travailleur social
Offre n° O079250516000449
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La nouvelle communauté de communes réunit 19 communes pour une population d'environ 31 000 habitants.
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
196 agents stagiaires / titulaires / contractuels permanents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 bd de la Trouillette, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
04/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle action sociale et en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes, vous contribuez, dans le cadre d’une démarche éthique et déontologique, à l’accompagnement des ménages en difficultés économique et/ou sociale, au renforcement des liens sociaux et au développement de la solidarité sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL SOCIAL ET ACCES AUX DROITS
- Apporter son expertise en conseil dans les domaines de la vie quotidienne afin de garantir l’accès aux droits sociaux de l’usager.
- Assurer un accueil de l’usager par le biais de rendez-vous au CIAS, sur des lieux de permanences ou au domicile de l’usager.
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
- Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l’aide apportée
- Réaliser des interventions sociales centrées sur l’organisation de la vie quotidienne (santé, logement, budget, etc).
- Assurer des interventions liées au déséquilibre budgétaire : difficultés financières, endettement et surendettement.
- Accompagner les usagers dans les démarches auprès de partenaires et institutions.
ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF ET PROJET
- Participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par les usagers.
- Favoriser l’autonomie du groupe et contribue à le rendre acteur de son projet.
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES DU RSA
- Accompagner le public dans l’élaboration de son parcours d’insertion.
CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE
- Rédiger des écrits professionnels, argumentés, objectivés et communicables : notes, bilans, rapports, synthèses.
- Participer aux réunions de services, de pôle, aux groupes de travail et, aux instances de réseau partenarial.
- Participer aux groupes d’analyse de la pratique professionnelle.
- Apporter son expertise en conseil dans les domaines de la vie quotidienne afin de garantir l’accès aux droits sociaux de l’usager.
- Assurer un accueil de l’usager par le biais de rendez-vous au CIAS, sur des lieux de permanences ou au domicile de l’usager.
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL
- Identifier la demande et déterminer la nature et les limites de l’aide apportée
- Réaliser des interventions sociales centrées sur l’organisation de la vie quotidienne (santé, logement, budget, etc).
- Assurer des interventions liées au déséquilibre budgétaire : difficultés financières, endettement et surendettement.
- Accompagner les usagers dans les démarches auprès de partenaires et institutions.
ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF ET PROJET
- Participer à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par les usagers.
- Favoriser l’autonomie du groupe et contribue à le rendre acteur de son projet.
ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES DU RSA
- Accompagner le public dans l’élaboration de son parcours d’insertion.
CONTRIBUTION AU FONCTIONNEMENT DU SERVICE
- Rédiger des écrits professionnels, argumentés, objectivés et communicables : notes, bilans, rapports, synthèses.
- Participer aux réunions de services, de pôle, aux groupes de travail et, aux instances de réseau partenarial.
- Participer aux groupes d’analyse de la pratique professionnelle.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme d’assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent, vous possédez une bonne connaissance de l’action sociale, de son cadre réglementaire, de l’environnement institutionnel et des dispositifs d’accès aux droits.
Vous maîtrisez les écrits professionnels, avez une première expérience de l’accueil du public, et savez faire preuve d’autonomie et de rigueur, de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, d’un bon sens de l’organisation, d’écoute et de qualités relationnelles propices au travail en équipe. Curieux(se) et discret(ète), vous avez le sens du service public et le souci du respect des procédures.
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Une maîtrise de l'outil informatique est exigée (Word et Excel).
Vous maîtrisez les écrits professionnels, avez une première expérience de l’accueil du public, et savez faire preuve d’autonomie et de rigueur, de capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, d’un bon sens de l’organisation, d’écoute et de qualités relationnelles propices au travail en équipe. Curieux(se) et discret(ète), vous avez le sens du service public et le souci du respect des procédures.
Une expérience dans un poste similaire serait appréciée. Une maîtrise de l'outil informatique est exigée (Word et Excel).
Contact et modalités de candidature
Contact
0549762958
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Mélina TALON : m.talon@cias-hvs.fr
05 49 16 69 84
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
CIAS Haut Val de Sèvre
par mail : contact@cc-hvs.fr / accueil@cias-hvs.fr ?
Mélina TALON : m.talon@cias-hvs.fr
05 49 16 69 84
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
CIAS Haut Val de Sèvre
par mail : contact@cc-hvs.fr / accueil@cias-hvs.fr ?
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.