Un(e) chef(fe) de service risques majeurs

Offre n° O079250619000663
Publiée le 19/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.
Lieu de travail
Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755 (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Prévention des risques majeurs
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au cœur d'une nature exceptionnelle et préservée, Niort offre un équilibre entre développement durable, qualité de vie et opportunités professionnelles. Niort est reconnue pour son engagement écologique, économique et social, faisant d'elle un véritable modèle de durabilité. Rejoindre cette terre mutualiste, c’est l'occasion de contribuer à son rayonnement et de vivre dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.

La Direction de projet Prévention des Risques Majeurs et Sanitaires oeuvre pour assurer un cadre de vie sain et sécurisé à la population. La DPRMS est composée du service Risques Majeurs et du Service Communal d'Hygiène et de Santé.

Le Service des Risques Majeurs est chargé, sous l'autorité du Maire, de rendre le territoire résilient face aux risques de toutes natures. Il apporte en tout temps une réponse opérationnelle, met en oeuvre une démarche de prévision et de prévention des risques naturels, technologiques, sanitaires ou sociétaux.

Il est le service support de la ville pour toute gestion de crise de sécurité civile à travers le plan communal de sauvegarde. Il participe activement à la communication de crise.

Sous l'autorité du directeur de la DPRMS, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
A - ACTIVITES PRINCIPALES :

1/ Planifier la réponse communale et préparer les services opérationnels :

Tenir à jour et rendre opérationnel le Plan communal de sauvegarde,

Constituer et tenir à jour une base de données pour cartographier les risques majeurs,

Organiser et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation et de formation des services et des agents,

Maintien en condition opérationnelle des moyens techniques et logistiques de Sécurité Civile.

2/ Planifier et mettre en oeuvre l'information préventive de la population :

Tenir à jour le DICRIM (version papier et version numérique mise en ligne sur le site de la Ville de Niort),

Participer en lien avec la Direction de la Communication à l'élaboration de nouveaux supports de communication,

Participer à des actions de sensibilisation de la population ou de publics cibles sur les risques majeurs.

3/ Assurer la gestion opérationnelle des situations d'urgence :

Mettre en oeuvre les mesures conservatoires et mesures de sauvegarde de la population,

Coordonner l'accompagnement des sinistrés jusqu'à prise en charge par les services,

Assurer le reporting vers l'autorité territoriale et les services pour suites à donner.

4/ Coordonner la gestion de crise :

Relayer l'alerte et mobiliser les membres du PC de crise,

Participer en PC de crise à la gestion communale des opérations de secours et de sauvegarde,

Recueillir les éléments d'aide à la décision nécessaire au traitement de la situation,

Assurer l'interface et la coordination opérationnelle relevant de son niveau de responsabilité avec les différents intervenants tant municipaux que des partenaires du territoire dans le respect des compétences de chacun,

Coordonner la montée en charge des moyens communaux, associatifs ou privés,

Participer aux exercices de sécurité civile initiés par M. Le Préfet,

Contribuer à l'amélioration de l'organisation communale, des procédures et des moyens sur la base des retours d'expérience.

5/ Coordonner les acteurs internes et externes :

Evaluer l'action du service et rédiger un bilan annuel d'activité,

Assurer la gestion financière,

Travailler en partenariat avec les services de l'Etat, le SDIS et les associations agrées de sécurité civile.

6/ Assurer le pilotage de l'astreinte de décision :

Planifier et animer l'astreinte de décision,

Développer les moyens opérationnels mis à disposition des cadres et des personnels.

7/ Gérer les fonctions d'encadrement :

Animer, piloter et coordonner le service,

Assurer la bonne application des mesures santé et sécurité au travail au sein du service,

Evaluer les agents placés sous son autorité,

Evaluer l'action du service et rédiger un bilan annuel d'activité.

8/ Assurer la gestion administrative, financière et organisationnelle du service :

Participer à l'élaboration budgétaire du service, exécuter le budget du service,

Préparer, lancer et exécuter des marchés publics,

Rédiger des notes de services, rapports, notes de synthèse, délibérations, conventions, contrats, …

9/ Contribuer, en lien avec le Directeur de la DPRMS, à l'élaboration de la réponse intercommunale face aux risques :

Accompagner les communes sur leur PCS dans le cadre d'une prestation de service,

Mettre en oeuvre et réaliser le PICS de l'Agglo,

Réaliser des exercices de sécurité civile avec les communes de l'Agglomération.

Conditions d'exercice du poste :

Le poste ouvre droit à des indemnités d’astreinte de décision et de sécurité.

Le poste implique un travail transversal avec les partenaires institutionnels (Préfecture, SDIS, Police). Le titulaire est amené à intervenir, lors de situations exceptionnelles de gestion de crise, en extérieur, de jour comme de nuit, y compris les week-ends, au contact de publics fragilisés.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Bac +3 ou expérience significative

Une solide expérience en gestion de crise est appréciée

Un profil issu de la sécurité civile ou de la sécurité intérieure sera un plus

Connaissance de la réglementation en particulier du code de la sécurité intérieur et droit de sécurité civile

Maîtrise technique des différents risques (technologiques, naturels, sociétaux, environnementaux)

Capacité à travailler en réseau et en transversalité

Réactivité, rigueur, autonomie et esprit d'initiative

Disponibilité, aptitudes pour la gestion opérationnelle des situations d'urgence

Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles

Maîtrise de la conduite de projets opérationnels

Contact et modalités de candidature

Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de M. Laurent AUDE, Directeur de la Direction des Risques Majeurs et Sanitaires (Tél : 05 49 78 76 95)

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.