Chargé des recrutements
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Offre n° O079240530001047
Publiée le 13/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 rue des equarts, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle
façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter
un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets
de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache
au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation
professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Rejoignez les équipes de la Communauté d'Agglomération du Niortais en tant que Chargé(e) des recrutements temporaires.
Un métier qui nous fait avancer !
façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter
un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets
de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache
au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation
professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Rejoignez les équipes de la Communauté d'Agglomération du Niortais en tant que Chargé(e) des recrutements temporaires.
Un métier qui nous fait avancer !
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les services dans leurs besoins de recrutements temporaires (remplacements, renforts)
Analyser les candidatures et les profils des candidats
Organiser la communication des offres d’emploi et de la promotion des métiers territoriaux
Gérer et suivre la CV thèque
Gérer administrativement (les recrutements temporaires, jobs d'été).
Organiser et planifier des réunions
Assurer le suivi et la sécurité du déroulement des procédures
Veiller et actualiser les connaissances réglementaires, juridiques et techniques
Participer à la sensibilisation des agents au recrutement et au maintien des agents en situation de handicap
Accompagner les candidats et les services
Savoir informer et communiquer sur les thèmes RH
Suivre des projets et activités de la Direction et/ou service
Suppléer les collègues en cas d’absence
Assurer une collaboration avec son binôme
Evolution des missions possibles suite à la mutualisation des services ressources humaines de la Ville de Niort et de l'Agglomération.
Analyser les candidatures et les profils des candidats
Organiser la communication des offres d’emploi et de la promotion des métiers territoriaux
Gérer et suivre la CV thèque
Gérer administrativement (les recrutements temporaires, jobs d'été).
Organiser et planifier des réunions
Assurer le suivi et la sécurité du déroulement des procédures
Veiller et actualiser les connaissances réglementaires, juridiques et techniques
Participer à la sensibilisation des agents au recrutement et au maintien des agents en situation de handicap
Accompagner les candidats et les services
Savoir informer et communiquer sur les thèmes RH
Suivre des projets et activités de la Direction et/ou service
Suppléer les collègues en cas d’absence
Assurer une collaboration avec son binôme
Evolution des missions possibles suite à la mutualisation des services ressources humaines de la Ville de Niort et de l'Agglomération.
Profils recherchés
- Connaître les concepts fondamentaux en Gestion des Ressources Humaines,
- Connaître le Statut de la Fonction Publiques - les procédures administratives et réglementaires
- Savoir mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures de recrutement,
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Avoir une bonne culture juridique, des qualités relationnelles et le sens de l'organisation
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens aigu du travail en équipe et collectif
- Etre rigoureux(se), disponible et réactif(ve)
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
- Maîtriser les outils bureautiques
- Connaître le Statut de la Fonction Publiques - les procédures administratives et réglementaires
- Savoir mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures de recrutement,
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler
- Avoir une bonne culture juridique, des qualités relationnelles et le sens de l'organisation
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens aigu du travail en équipe et collectif
- Etre rigoureux(se), disponible et réactif(ve)
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention
- Maîtriser les outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de Murielle ROUGEAU, Responsable du service recrutement, attractivité et marque employeur (Tél : 05 49 78 77 48)
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.