Responsable des affaires scolaires
Offre n° O079250626000944
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie Place Jean Monnet B.P. 5, Cerizay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
23/08/2025
Date limite de candidature
26/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Située à 15 minutes de Bressuire et 30 minutes de Cholet, Cerizay est une Ville
à la campagne de 4.800 habitants qui dispose de nombreux équipements et services à la population (équivalent à une ville de 10 000
habitants). Regroupant près de 75 agents pour 8 millions d'euros de budget, Cerizay développe une politique fortement impliquée en
matière d'environnement, d'amenagement, de solidarités, de dynamisation de la vie locale et de citoyenneté.
Sous l'autorité du Directeur General des Services, en lien avec les élus referents et les chefs d'etablissements, vous êtes responsable de l'organisation
et la gestion des services scolaires et périscolaires. Poste en mairie, vous êtes amene(e) a intervenir quasi-quotidiennement sur tout
ou partie des quatre sites d'accueil gérés par la Ville : Ecoles publiques Ernest Pérochon et Jean Moulin, Ecole privée François
d'Assise, Centre de loisirs du domaine de la roche. Vous encadrez une trentaine d'agents pour l'accueil de 500 a 600 eleves.
à la campagne de 4.800 habitants qui dispose de nombreux équipements et services à la population (équivalent à une ville de 10 000
habitants). Regroupant près de 75 agents pour 8 millions d'euros de budget, Cerizay développe une politique fortement impliquée en
matière d'environnement, d'amenagement, de solidarités, de dynamisation de la vie locale et de citoyenneté.
Sous l'autorité du Directeur General des Services, en lien avec les élus referents et les chefs d'etablissements, vous êtes responsable de l'organisation
et la gestion des services scolaires et périscolaires. Poste en mairie, vous êtes amene(e) a intervenir quasi-quotidiennement sur tout
ou partie des quatre sites d'accueil gérés par la Ville : Ecoles publiques Ernest Pérochon et Jean Moulin, Ecole privée François
d'Assise, Centre de loisirs du domaine de la roche. Vous encadrez une trentaine d'agents pour l'accueil de 500 a 600 eleves.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et gestion des services scolaires et periscolaires : -Assurer le
relais avec les enseignants et directions d'ecoles; - Assurer le management du service des affaires scolaires sur les differents sites:
transports, garderie, assistance aux enseignants, restauration, scolaire, temps d'activités périscolaires, centre de loisirs, entretien ;-
Assurer la gestion des emplois du temps, absences, remplacements et formations en lien avec le service des ressources humaines; -
Conduire les entretiens individuels ;- Favoriser le lien et une communication adaptée ascendante et descendante avec les élus, la
direction et le personnel rattaché aux etablissements scolaires; - Assurer la gestion budgetaire du service en lien avec le service
Finance-comptabilité (préparation et suivi budgétaire, demandes et suivis des subventions) ;- Co-gérer les facturations des services
(garderie, restauration, ... ) aux familles, - Piloter et suivre les dispositifs contractuels et conventionnels (PEGT, PEDT, PSO), rédiger
les fiches projets; - Effectuer les déclarations d'usage (CAF, MSA DDCSPP), organiser les réunions de pilotage, rendre compte aux
institutions, assurer les relations avec les directeurs d'ecole et les services municipaux; - Assurer la veille reglementaire sur la
legislation relative à l'education et a l'accueil des mineurs. Relations avec les familles :- Contribuer à la qualité des relations avec les
familles et garantir la qualité du service rendu aux usagers; - Accueillir, informer les familles et procéder aux inscriptions scolaires en
collaboration avec les directeurs/directrices des établissements scolaires; - Suivre les clés de comportement avec l'organisation des
rencontres enfants et/ou parents ;- Améliorer la communication aux familles et à la population (médias). Travaux - Sécurité-
Logistique - Etre garant.e de la mise en oeuvre de toutes les règles de sécurité pour les biens et les personnes dans les écoles, et
notamment les protocoles sanitaires, le plan Vigipirate et le PPMS en lien avec les directeurs/directrices d'ecoles; -Organiser le
recueil et la consolidation des besoins en produits d'entretien, mobiliers, matériels, ... en lien avec le pole Ressources; - Recueillir et
suivre les demandes de travaux et d'achats pour les ecoles (investissement et fonctionnement), en coordination avec le Directeur
des Services techniques. Mise en oeuvre du Projet Educatif: - Porter et developper la dimension éducative au sein des équipes
notamment par la definition d'objectifs educatifs communs inter sites et sur les differents temps de la journee, en lien avec
directeurs/directrices et enseignants; - Supervision des actions educatives périscolaires tout en veillant à favoriser le
développement personnel, le bien-être et la réussite de l'enfant ; - Veiller à l'élaboration, la pertinence et la réalisation des projets
pedagogiques, veiller sur leurs liens et la coherence avec le temps scolaire, en lien avec le projet d'ecole ; - Favoriser le
developpement des missions educatives des ATSEM et leur participation a la communauté educative en s'appuyant sur la " charte
atsem" ;- Soutenir les agents dans l'interface avec les familles; - Coordination avec le CSC assurant un accueil de loisirs sur les
vacances scolaires. Coordonner les projets politiques sur le theme de la jeunesse et de l'education :- Accompagner une politique
éducative intégrée aux projets culturels, sportifs et d'animation de la Villle; - Piloter, animer et mettre en oeuvre les projets "enfance
- jeunesse " decidées par les élus dans le mandat ; - Préparer, animer et gérer les reunions des groupes de travail sur l'éducation et la
jeunesse ; - Assurer le suivi des demandes et décisions des conseils d'écoles.
