Evaluateur agréments et suivi des assistants maternels et familiaux (F/H)
Offre n° O079250801403535
Publiée le 05/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, au bureau Accueil du jeune enfant et sous la responsabilité du chef de bureau, vous avez pour missions de participer à l'évaluation des agréments et au suivi des assistants maternels et familiaux et de contribuer à l'attractivité du métier d'assistants maternels et familiaux.
Activités :
· Evaluer les premières demandes d'agrément des assistants maternels et familiaux
· Evaluer les demandes de modification d'agrément des assistants maternels
· Evaluer les demandes de renouvellement, d'extension ou de dérogation de l'agrément des assistants maternels et familiaux
· Evaluer les signalements à l'encontre des assistants maternels et familiaux
· Animer les réunions d'informations préalables à l'agrément et des réunions post-agrément
· Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
· Contribuer au développement de compétences des agents et des stagiaires
· Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
Activités :
· Evaluer les premières demandes d'agrément des assistants maternels et familiaux
· Evaluer les demandes de modification d'agrément des assistants maternels
· Evaluer les demandes de renouvellement, d'extension ou de dérogation de l'agrément des assistants maternels et familiaux
· Evaluer les signalements à l'encontre des assistants maternels et familiaux
· Animer les réunions d'informations préalables à l'agrément et des réunions post-agrément
· Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
· Contribuer au développement de compétences des agents et des stagiaires
· Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
Missions / conditions d'exercice
Affecté(e) au sein de la direction enfance et famille, au service protection maternelle et infantile, au bureau Accueil du jeune enfant et sous la responsabilité du chef de bureau, vous avez pour missions de participer à l'évaluation des agréments et au suivi des assistants maternels et familiaux et de contribuer à l'attractivité du métier d'assistants maternels et familiaux.
Activités :
· Evaluer les premières demandes d'agrément des assistants maternels et familiaux
· Evaluer les demandes de modification d'agrément des assistants maternels
· Evaluer les demandes de renouvellement, d'extension ou de dérogation de l'agrément des assistants maternels et familiaux
· Evaluer les signalements à l'encontre des assistants maternels et familiaux
· Animer les réunions d'informations préalables à l'agrément et des réunions post-agrément
· Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
· Contribuer au développement de compétences des agents et des stagiaires
· Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
Activités :
· Evaluer les premières demandes d'agrément des assistants maternels et familiaux
· Evaluer les demandes de modification d'agrément des assistants maternels
· Evaluer les demandes de renouvellement, d'extension ou de dérogation de l'agrément des assistants maternels et familiaux
· Evaluer les signalements à l'encontre des assistants maternels et familiaux
· Animer les réunions d'informations préalables à l'agrément et des réunions post-agrément
· Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
· Contribuer au développement de compétences des agents et des stagiaires
· Participer à la réflexion des évolutions d'instruction des agréments
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'infirmier/éducateurs spécialisés/d'assistant de service social/ de CESF/EJE, vous maîtrisez le cadre règlementaire et législatif relatif à la PMI et aux agréments assistants maternels et familiaux. Vous connaissez le cadre d'intervention du Département en matière de la santé publique et les missions de la protection maternelle et infantile.
Conditions de travail liées au poste :
· Recrutement par voie statutaire ou contractuel
· Cycle de travail de 39 heurs par semaines, 25 congés annuels et 23 RTT par an
· Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)
· Obligation du respect du secret professionnel
· Cadre d'emplois des infirmiers, assistants socio-éducatifs et éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A)
· Date limite de dépôt de candidature : 03/09/2025
Conditions de travail liées au poste :
· Recrutement par voie statutaire ou contractuel
· Cycle de travail de 39 heurs par semaines, 25 congés annuels et 23 RTT par an
· Actions collectives pouvant se dérouler en soirée ou le samedi (récupération du temps travaillé)
· Obligation du respect du secret professionnel
· Cadre d'emplois des infirmiers, assistants socio-éducatifs et éducateurs de jeunes enfants (Catégorie A)
· Date limite de dépôt de candidature : 03/09/2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.