Agent de collecte (h/f)
Offre n° O079250723000617
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 route de verdeil, Sainte-Eanne (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SMC recrute 3 chauffeurs - ripeurs.
Situé dans le département des Deux-Sèvres, à proximité de la ville de Niort, le Syndicat Mixte à la Carte du Haut Val de Sèvre et Sud Gâtine (SMC) regroupe 47 communes et compte 48 600 habitants. Sa mission principale ? Assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers, au service de ses usagers.
Engagé dans une démarche de qualité de service et de préservation de l’environnement, le SMC veille également au bien-être et aux conditions de travail de ses agents.
Sous l'autorité de la responsable du responsable du service collecte et de son adjoint, le chauffeur-ripeur a notamment pour mission d’assurer la collecte des déchets (ordures ménagères et recyclables).
Situé dans le département des Deux-Sèvres, à proximité de la ville de Niort, le Syndicat Mixte à la Carte du Haut Val de Sèvre et Sud Gâtine (SMC) regroupe 47 communes et compte 48 600 habitants. Sa mission principale ? Assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers, au service de ses usagers.
Engagé dans une démarche de qualité de service et de préservation de l’environnement, le SMC veille également au bien-être et aux conditions de travail de ses agents.
Sous l'autorité de la responsable du responsable du service collecte et de son adjoint, le chauffeur-ripeur a notamment pour mission d’assurer la collecte des déchets (ordures ménagères et recyclables).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Effectuer les tournées de ramassages et collecter les bacs sur la voie publique en veillant à sa sécurité et à celle des autres.
- Travail en équipe composée d’un chauffeur et d’un ou deux ripeurs selon les tournées
- Assurer le bon le fonctionnement de la collecte et contribuer à la qualité du service
• Utiliser le système de géolocalisation et de gestion des circuits de collecte, participer à l’optimisation des circuits de collecte dans une démarche d'amélioration continue,
• Assurer l’entretien des bennes à ordures ménagères : lavage, graissage, effectuer la petite maintenance (changer les ampoules, vérifier la pression des pneus…)
• Signaler les anomalies ou les dysfonctionnements sur le véhicule et assurer la remontée d'information aux responsables des différents problèmes rencontrés lors de la collecte.
- Effectuer les tournées de ramassages et collecter les bacs sur la voie publique en veillant à sa sécurité et à celle des autres.
- Travail en équipe composée d’un chauffeur et d’un ou deux ripeurs selon les tournées
- Assurer le bon le fonctionnement de la collecte et contribuer à la qualité du service
• Utiliser le système de géolocalisation et de gestion des circuits de collecte, participer à l’optimisation des circuits de collecte dans une démarche d'amélioration continue,
• Assurer l’entretien des bennes à ordures ménagères : lavage, graissage, effectuer la petite maintenance (changer les ampoules, vérifier la pression des pneus…)
• Signaler les anomalies ou les dysfonctionnements sur le véhicule et assurer la remontée d'information aux responsables des différents problèmes rencontrés lors de la collecte.
Profils recherchés
- Vous avez un intérêt pour la prévention et le tri des déchets et appréciez la polyvalence (chauffeur / ripeur sur les différentes tournées).
Vous êtes attentif, réactif et faites preuve de rigueur et d'une grande maitrise de soi.
Vous avez le sens du travail en équipe et un bon contact relationnel.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (utilisation d’une tablette pour la géolocalisation).
Le permis C et la FIMO/ FCO en cours de validité sont indispensables.
Une bonne condition physique est nécessaire : travail en extérieur et en horaires décalés (prise de poste à 4h du matin). Travail à temps complet sur 4 jours en semaine.
Vous êtes attentif, réactif et faites preuve de rigueur et d'une grande maitrise de soi.
Vous avez le sens du travail en équipe et un bon contact relationnel.
Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (utilisation d’une tablette pour la géolocalisation).
Le permis C et la FIMO/ FCO en cours de validité sont indispensables.
Une bonne condition physique est nécessaire : travail en extérieur et en horaires décalés (prise de poste à 4h du matin). Travail à temps complet sur 4 jours en semaine.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549053710
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Rémunération statutaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle labellisée et adhésion possible à un contrat de prévoyance collectif.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de
Monsieur le Président par courrier ou par mail (accueil@smc79.fr) avant le 23 août 2025.
Le jury est prévu la semaine du 1er au 5 septembre 2025.
- Rémunération statutaire, CNAS, tickets restaurant, participation employeur à une mutuelle labellisée et adhésion possible à un contrat de prévoyance collectif.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de
Monsieur le Président par courrier ou par mail (accueil@smc79.fr) avant le 23 août 2025.
Le jury est prévu la semaine du 1er au 5 septembre 2025.
Adresse de l'employeur
SMC HAUT-VAL-DE-SEVRE-ET-SUD-GATINE
>3 route de verdeil
79800 Sainte Eanne
>3 route de verdeil
79800 Sainte Eanne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.