Opérateur de maintenance des matériels roulants
Offre n° O079250331000812
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 route de verdeil, Sainte-Eanne (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
-salaire en fonction de critères d’éligibilité, de 27% à 100% du SMIC
Descriptif de l'emploi
Situé dans le département des Deux-Sèvres, à proximité de la ville de Niort, le Syndicat Mixte à la Carte du Haut Val de Sèvre et Sud Gâtine (SMC) regroupe 47 communes et compte 48 600 habitants. Sa mission principale ? Assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers, au service de ses usagers.
Engagé dans une démarche de qualité de service et de préservation de l’environnement, le SMC veille également au bien-être et aux conditions de travail de ses agents.
Au sein de l’atelier mécanique, sous la responsabilité du référent de l’atelier qui sera votre maître de stage, vous rejoindrez nos équipes pour apprendre à réaliser la maintenance préventive et corrective des matériels roulants (poids lourds, bennes à ordures ménagères, engins, véhicules légers, utilitaires), conformément aux référentiels techniques, afin d’assurer la continuité des missions de service public.
Vous découvrirez ainsi nos activités de mécanique, électrotechnique et pneumatique.
Engagé dans une démarche de qualité de service et de préservation de l’environnement, le SMC veille également au bien-être et aux conditions de travail de ses agents.
Au sein de l’atelier mécanique, sous la responsabilité du référent de l’atelier qui sera votre maître de stage, vous rejoindrez nos équipes pour apprendre à réaliser la maintenance préventive et corrective des matériels roulants (poids lourds, bennes à ordures ménagères, engins, véhicules légers, utilitaires), conformément aux référentiels techniques, afin d’assurer la continuité des missions de service public.
Vous découvrirez ainsi nos activités de mécanique, électrotechnique et pneumatique.
Missions / conditions d'exercice
- Effectuer les diagnostics, les réparations des matériels et véhicules ; répondre à toutes interventions relatives au service
- Entretenir les caissons
- Réaliser des travaux divers de chaudronnerie.
- Appliquer les consignes de sécurité, pour autrui et soi-même.
- Entretenir les caissons
- Réaliser des travaux divers de chaudronnerie.
- Appliquer les consignes de sécurité, pour autrui et soi-même.
Profils recherchés
En préparation de formation CAP/BEP ou idéalement de Bac pro, dans le domaine de la mécanique, vous souhaitez vous investir dans un emploi d’avenir au sein de la fonction publique territoriale.
Doté.e d'un sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.
Vous savez faire preuve de rigueur dans l’application des consignes et respecter les délais.
Doté.e d'un sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.
Vous savez faire preuve de rigueur dans l’application des consignes et respecter les délais.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549053713
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Poste à pourvoir pour septembre 2025 pour une durée de 24 à 36 mois en fonction du diplôme suivi
- Salaire en fonction de critères d’éligibilité, de 27% à 100% du SMIC
- CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle labellisée et adhésion possible à un contrat de prévoyance collectif.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Président par courrier ( SMC BP 10023 79403 St Maixent L'Ecole) ou par mail (accueil@smc79.fr) avant le 18 mai 2025.
Le jury est prévu la semaine du 2 au 6 juin 2025.
- Poste à pourvoir pour septembre 2025 pour une durée de 24 à 36 mois en fonction du diplôme suivi
- Salaire en fonction de critères d’éligibilité, de 27% à 100% du SMIC
- CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle labellisée et adhésion possible à un contrat de prévoyance collectif.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Président par courrier ( SMC BP 10023 79403 St Maixent L'Ecole) ou par mail (accueil@smc79.fr) avant le 18 mai 2025.
Le jury est prévu la semaine du 2 au 6 juin 2025.
Adresse de l'employeur
SMC HAUT-VAL-DE-SEVRE-ET-SUD-GATINE
>3 route de verdeil
79800 Sainte Eanne
>3 route de verdeil
79800 Sainte Eanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.