Agent technique polyvalent
Offre n° O079250731000982
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créée au 1er janvier 2016, la commune d'argentonnay regroupe les communes d'argenton les vallées, le breuil sous argenton, la coudre, la chapelle gaudin, moutiers sous argenton et ulcot. la population totale est de 3359 habitants. au 1er janvier, la commune emploie 33 salariés.
Lieu de travail
11 place Léopold Bergeon, Argentonnay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune d'Argentonnay recherche un(e) agent technique polyvalent qui vient en renfort dans les différentes équipes (bâtiments, voirie, espaces verts) tout au long de l’année et pourra apprendre ou approfondir ses compétences grâce à ses collègues.
Poste à temps complet sur 4,5 jours (demi-journée de libre à définir avec l'agent au début du contrat)
Poste à temps complet sur 4,5 jours (demi-journée de libre à définir avec l'agent au début du contrat)
Missions / conditions d'exercice
Missions liées aux bâtiments :
- Travaux d'entretien, de réparations et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, agencements, ...)
- Savoir détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Programmer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Missions liées à la voirie :
- Conduites d’engins, de véhicules, tracteurs, tractopelle, …
- Enrobage
- Entretien de la chaussée
- Réparations, aménagement du domaine public
- Chantier de signalisation horizontale, verticale
- Pavage
- Salage (neige)
- Ramassage des feuilles mortes
- Fauchage, défrichage
Missions liées aux espaces verts :
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
- Travaux d'entretien, de réparations et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, menuiserie, agencements, ...)
- Savoir détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
- Programmer des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif
Missions liées à la voirie :
- Conduites d’engins, de véhicules, tracteurs, tractopelle, …
- Enrobage
- Entretien de la chaussée
- Réparations, aménagement du domaine public
- Chantier de signalisation horizontale, verticale
- Pavage
- Salage (neige)
- Ramassage des feuilles mortes
- Fauchage, défrichage
Missions liées aux espaces verts :
- Effectuer l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers.
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
Profils recherchés
Les « savoirs » :
* Permis B exigé
* Permis BE recommandé
* Permis C, EC appréciés
* Habilitation électrique
* Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
* Détecter les dysfonctionnements d’une machine
* Appliquer les règles de sécurité du travail
Les « savoir-faire » :
* Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
* Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
* Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
* Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
* Techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, du matériel
* Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
* Connaissance de la typologie des risques liés à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
* Techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI...)
* Techniques de signalisation temporaire
* Techniques de conduite d'engins et de véhicule
Les « savoir-être » :
* Capacité à travailler en équipe
* Ponctualité
* Rigueur
* Autonomie
* Respect des règles et des consignes
* Réactivité
* Sociabilité
* Permis B exigé
* Permis BE recommandé
* Permis C, EC appréciés
* Habilitation électrique
* Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
* Détecter les dysfonctionnements d’une machine
* Appliquer les règles de sécurité du travail
Les « savoir-faire » :
* Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
* Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
* Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
* Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
* Techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, du matériel
* Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
* Connaissance de la typologie des risques liés à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
* Techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI...)
* Techniques de signalisation temporaire
* Techniques de conduite d'engins et de véhicule
Les « savoir-être » :
* Capacité à travailler en équipe
* Ponctualité
* Rigueur
* Autonomie
* Respect des règles et des consignes
* Réactivité
* Sociabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549657022
Informations complémentaires
Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation par courrier ou par mail à l'attention de Mme le Maire.
Pour plus d’informations, contactez Séverin ROBERT (Responsable RH) au 05 49 72 91 82 ou Fanny DORET (Responsable Services Techniques) au 06 16 10 16 02
Pour plus d’informations, contactez Séverin ROBERT (Responsable RH) au 05 49 72 91 82 ou Fanny DORET (Responsable Services Techniques) au 06 16 10 16 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.