Agent de bibliothèque(h/f)
Offre n° O079250801000783
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable.
Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au cœur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
140 rue des equarts, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Niort Agglo porte l'ambition de répondre aux grandes transitions économiques et écologiques en dessinant une nouvelle façon de voir l'action publique. Elle participe à la co-construction de politiques publiques ambitieuses, qui visent à porter
un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre !
La Direction des médiathèques s'attache à développer une politique d'action culturelle et de partenariats dynamiques et à répondre aux besoins du public sur l'ensemble du territoire de Niort Agglo. Le réseau de lecture publique est constitué de
16 médiathèques, d'une média-ludothèque et d'un bibliobus qui mettent à disposition de tous, plus de 250 000 documents :
- 11 médiathèques sur le territoire communautaire à Aiffres, Chauray, Coulon, Echiré, Frontenay-Rohan-Rohan, Magné, Mauzé-sur-le-Mignon, Prahecq, Saint-Gelais, Val-de-Mignon et Villiers-en-Plaine;
- 6 équipements à Niort avec la médiathèque centrale Pierre-Moinot, la média-ludothèque, 4 antennes de quartier;
- 1 bibliobus qui dessert les communes et quartiers de Niort ne disposant pas d'un point de lecture publique.
La fréquentation et le taux de prêt des médiathèques du réseau s'est stabilisé en 2024 après une période de forte hausse (+ 10% d'inscrits en 2023 et + 30% en 2022, + 9% de prêts en 2023 et + 17% en 2022).
Dans un contexte marqué par l'évolution constante des usages et des pratiques qui transforment en profondeur l'accès et la consommation des contenus culturels (musique, cinéma, jeux vidéo), vous rejoindrez l'équipe de trois personnes du secteur Multimédia de la médiathèque Pierre-Moinot.
En complément des missions d'accueil du public et de gestion des collections, le secteur Multimédia contribue activement à l'enrichissement de l'offre documentaire, à la mise en œuvre de la médiation culturelle et au développement de projets innovants, en cohérence avec les orientations de la Direction des bibliothèques et de la lecture publique.
Vous serez plus particulièrement chargé du développement, du suivi et de la valorisation du fonds DVD (fiction, documentaire) ainsi que du catalogage d'une partie du fonds CD.
un développement territorial écologiquement, économiquement et socialement soutenable. Elle s'engage sur des projets de haute qualité environnementale et humaine.
Particulièrement soucieuse de la qualité de vie de ses agents et de leurs conditions de travail, notre collectivité s'attache au respect des valeurs de lutte contre la discrimination, de l'égalité femme-homme et contribue activement à la formation professionnelle de chaque agent.
En rejoignant Niort Agglo, on place votre expérience au coeur de ces actions !
Niort, proche du littoral, est une ville dynamique, culturelle et économique où il fait bon vivre !
La Direction des médiathèques s'attache à développer une politique d'action culturelle et de partenariats dynamiques et à répondre aux besoins du public sur l'ensemble du territoire de Niort Agglo. Le réseau de lecture publique est constitué de
16 médiathèques, d'une média-ludothèque et d'un bibliobus qui mettent à disposition de tous, plus de 250 000 documents :
- 11 médiathèques sur le territoire communautaire à Aiffres, Chauray, Coulon, Echiré, Frontenay-Rohan-Rohan, Magné, Mauzé-sur-le-Mignon, Prahecq, Saint-Gelais, Val-de-Mignon et Villiers-en-Plaine;
- 6 équipements à Niort avec la médiathèque centrale Pierre-Moinot, la média-ludothèque, 4 antennes de quartier;
- 1 bibliobus qui dessert les communes et quartiers de Niort ne disposant pas d'un point de lecture publique.
La fréquentation et le taux de prêt des médiathèques du réseau s'est stabilisé en 2024 après une période de forte hausse (+ 10% d'inscrits en 2023 et + 30% en 2022, + 9% de prêts en 2023 et + 17% en 2022).
Dans un contexte marqué par l'évolution constante des usages et des pratiques qui transforment en profondeur l'accès et la consommation des contenus culturels (musique, cinéma, jeux vidéo), vous rejoindrez l'équipe de trois personnes du secteur Multimédia de la médiathèque Pierre-Moinot.
