 31/08/2024, temps complet (35h)
 Base de loisir du Lambon (79370), du 01/07/2024 au 31/08/2023, temps complet (35h)
Missions / conditions d'exercice
Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
- Effectuer une surveillance active et minutieuse du public
et des structures flottantes
- Assurer la sécurité des usagers
- Réaliser un contrôle journalier du matériel de secours
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux for- mations continues obligatoires (PSE1)
- Prendre des initiatives en cas d’urgence
- Pratiquer les gestes de premier secours et de réanimation
- Participer aux tâches de nettoyage

 Piscine de Melle (79500), du 15/06/2024 au 31/08/2024, temps complet (35h)
 Base de loisir du Lambon (79370), du 01/07/2024 au 31/08/2023, temps complet (35h)
Profils recherchés
 BNSSA, BEESAN ou BPJEPSAAN obligatoire
 Carte professionnelle en cours de validité
 Recyclage secourisme à jour
 Faire preuve d’une grande vigilance
 Avoir le sens du contact
 Avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
 Savoir travailler en équipe, échanger avec ses collègues
 Remonter les difficultés rencontrées sur le terrain
 Travailler en autonomie et être réactif(ve)
 Être capable de s’adapter
 Être ponctuel(le) et rigoureux(se)
 Respecter les règles et les consignes
 Être organisé(e)
 Adopter une tenue et un comportement irréprochables
 Savoir nager

Contact

Contact
05 49 07 42 44
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature avec la référence « Surveillant de baignade Saisonnier (H/F) » :
 Par voie postale :
Monsieur Le Président, Communauté de Communes Mellois en Poitou 2 place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
 Ou par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.