Surveillance Cantine et Garderie

Offre n° O079250710002367
Publiée le 10/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie 5 place des tilleuls, Assais-les-Jumeaux (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assure la surveillance des enfants à la garderie et sur le temps cantine
Missions / conditions d'exercice
Aide les enfants à s'habiller ou se déshabiller
Aide les enfants pendant le repas
Rassemble en bout de table les couverts, assiettes, déchets.......
Assure la surveillance sur le temps garderie
Assure la surveillance sur le temps de la récréation après le repas
Profils recherchés
Sens relationnel,
Disponibilité et amabilité avec les publics, enseignants, parents, enfants
Adaptabilité aux publics, sens de l'organisation et d'anticipation.
Rigueur
Connaissances éducatives et de la psychologie de l'enfant

Contact et modalités de candidature

Contact
0549646346
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.