Agent de bibliothèque

Offre n° O079250424001309
Publiée le 24/04/2025

Synthèse de l'offre

9 communes : airvault - availles thouarsais - boussais - louin - irais - st loup lamairé - assais les jumeaux - maisontiers - le chillou
7049 habitants
32 agents
1 budget + 12 budgets annexes
Lieu de travail
33 place des promenades, Airvault (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
03/06/2025
Date limite de candidature
24/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Forte d’un dynamisme économique, la Communauté de Communes Airvaudais Val du Thouet (9 communes, 7 000 habitants) trouve aussi sa richesse dans la ruralité, son patrimoine naturel (le lac du Cébron) et architectural (deux petites cités de caractères). Ce territoire rural connait un dynamisme social fort grâce à son tissu associatif.

La collectivité souhaite renforcer son équipe. Organisée à taille humaine (35 agents), la Communauté de Communes recherche un agent de bibliothèque, H/F. Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque, vous serez un collaborateur privilégié pour la médiathèque Airvaudais-Val du Thouet.

Temps de travail : 70 h / 2 semaines
Lieu de travail : Médiathèque Airvaudais- Val du Thouet, 1 place des Jardins, 79600 Airvault.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueillir, orienter et renseigner les différents publics
- Accueillir le public avec amabilité et bienveillance
- Opération de prêt/ retour et inscriptions
- Polyvalence des accueils (conseils toutes sections confondues)
- Gérer avec diplomatie les situations sensibles (incompréhensions, conflits)

• Garantir le bon fonctionnement des espaces
- Connaître le fonctionnement de l’équipement (règlement intérieur, consignes de sécurité)
- Assurer une bonne cohabitation des différents publics.

Missions secondaires
• Participer aux actions culturelles : élaboration, proposition d’animations, soutien lors de la conception et de l’accueil.
• Participer à la promotion des activités du service : réaliser d’outil de communication (affiche …).
• Ménage ponctuel selon besoin (aspirateur, dépoussiérage)

Rémunération : Selon grille indiciaire du grade occupé
Possibilité de régime indemnitaire IFSE selon profil
Profils recherchés
Le Profil attendu
- Intérêt pour le monde des bibliothèques et la lecture et la littérature
- Expérience dans l’accueil du public
- Un diplôme Métiers du livre (BUT ou Licence) serait un plus

Aptitudes et qualités personnelles
- Sens des relations humaines et communication,
- Travail en équipe,
- Sens de l’initiative et curiosité,
- Rigueur, discrétion, et organisation,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse,
- Être disponible
- Être autonome, méthodique et polyvalent.

Compétences attendues
- Bonne culture générale et connaissance de l’offre documentaire (actualité littéraire et culturelle).
- Maîtrise de l’outil informatique
- Conseiller et orienter les publics.
- Techniques d’entretien et réparation des ouvrages.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549633956
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser :
A l’attention de M. le Président de la Communauté de Communes Airvaudais-Val du Thouet
Par courrier : 33 Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Par mail : direction-mediatheque@cc-avt

Pour plus de renseignements :
Contactez Andréa PRIOUR, directrice de la médiathèque :
05-49-63-39-56 ou direction-mediatheque@cc-avt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.