Agent polyvalent de maintenance _ Spécialité électricité
Offre n° O079240502001126
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
LEZAY
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire FPT, à partir de 2 240€ brut/mois
Descriptif de l'emploi
Poste non permanent : CDD 3 mois renouvelable
Basé à Lezay (79120)
Motif de recrutement : Agent momentanément indisponible
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Temps complet 35h/semaine
Horaires : 08h00-12h30 / 13h30-16h15
Selon planning :
- Travail jours fériés
- Astreinte technique nuit et week-end
Rémunération :
- À partir de 2 240€ brut/mois
- 25 jours de congés + RTT
Basé à Lezay (79120)
Motif de recrutement : Agent momentanément indisponible
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux
Temps complet 35h/semaine
Horaires : 08h00-12h30 / 13h30-16h15
Selon planning :
- Travail jours fériés
- Astreinte technique nuit et week-end
Rémunération :
- À partir de 2 240€ brut/mois
- 25 jours de congés + RTT
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef d’équipe maintenance, l’agent polyvalent réalise l’ensemble des prestations techniques liées à la maintenance préventive et corrective :
✓ Électricité
✓ Plomberie
✓ Serrurerie
✓ Peinture
✓ Second œuvre
✓ Manutention
✓ Espaces verts
En étant attentif aux besoins spécifiques de chacun, l'agent polyvalent veillera à maintenir un environnement sécurisé, fonctionnel et agréable, contribuant ainsi à promouvoir le bien-être et la satisfaction de tous les résidents et du personnel.
Dans une démarche participative, l’agent prendra part à la réflexion concernant les divers projets de rénovation, de transformation et d’adaptation des locaux.
✓ Électricité
✓ Plomberie
✓ Serrurerie
✓ Peinture
✓ Second œuvre
✓ Manutention
✓ Espaces verts
En étant attentif aux besoins spécifiques de chacun, l'agent polyvalent veillera à maintenir un environnement sécurisé, fonctionnel et agréable, contribuant ainsi à promouvoir le bien-être et la satisfaction de tous les résidents et du personnel.
Dans une démarche participative, l’agent prendra part à la réflexion concernant les divers projets de rénovation, de transformation et d’adaptation des locaux.
Profils recherchés
Afin d’occuper ce poste avec succès, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes :
Compétences comportementales :
• Proactivité
• Autonomie, tout en étant un membre efficace d'une équipe
• Communication efficace
• Capacité à résoudre des problèmes
• Rapide adaptabilité face à diverses situations
• Attitude positive
• Excellent sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la vie privée
• Sens du service public
Compétences cognitives :
• Analyser les situations
• Prendre des décisions judicieuses
• Apprendre continuellement pour s'adapter aux évolutions dans le domaine de la maintenance
• Comprendre les procédures techniques
Compétences techniques :
• Avoir une expérience significative dans le domaine de l'électricité
• Avoir des connaissances en plomberie, serrurerie, peinture, second œuvre et entretien des espaces verts.
• Maîtrise des outils et équipements de maintenance
Compétences sectorielles :
Une connaissance préalable du secteur de la santé, des établissements médicaux ou sociaux seraient un avantage. Toutefois, une capacité à s'adapter rapidement à l'environnement spécifique des établissements du CIAS est essentielle.
Exigences :
• Habilitation électrique
• Permis B
Compétences comportementales :
• Proactivité
• Autonomie, tout en étant un membre efficace d'une équipe
• Communication efficace
• Capacité à résoudre des problèmes
• Rapide adaptabilité face à diverses situations
• Attitude positive
• Excellent sens de l'organisation
• Discrétion et respect de la vie privée
• Sens du service public
Compétences cognitives :
• Analyser les situations
• Prendre des décisions judicieuses
• Apprendre continuellement pour s'adapter aux évolutions dans le domaine de la maintenance
• Comprendre les procédures techniques
Compétences techniques :
• Avoir une expérience significative dans le domaine de l'électricité
• Avoir des connaissances en plomberie, serrurerie, peinture, second œuvre et entretien des espaces verts.
• Maîtrise des outils et équipements de maintenance
Compétences sectorielles :
Une connaissance préalable du secteur de la santé, des établissements médicaux ou sociaux seraient un avantage. Toutefois, une capacité à s'adapter rapidement à l'environnement spécifique des établissements du CIAS est essentielle.
Exigences :
• Habilitation électrique
• Permis B
Contact
Contact
recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation portant la référence « Agent de maintenance » à Elvina PHILEMON, Chargée de recrutement :
✓ Par courrier :
CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement
5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay
✓ Par mail :
recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
✓ Par courrier :
CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement
5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay
✓ Par mail :
recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.