Chargé(e) de mission analyse et prospective financière
Offre n° O079250624001514
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des finances de la communauté de communes et sous l’autorité de la directrice des finances, vous aurez la charge de l’analyse financière et fiscale, de la prospective, du suivi des emprunts et de la préparation budgétaire, en lien avec l’équipe pilotage de la direction des finances...
Missions / conditions d'exercice
Préparation budgétaire :
• Participer à l’élaboration de la procédure et du calendrier budgétaires de la collectivité
• Collecter, analyser et consolider les demandes des services
• Ajuster les équilibres budgétaires et produire les outils de consolidation et de présentation du budget et de ses annexes
• Conseiller et informer la direction et les élus sur les enjeux budgétaires
• Préparation et rédaction des délibérations budgétaires et des supports de présentation
Fiscalité :
• Veille en matière d’évolutions fiscales
• Mise en œuvre et suivi de l’observatoire fiscal du territoire
• Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes
Analyse et prospective budgétaire :
• Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi budgétaires et financiers afin de contribuer à l’aide à la décision
• Élaboration et suivi du plan de trésorerie
• Analyse budgétaire rétrospective et prospective
• Gestion de la dette : consultation des organismes, analyse des propositions, veille contextuelle
Autres Missions :
• Participer à la mise en place, au développement et au suivi de la cellule et des missions relatives au conseil de gestion
• Coordination de l’organisation des instances de la commission des finances et de la CIID et rédaction des supports et comptes-rendus afférents
• Formalisation des procédures relatives aux missions
• Participer à l’élaboration de la procédure et du calendrier budgétaires de la collectivité
• Collecter, analyser et consolider les demandes des services
• Ajuster les équilibres budgétaires et produire les outils de consolidation et de présentation du budget et de ses annexes
• Conseiller et informer la direction et les élus sur les enjeux budgétaires
• Préparation et rédaction des délibérations budgétaires et des supports de présentation
Fiscalité :
• Veille en matière d’évolutions fiscales
• Mise en œuvre et suivi de l’observatoire fiscal du territoire
• Participation aux éléments préparatoires des décisions politiques en matière de fiscalité perçue par la collectivité et de fiscalité reversée aux communes
Analyse et prospective budgétaire :
• Élaborer et alimenter les tableaux de bord de suivi budgétaires et financiers afin de contribuer à l’aide à la décision
• Élaboration et suivi du plan de trésorerie
• Analyse budgétaire rétrospective et prospective
• Gestion de la dette : consultation des organismes, analyse des propositions, veille contextuelle
Autres Missions :
• Participer à la mise en place, au développement et au suivi de la cellule et des missions relatives au conseil de gestion
• Coordination de l’organisation des instances de la commission des finances et de la CIID et rédaction des supports et comptes-rendus afférents
• Formalisation des procédures relatives aux missions
Profils recherchés
Vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et détenez une formation en comptabilité/finances publiques.
Vos compétences :
Maitrise des outils informatiques
Logiciel de gestion financière (et si possible de CIVIL net finances)
Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maitrise de la nomenclature M57-M4
Connaissance de la procédure de dématérialisation des liquidations des dépenses et recettes
Connaissance de la comptabilité analytique
Vos aptitudes :
Rigueur, autonomie et organisation
Dynamisme et prise d’initiatives
Sens de l’analyse
Force de proposition
Esprit d’équipe et travail en transversalité
Sens du service public
Discrétion et confidentialité
Vos compétences :
Maitrise des outils informatiques
Logiciel de gestion financière (et si possible de CIVIL net finances)
Maitrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Maitrise de la nomenclature M57-M4
Connaissance de la procédure de dématérialisation des liquidations des dépenses et recettes
Connaissance de la comptabilité analytique
Vos aptitudes :
Rigueur, autonomie et organisation
Dynamisme et prise d’initiatives
Sens de l’analyse
Force de proposition
Esprit d’équipe et travail en transversalité
Sens du service public
Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
VOUS ETES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L’ORGANISATION ET VOS COMPETENCES COMPTABLES ?
REJOIGNEZ-NOUS !
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Chargé(e) de mission analyse et prospective financière (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Ludivine ROBERT,
Chargée de recrutement
05 49 29 23 80
Gaelle ROMANTEAU,
Directrice du service finances
05 49 29 25 67
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Directrice du service finances
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.