Cadre adjoint en développement numérique pour le réseau des Médiathèques(h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079240515001144
Publiée le 15/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Niort cedex
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !

Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre !

La Direction des médiathèques s'attache à développer une politique d'action culturelle et de partenariats dynamiques et à répondre aux besoins du public sur l'ensemble du territoire de Niort Agglo. Le réseau de lecture publique est constitué de 15 médiathèques, d'une média-ludothèque et d'un bibliobus qui mettent à disposition de tous, plus de 250 000 documents :

- 10 médiathèques sur le territoire communautaire à Aiffres, Chauray, Coulon, Echiré, Frontenay-Rohan-Rohan, Magné, Mauzé-sur-le-Mignon, Saint-Gelais, Val-de-Mignon et Villiers-en-Plaine.

- 7 équipements à Niort avec la médiathèque centrale Pierre-Moinot, la média-ludothèque, 4 antennes de quartier

- 1 bibliobus qui dessert les communes et quartiers de Niort ne disposant pas d’un point de lecture publique.

La fréquentation et le taux de prêt des médiathèques du réseau sont en forte hausse avec notamment : + 10% d’inscrits en 2023 (+ 30% en 2022) et + 9% de prêts en 2023 (+ 17% en 2022).
Missions / conditions d'exercice
Le cadre adjoint en développement numérique a pour objectif principal de contribuer à l'organisation, au suivi et à l'évaluation de la politique de développement numérique du réseau des médiathèques de Niort Agglo, en relation avec la direction des systèmes d'information. Il accompagnera les professionnels et les usagers dans leurs pratiques.

Ses missions :

Accueillir, orienter, renseigner et inscrire les usagers
Aider et accompagner les utilisateurs
Être référent logiciels métier
Développer et animer les partenariats
Participer à la programmation d'animation et à la valorisation des collections
Programmer et gérer les ressources documentaires et les services
Sélectionner, enrichir et gérer les ressources documentaires
Suppléer en cas d'absence
Profils recherchés
- 1ère expérience sur un poste similaire

- Maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques

- Maitrise en informatique documentaire

- Goût pour la conduite du changement et l'innovation

- Sens de l’organisation

- Sens de l'écoute et du contact

- Grande adaptabilité

Contact

Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de Elsa FRITSCH • Directrice des bibliothèques et de la lecture publique : elsa.fritsch@agglo-niort.fr
Tél : 05 49 78 70 82
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
16/06/2024 en mentionnant la référence 2024 CB 05 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à candidature.rh@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIORT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.