Puéricultrice en PMI (F/H)
Offre n° O079240424001254
Publiée le 24/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
THOUARS
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
24/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction enfance et famille, sous la responsabilité du chef de service Protection Maternelle et Infantile, vous exercez les missions de puéricultrice.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste de travail :
- actions de santé publique/ prévention et promotion de la santé auprès des publics
ciblés (parcours santé);
- actions d'accompagnement et ,de soutien à la parentalité auprès des parents
d'enfants de moins de 6 ans;
- missions législatives réglementaires PMI et missions de santé publique
conventionnées, sous l'autorité du chef de bureau PMI et en lien avec le médecin de
PMI du territoire :
* mise en œuvre des procédures consultation de puériculture, consultation du
nourrisson, suivi des assistants maternels;
* mise en œuvre d'actions collectives en réponse aux besoins de la population
accompagnée;
* participation à la prévention et la protection de l'enfance et de la famille notamment
autour de la procédure "informations préoccupantes et signalements" coordonnée par
le BIPS (bureau informations préoccupantes signalements - (CRIP cellule recueil
informations préoccupantes Conseil Départemental 79);
* encadrement des stagiaires;
* archivage.
- actions de santé publique/ prévention et promotion de la santé auprès des publics
ciblés (parcours santé);
- actions d'accompagnement et ,de soutien à la parentalité auprès des parents
d'enfants de moins de 6 ans;
- missions législatives réglementaires PMI et missions de santé publique
conventionnées, sous l'autorité du chef de bureau PMI et en lien avec le médecin de
PMI du territoire :
* mise en œuvre des procédures consultation de puériculture, consultation du
nourrisson, suivi des assistants maternels;
* mise en œuvre d'actions collectives en réponse aux besoins de la population
accompagnée;
* participation à la prévention et la protection de l'enfance et de la famille notamment
autour de la procédure "informations préoccupantes et signalements" coordonnée par
le BIPS (bureau informations préoccupantes signalements - (CRIP cellule recueil
informations préoccupantes Conseil Départemental 79);
* encadrement des stagiaires;
* archivage.
Profils recherchés
Savoirs :
1. Titulaire du diplôme d'état de puériculture,
2. Connaissance des textes législatifs réglementaires à la PMI et à la santé publique,
3. Connaissance du développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins
de 6 ans,
4. Maîtrise de l'outil informatique,
5. Connaissance du système sanitaire, médico-social, institutionnel.
Savoir-faire :
1. Maîtrise des outils de dépistage : autonome,
2. Maîtrise des écrits professionnels, capacité d'observation : autonome,
3. Organisation, rigueur et efficacité : autonome.
Savoir être :
1. Être force de propositions et capacités d'adaptation
2. Dynamique, travail en collaboration, sens de la communication,
3. Disponible, sens du service public
4. Respect de la confidentialité, capacités à travailler dans un dispositif en
mouvement.
1. Titulaire du diplôme d'état de puériculture,
2. Connaissance des textes législatifs réglementaires à la PMI et à la santé publique,
3. Connaissance du développement psychomoteur et somatique de l'enfant de moins
de 6 ans,
4. Maîtrise de l'outil informatique,
5. Connaissance du système sanitaire, médico-social, institutionnel.
Savoir-faire :
1. Maîtrise des outils de dépistage : autonome,
2. Maîtrise des écrits professionnels, capacité d'observation : autonome,
3. Organisation, rigueur et efficacité : autonome.
Savoir être :
1. Être force de propositions et capacités d'adaptation
2. Dynamique, travail en collaboration, sens de la communication,
3. Disponible, sens du service public
4. Respect de la confidentialité, capacités à travailler dans un dispositif en
mouvement.
Contact
Contact
0549764260
Informations complémentaires
Conditions de travail et autres éléments de contexte et contraintes du poste de travail :
* déplacements quotidiens avec véhicule de service ou véhicule personnel sur le
territoire deux-sévrien,
* permis de conduire B indispensable,
* port de matériel nécessaire aux tâches requises,
* actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du
temps travaillé),
* respect du secret professionnel,
* locaux sanitaires répondant aux normes d'hygiène et de sécurité
Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à l'attention de Madame la Présidente du Conseil Départemental - Maison du Département CS 58880 79028 NIORT CEDEX - à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr.
* déplacements quotidiens avec véhicule de service ou véhicule personnel sur le
territoire deux-sévrien,
* permis de conduire B indispensable,
* port de matériel nécessaire aux tâches requises,
* actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du
temps travaillé),
* respect du secret professionnel,
* locaux sanitaires répondant aux normes d'hygiène et de sécurité
Si cette offre vous intéresse, adressez-nous votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à l'attention de Madame la Présidente du Conseil Départemental - Maison du Département CS 58880 79028 NIORT CEDEX - à l'adresse suivante : recrutement@deux-sevres.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.