En complément des missions d'accueil du public et de gestion des collections, le secteur Multimédia contribue activement à l'enrichissement de l'offre documentaire, à la mise en œuvre de la médiation culturelle et au développement de projets innovants, en cohérence avec les orientations de la Direction des bibliothèques et de la lecture publique.
Vous serez plus particulièrement chargé du développement, du suivi et de la valorisation du fonds DVD (fiction, documentaire) ainsi que du catalogage d'une partie du fonds CD.
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DU PUBLIC :
- Accueillir et renseigner les usagers
- Aider et accompagner les utilisateurs
- Gérer les inscriptions, les prêts et les retours
GESTION DES COLLECTIONS :
- Gérer l'information, classer et archiver les documents
- Participer aux acquisitions et à la valorisation des ressources documentaires
- Réparer et entretenir les collections
CONTRIBUTION A LA POLITIQUE DE VALORISATION DES COLLECTIONS :
- Participer à la politique d'action culturelle du secteur
- Animer des activités culturelles et pédagogiques
NAVETTE DOCUMENTAIRE :
- Conduire un véhicule et manutention, en lien avec la préparation des tournées (gestion des documents et des transferts informatique)
- Accueillir et renseigner les usagers
- Aider et accompagner les utilisateurs
- Gérer les inscriptions, les prêts et les retours
GESTION DES COLLECTIONS :
- Gérer l'information, classer et archiver les documents
- Participer aux acquisitions et à la valorisation des ressources documentaires
- Réparer et entretenir les collections
CONTRIBUTION A LA POLITIQUE DE VALORISATION DES COLLECTIONS :
- Participer à la politique d'action culturelle du secteur
- Animer des activités culturelles et pédagogiques
NAVETTE DOCUMENTAIRE :
- Conduire un véhicule et manutention, en lien avec la préparation des tournées (gestion des documents et des transferts informatique)
Profils recherchés
Permis B obligatoire
1ère expérience sur un poste similaire
Sens de l'écoute et du contact
Maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques
Maitrise en informatique documentaire
Connaissance de l'offre éditorial, de l'adéquation entre les ressources et les besoins documentaires ainsi que des dispositifs de médiation
Sens de l'organisation
Adaptabilité et polyvalence
Vous occuperez un poste à temps plein (38h), des horaires variables, tout en bénéficiant de 25 jours de congés et 18 RTT
Vos horaires de travail seront les suivants : au choix, du mardi au samedi ou du lundi au samedi en roulement (travail un samedi sur deux).
1ère expérience sur un poste similaire
Sens de l'écoute et du contact
Maîtrise des techniques et des outils bibliothéconomiques
Maitrise en informatique documentaire
Connaissance de l'offre éditorial, de l'adéquation entre les ressources et les besoins documentaires ainsi que des dispositifs de médiation
Sens de l'organisation
Adaptabilité et polyvalence
Vous occuperez un poste à temps plein (38h), des horaires variables, tout en bénéficiant de 25 jours de congés et 18 RTT
Vos horaires de travail seront les suivants : au choix, du mardi au samedi ou du lundi au samedi en roulement (travail un samedi sur deux).
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Renseignements Auprès de Philippe OPFERMANN • Responsable du service multimédia : philippe.opfermann@agglo-niort.fr
Tél : 05 49 78 70 99
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
31/08/2025 en mentionnant la référence A_25_C_28 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIOR
Tél : 05 49 78 70 99
Adresser votre lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae détaillé, de la copie de vos diplômes et du
dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires (à fournir obligatoirement avec le dossier), avant le
31/08/2025 en mentionnant la référence A_25_C_28 sous couvert de votre responsable hiérarchique direct pour les
agents de la CAN, à
Monsieur le Président
Par mail, à Drh-candidature@agglo-niort.fr
ou
Par courrier, à la Communauté d'Agglomération du Niortais
Service des Ressources Humaines
140 rue des Equarts
CS 28770 - 79027 NIOR
Adresse de l'employeur
Communauté d'Agglomération du Niortais
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
>140 rue des equarts
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.