Chef de service Assainissement collectif et non-collectif
Offre n° O079250630000253
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
31/07/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction du cycle de l’eau est structurée autour de deux pôles complémentaires : un pôle ressources (planification, stratégie, gestion budgétaire) et un pôle technique (exploitation, travaux, maintenance).
Vous serez sous l’autorité du directeur du Cycle de l’eau, vous aurez en charge la mise en œuvre globale en matière assainissement. Vous participerez à la coordination des projets et études pour la protection de l’environnement, ainsi qu’à la gestion des services d’assainissement collectif et non collectif. Vous contribuerez également à l’animation administrative et technique du service, incluant la compétence GEMAPI depuis janvier 2022.
Vous serez sous l’autorité du directeur du Cycle de l’eau, vous aurez en charge la mise en œuvre globale en matière assainissement. Vous participerez à la coordination des projets et études pour la protection de l’environnement, ainsi qu’à la gestion des services d’assainissement collectif et non collectif. Vous contribuerez également à l’animation administrative et technique du service, incluant la compétence GEMAPI depuis janvier 2022.
Missions / conditions d'exercice
• Élaboration et mise en œuvre de la stratégie en assainissement
o Analyser les évolutions réglementaires, techniques et environnementales
o Définir les orientations stratégiques et conseiller les élus et la direction
o Planifier la programmation pluriannuelle des actions (AC et ANC)
o Décliner la stratégie en plans d’actions opérationnels
o Arbitrer sur les priorités, les projets et les modes de gestion à retenir
• Pilotage des projets techniques et exploitation des équipements
o Planifier et suivre les projets d’investissement et d’exploitation
o Réaliser des diagnostics techniques des installations (STEP, réseaux, etc.)
o Gérer les relations avec les prestataires : contrats, qualité, livrables
o Produire les documents réglementaires (rapports, bilans)
o Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques d’optimisation
• Encadrement du service et gestion opérationnelle
o Encadrer et animer les équipes du service
o Organiser le travail et piloter le projet de service
o Développer les compétences et l’autonomie des agents
o Superviser la planification des activités et la gestion des moyens
o Gérer la qualité de service, les litiges et la relation aux usagers
o Analyser les évolutions réglementaires, techniques et environnementales
o Définir les orientations stratégiques et conseiller les élus et la direction
o Planifier la programmation pluriannuelle des actions (AC et ANC)
o Décliner la stratégie en plans d’actions opérationnels
o Arbitrer sur les priorités, les projets et les modes de gestion à retenir
• Pilotage des projets techniques et exploitation des équipements
o Planifier et suivre les projets d’investissement et d’exploitation
o Réaliser des diagnostics techniques des installations (STEP, réseaux, etc.)
o Gérer les relations avec les prestataires : contrats, qualité, livrables
o Produire les documents réglementaires (rapports, bilans)
o Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques d’optimisation
• Encadrement du service et gestion opérationnelle
o Encadrer et animer les équipes du service
o Organiser le travail et piloter le projet de service
o Développer les compétences et l’autonomie des agents
o Superviser la planification des activités et la gestion des moyens
o Gérer la qualité de service, les litiges et la relation aux usagers
Profils recherchés
Vos compétences techniques :
Idéalement vous :
Êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur (débutant accepté) ou d’un Bac+3/4 en assainissement et/ou métiers de l’eau avec une grande expérience
Expérience confirmée en encadrement de proximité et gestion de service technique
Maîtrise de la conduite du changement dans un environnement territorial
Solides connaissances en assainissement, traitement de l’eau, hydraulique et métrologie
Maîtrise des réglementations environnementales, sanitaires et techniques (AC et ANC)
Capacité à dimensionner, exploiter et moderniser des installations techniques
Compétences en gestion budgétaire, marchés publics et processus RH des collectivités
Maîtrise des outils de suivi : tableaux de bord, SIG, outils d’analyse de données
Connaissez les techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore…), de signalisation temporaire
Vos aptitudes / points forts :
Leadership affirmé et expérience en encadrement d'équipes
Autonomie dans la conduite des missions et la prise de décisions
Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition
Sens de l'organisation, de l’anticipation et de la planification
Travail en transversalité avec les services internes et partenaires
Rigueur, sens du service public et qualités relationnelles
Idéalement vous :
Êtes titulaire d’un diplôme d'ingénieur (débutant accepté) ou d’un Bac+3/4 en assainissement et/ou métiers de l’eau avec une grande expérience
Expérience confirmée en encadrement de proximité et gestion de service technique
Maîtrise de la conduite du changement dans un environnement territorial
Solides connaissances en assainissement, traitement de l’eau, hydraulique et métrologie
Maîtrise des réglementations environnementales, sanitaires et techniques (AC et ANC)
Capacité à dimensionner, exploiter et moderniser des installations techniques
Compétences en gestion budgétaire, marchés publics et processus RH des collectivités
Maîtrise des outils de suivi : tableaux de bord, SIG, outils d’analyse de données
Connaissez les techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI, risques électriques, risques chlore…), de signalisation temporaire
Vos aptitudes / points forts :
Leadership affirmé et expérience en encadrement d'équipes
Autonomie dans la conduite des missions et la prise de décisions
Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition
Sens de l'organisation, de l’anticipation et de la planification
Travail en transversalité avec les services internes et partenaires
Rigueur, sens du service public et qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE EXPERTISE TECHNIQUE, VOTRE SENS DU SERVICE PUBLIC ET VOS QUALITÉS D’ORGANISATION ?
REJOIGNEZ-NOUS !
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Chef de service assainissement AC/ANC (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Ludivine ROBERT
Chargé de recrutement :
05 49 29 23 80
Jacques-Antoine GUILLOTEAU
Directeur du cycle de l’eau :
05 49 29 72 15
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Jacques-Antoine GUILLOTEAU
Directeur du cycle de l’eau :
05 49 29 72 15
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.