agent des espaces verts
Offre n° O079250411000896
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La nouvelle communauté de communes réunit 19 communes pour une population d'environ 31 000 habitants.
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 bd de la Trouillette, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site (Espaces naturels Sensibles, Zones d’Activité, EHPAD, lotissements…etc.).
Polyvalent, il effectue des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives.
Polyvalent, il effectue des travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES CONFIEES
ENTRETIEN GENERAL EN FONCTION DES SPECIFICITES BIOLOGIQUES ET PAYSAGERES DU SITE
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (ENS, Gestion différenciée et autre)
Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels)
PRESERVATION DE LA QUALITE DES SITES ET PREVENTION DES RISQUES
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
UTILISATION ET MAINTENANCE COURANT DE L’OUTILLAGE
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
POLYVALENCE
Participer à d’autres activités en fonction des besoins et nécessités du service
ENTRETIEN GENERAL EN FONCTION DES SPECIFICITES BIOLOGIQUES ET PAYSAGERES DU SITE
Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (ENS, Gestion différenciée et autre)
Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels)
PRESERVATION DE LA QUALITE DES SITES ET PREVENTION DES RISQUES
Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
UTILISATION ET MAINTENANCE COURANT DE L’OUTILLAGE
Détecter les dysfonctionnements du matériel
Assurer la maintenance courante de l’outillage
Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
POLYVALENCE
Participer à d’autres activités en fonction des besoins et nécessités du service
Profils recherchés
Autonome, communicatif, organisé, vigilant, polyvalent
Sait rendre compte à sa hiérarchie et optimiser ses journées en fonction des contraintes climatiques et matérielles
détention à minima du CAP
Permis B obligatoire, Permis BE et CACES cat A souhaités
Sait rendre compte à sa hiérarchie et optimiser ses journées en fonction des contraintes climatiques et matérielles
détention à minima du CAP
Permis B obligatoire, Permis BE et CACES cat A souhaités
Contact et modalités de candidature
Contact
0549762958
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Audrey MENIER, Directrice des Ressources Humaines - Tél. 05 49 76 29 58
Renseignements sur les fonctions :
Rémi VANKEERBERGHEN, Chargé d'opérations - Tel : 05 49 06 22 53
Les candidatures (lettre de motivation, CV ) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haut Val de Sèvre
79403 Saint-Maixent-l'Ecole
Ou par mail : contact@cc-hvs.fr
Audrey MENIER, Directrice des Ressources Humaines - Tél. 05 49 76 29 58
Renseignements sur les fonctions :
Rémi VANKEERBERGHEN, Chargé d'opérations - Tel : 05 49 06 22 53
Les candidatures (lettre de motivation, CV ) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Haut Val de Sèvre
79403 Saint-Maixent-l'Ecole
Ou par mail : contact@cc-hvs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.