Chargé de mission prévention et aides techniques (F/H)

Offre n° O079250401397492
Publiée le 01/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du programme coordonné 2022-2026 de la Conférence des financeurs pour la prévention de la perte d'autonomie, le Département des Deux-Sèvres recrute un(e) chargé(e) de mission de prévention spécialisé(e) dans les aides techniques.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du programme coordonné 2022-2026 de la Conférence des financeurs pour la prévention de la perte d'autonomie, le Département des Deux-Sèvres recrute un(e) chargé(e) de mission prévention spécialisé(e) dans les aides techniques.
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Mission Projets et Partenariats (MPP), vous aurez pour missions :
* La conception et l'animation d'actions collectives de prévention sur l'usage des aides techniques, à destination des personnes âgées et de leurs proches, afin de favoriser le maintien à domicile ;
* Le développement et l'animation d'un réseau départemental d'acteurs ressources sur la thématique des aides techniques ;
* La diffusion de l'information et l'accompagnement des équipes de la Direction sur l'offre, l'usage et les évolutions réglementaires et techniques liées aux aides techniques ;
* La contribution à l'organisation et à l'animation de la Conférence des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie ;
* La contribution transversale aux projets de la Mission et de la Direction de l'Autonomie.
Profils recherchés
* Vous possédez une formation supérieure dans le domaine de l'autonomie ou de la gérontologie, (un diplôme d'état d'ergothérapeute sera également accepté) ;
* Vous êtes en maîtrise de l'offre d'aides techniques, de leur cadre de préconisation et de leur usage ;
* Vous avez des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques de l'autonomie ;
* Vous possedez une ou plusieurs expériences en animation d'ateliers collectifs auprès d'un public âgé ;
* Vos capacités d'analyse, de pédagogie et de travail en réseau seront nécessaires ;
* Rigueur, force de propositions et autonomie sont en outre les qualités essentielles pour réussir dans ces fonctions ;


Conditions de travail liées au poste :
* Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable)
* Cadre d'emploi des assistants-socio éducatifs, attachés
* Nombreux déplacements sur le territoire du département sont à prévoir (véhicule de service), permis B indispensable valide
* Cycle de travail de 39 heures hebdomadaires ouvrant droit à 25 congés et 23 RTT annuels
* Prestations d'actions sociales et couverture santé / prévoyance
* Participation au remboursement des transports collectifs, et bien d'autres que nous vous invitons à découvrir


Date limite de candidatures : 31/05/2025


En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.