Responsable Administratif(ve) en Ressources Humaines (H/F)

Offre n° O079240502001325
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'agglomération du Bocage Bressuirais > 40 000
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184
79304 Bressuire cedex
Lieu de travail
Bressuire cedex
Poste à pourvoir le
10/06/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 75 965 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’Agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme).

La Communauté d’Agglomération du Bocage recrute un(e) Responsable Administratif(ve) en Ressources Humaines pour sa direction des Ressources humaines.

Type de recrutement : Titulaire ou à défaut contractuel. Poste à pourvoir dès que possible
Temps de travail : Poste à 39h00 avec RTT Lieu de travail : Bressuire
Avantages : CNAS, régime indemnitaire et participation employeur à la mutuelle prévoyance
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des Ressources humaines, votre mission principale consistera à apporter une aide administrative auprès de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable d’Unité Carrière-Rémunération.

- Suivi financier et juridique des mises à disposition de personnel ,
- Suivi de dossiers spécifiques RH et établissement de rapports règlementaires (dossier Egalité Femme/Homme, Rapport Social Unique…),
- Préparation, participation aux instances de dialogue social (Comité Social Territorial, Formation spécialisée en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail),
- Rédaction des délibérations de la direction des Ressources humaines,
- Aide administrative auprès de la Direction des Ressources Humaines : rédaction, gestion d’agenda, communication d’information, accueil, classement et suivi de dossiers divers.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l’environnement territorial indispensable,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Capacités rédactionnelles, d’organisation et de gestion
- Connaissance CIVIL NET RH appréciée,

Qualités requises :
- Méthode, rigueur
- Qualités relationnelles,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Réactivité

Diplôme et expérience : Formation en ressources humaines avec expérience significative

Cadre statutaire :
Catégorie : B ou plus Filière : Administrative Cadre d’emploi : Rédacteur ou plus

Contact

Contact
0549807610
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae avant le 02/06/2024 :
(indiquer réf de l’offre: N°RH 01-24 et transmettre le dernier arrêté de situation administrative)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX

Ou par courriel à contact@agglo2b.fr

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Renseignements auprès de Geneviève DELAVERGNE, Directrice des Ressources Humaines
au 05.49.80.76.10 ou par mail rh@agglo2b.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.