Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)
Offre n° O079250120000295
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 Grand'Rue, La Peyratte (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vacance de poste. Agent social fonction soins en EHPAD
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
- Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents.
- Entretenir les sanitaires et les espaces communs.
- Nettoyer les bureaux, salles d'animation et locaux de vie.
- Respecter les protocoles d'hygiène et les procédures de bionettoyage.
- Réaliser la traçabilité des opérations de nettoyage.
Service hôtelier
- Préparer les salles de restauration.
- Assurer le service des repas et des collations.
- Aider à l'installation des résidents pour les repas.
- Débarrasser, nettoyer et remettre en état les salles après les repas.
- Veiller à la bonne présentation des repas et au confort des résidents.
Accompagnement des résidents
- Participer au bien-être et au confort quotidien des résidents.
- Entretenir une relation bienveillante et respectueuse avec les personnes âgées.
- Être attentif aux habitudes, aux besoins et aux difficultés observées.
- Signaler aux équipes soignantes toute anomalie ou modification de l'état général d'un résident.
- Favoriser un environnement propre, sécurisé et agréable.
Hygiène et sécurité
- Appliquer les règles d'hygiène alimentaire lors du service des repas.
- Respecter les protocoles de prévention du risque infectieux.
- Respecter les règles de sécurité au travail et les gestes et postures.
Veiller au bon état du matériel utilisé.
Participation à la vie de l'établissement
Travailler en collaboration avec les équipes soignantes, hôtelières, techniques et administratives.
Participer aux transmissions lorsque cela est nécessaire.
Contribuer à la qualité de vie des résidents.
Participer aux démarches qualité et aux évaluations de l'établissement.
Respecter le secret professionnel, le devoir de discrétion et les règles de confidentialité.
Gestion des produits et du matériel
Vérifier les stocks de produits d'entretien et de consommables.
Signaler les besoins en réapprovisionnement.
Entretenir et nettoyer le matériel de nettoyage.
Utiliser les produits conformément aux fiches techniques et aux protocoles.
- Assurer le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents.
- Entretenir les sanitaires et les espaces communs.
- Nettoyer les bureaux, salles d'animation et locaux de vie.
- Respecter les protocoles d'hygiène et les procédures de bionettoyage.
- Réaliser la traçabilité des opérations de nettoyage.
Service hôtelier
- Préparer les salles de restauration.
- Assurer le service des repas et des collations.
- Aider à l'installation des résidents pour les repas.
- Débarrasser, nettoyer et remettre en état les salles après les repas.
- Veiller à la bonne présentation des repas et au confort des résidents.
Accompagnement des résidents
- Participer au bien-être et au confort quotidien des résidents.
- Entretenir une relation bienveillante et respectueuse avec les personnes âgées.
- Être attentif aux habitudes, aux besoins et aux difficultés observées.
- Signaler aux équipes soignantes toute anomalie ou modification de l'état général d'un résident.
- Favoriser un environnement propre, sécurisé et agréable.
Hygiène et sécurité
- Appliquer les règles d'hygiène alimentaire lors du service des repas.
- Respecter les protocoles de prévention du risque infectieux.
- Respecter les règles de sécurité au travail et les gestes et postures.
Veiller au bon état du matériel utilisé.
Participation à la vie de l'établissement
Travailler en collaboration avec les équipes soignantes, hôtelières, techniques et administratives.
Participer aux transmissions lorsque cela est nécessaire.
Contribuer à la qualité de vie des résidents.
Participer aux démarches qualité et aux évaluations de l'établissement.
Respecter le secret professionnel, le devoir de discrétion et les règles de confidentialité.
Gestion des produits et du matériel
Vérifier les stocks de produits d'entretien et de consommables.
Signaler les besoins en réapprovisionnement.
Entretenir et nettoyer le matériel de nettoyage.
Utiliser les produits conformément aux fiches techniques et aux protocoles.
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de bionettoyage.
Connaissance des règles d'hygiène (HACCP, précautions standard).
Sens du service et de l'accueil.
Respect de la personne âgée et de sa dignité.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Organisation, autonomie et rigueur.
Discrétion professionnelle.
Capacité d'observation et de transmission des informations.
Réactivité et adaptabilité.
Connaissance des règles d'hygiène (HACCP, précautions standard).
Sens du service et de l'accueil.
Respect de la personne âgée et de sa dignité.
Travail en équipe pluridisciplinaire.
Organisation, autonomie et rigueur.
Discrétion professionnelle.
Capacité d'observation et de transmission des informations.
Réactivité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549644246
Informations complémentaires
Le recrutement se fera à l'EHPAD par la directrice et la cheffe de service.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.