relais avec les enseignants et directions d'ecoles; - Assurer le management du service des affaires scolaires sur les differents sites:
transports, garderie, assistance aux enseignants, restauration, scolaire, temps d'activités périscolaires, centre de loisirs, entretien ;-
Assurer la gestion des emplois du temps, absences, remplacements et formations en lien avec le service des ressources humaines; -
Conduire les entretiens individuels ;- Favoriser le lien et une communication adaptée ascendante et descendante avec les élus, la
direction et le personnel rattaché aux etablissements scolaires; - Assurer la gestion budgetaire du service en lien avec le service
Finance-comptabilité (préparation et suivi budgétaire, demandes et suivis des subventions) ;- Co-gérer les facturations des services
(garderie, restauration, ... ) aux familles, - Piloter et suivre les dispositifs contractuels et conventionnels (PEGT, PEDT, PSO), rédiger
les fiches projets; - Effectuer les déclarations d'usage (CAF, MSA DDCSPP), organiser les réunions de pilotage, rendre compte aux
institutions, assurer les relations avec les directeurs d'ecole et les services municipaux; - Assurer la veille reglementaire sur la
legislation relative à l'education et a l'accueil des mineurs. Relations avec les familles :- Contribuer à la qualité des relations avec les
familles et garantir la qualité du service rendu aux usagers; - Accueillir, informer les familles et procéder aux inscriptions scolaires en
collaboration avec les directeurs/directrices des établissements scolaires; - Suivre les clés de comportement avec l'organisation des
rencontres enfants et/ou parents ;- Améliorer la communication aux familles et à la population (médias). Travaux - Sécurité-
Logistique - Etre garant.e de la mise en oeuvre de toutes les règles de sécurité pour les biens et les personnes dans les écoles, et
notamment les protocoles sanitaires, le plan Vigipirate et le PPMS en lien avec les directeurs/directrices d'ecoles; -Organiser le
recueil et la consolidation des besoins en produits d'entretien, mobiliers, matériels, ... en lien avec le pole Ressources; - Recueillir et
suivre les demandes de travaux et d'achats pour les ecoles (investissement et fonctionnement), en coordination avec le Directeur
des Services techniques. Mise en oeuvre du Projet Educatif: - Porter et developper la dimension éducative au sein des équipes
notamment par la definition d'objectifs educatifs communs inter sites et sur les differents temps de la journee, en lien avec
directeurs/directrices et enseignants; - Supervision des actions educatives périscolaires tout en veillant à favoriser le
développement personnel, le bien-être et la réussite de l'enfant ; - Veiller à l'élaboration, la pertinence et la réalisation des projets
pedagogiques, veiller sur leurs liens et la coherence avec le temps scolaire, en lien avec le projet d'ecole ; - Favoriser le
developpement des missions educatives des ATSEM et leur participation a la communauté educative en s'appuyant sur la " charte
atsem" ;- Soutenir les agents dans l'interface avec les familles; - Coordination avec le CSC assurant un accueil de loisirs sur les
vacances scolaires. Coordonner les projets politiques sur le theme de la jeunesse et de l'education :- Accompagner une politique
éducative intégrée aux projets culturels, sportifs et d'animation de la Villle; - Piloter, animer et mettre en oeuvre les projets "enfance
- jeunesse " decidées par les élus dans le mandat ; - Préparer, animer et gérer les reunions des groupes de travail sur l'éducation et la
jeunesse ; - Assurer le suivi des demandes et décisions des conseils d'écoles.
Profils recherchés
Expérience confirmée en management d'équipe ; Sens des responsabilités et de l'initiative ; Capacité d'organisation et d'animation;
Maitrise de la méthodologie de projet ; Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'enfance ;
Maitrise des procedures administratives, financieres et juridiques des collectivites locales ; Rigueur et confidentialité ; Excellentes
qualites relationnelles et aptitudes a gerer du public difficile ; Qualites redactionnelles- Maitrise Word- Excel; Connaissances en
matière d'hygiène et sécurité ; Forte implication dans les missions confiées;
Formation supérieure et expérience réussie dans le secteur enfance/éducation
Maitrise de la méthodologie de projet ; Maitrise du cadre réglementaire des politiques publiques dans le domaine de l'enfance ;
Maitrise des procedures administratives, financieres et juridiques des collectivites locales ; Rigueur et confidentialité ; Excellentes
qualites relationnelles et aptitudes a gerer du public difficile ; Qualites redactionnelles- Maitrise Word- Excel; Connaissances en
matière d'hygiène et sécurité ; Forte implication dans les missions confiées;
Formation supérieure et expérience réussie dans le secteur enfance/éducation
Contact et modalités de candidature
Contact
0549805711
Informations complémentaires
ville@cerizay.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CERIZAY
>Mairie Place Jean Monnet B.P. 5
79140 CERIZAY
>Mairie Place Jean Monnet B.P. 5
79140 CERIZAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.