chargé de gestion financière - comptabilité et paie
Offre n° O079250813000017
Publiée le 13/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 400 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort 60 000 habitants). Depuis plusieurs années , la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue de boussantain, Vouillé (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et
de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 418 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis
plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part.
Le poste de chargé de gestion financière occupe un emploi à temps complet (35 h/semaine), il est placé sous l'autorité du responsable du pôle Ressources.
Rémunération statutaire (+ régime indemnitaire) et, le cas échéant, participation employeur " Santé et Prévoyance ", prestations du comité national
d'action sociale (CNAS), ...
de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 418 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis
plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part.
Le poste de chargé de gestion financière occupe un emploi à temps complet (35 h/semaine), il est placé sous l'autorité du responsable du pôle Ressources.
Rémunération statutaire (+ régime indemnitaire) et, le cas échéant, participation employeur " Santé et Prévoyance ", prestations du comité national
d'action sociale (CNAS), ...
Missions / conditions d'exercice
* Participation à l'élaboration de la procédure budgétaire et à sa mise en oeuvre,
* Saisie et vérification des comptes administratifs et de leurs annexes réglementaires,
* Réalisation des engagements comptables et suivi des crédits,
* Saisie et suivi de l'exécution des mandats et titres (contrôle de validité des pièces justificatives, détermination de l'imputabilité comptable...),
* Savoir identifier un problème sur une opération comptable, analyse des causes de rejet et préparation des écritures de régularisation (annulation, réduction...),
* Préparation des échéanciers et états déclaratifs périodiques (emprunts, TVA, FCTVA...),
* Gestion des opérations découlant de la paie (virements des salaires, édition des bulletins de paie
* Saisie et vérification des comptes administratifs et de leurs annexes réglementaires,
* Réalisation des engagements comptables et suivi des crédits,
* Saisie et suivi de l'exécution des mandats et titres (contrôle de validité des pièces justificatives, détermination de l'imputabilité comptable...),
* Savoir identifier un problème sur une opération comptable, analyse des causes de rejet et préparation des écritures de régularisation (annulation, réduction...),
* Préparation des échéanciers et états déclaratifs périodiques (emprunts, TVA, FCTVA...),
* Gestion des opérations découlant de la paie (virements des salaires, édition des bulletins de paie
Profils recherchés
Savoir - Savoir faire
* Maîtrise des règles et procédures comptables et budgétaires en collectivité territoriale M57
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques de gestion financière
* Connaissances souhaitées du statut de la fonction publique et des principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
* Polyvalence possible avec le collègue en charge des ressources humaines
Savoir être
Autonomie dans l'organisation
Méthode, rigueur et sens de l’organisation
Qualité relationnelle (travail en équipe – contacts agents – élus - fournisseurs)
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Disponibilité et réactivité
* Maîtrise des règles et procédures comptables et budgétaires en collectivité territoriale M57
* Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques de gestion financière
* Connaissances souhaitées du statut de la fonction publique et des principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
* Polyvalence possible avec le collègue en charge des ressources humaines
Savoir être
Autonomie dans l'organisation
Méthode, rigueur et sens de l’organisation
Qualité relationnelle (travail en équipe – contacts agents – élus - fournisseurs)
Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Disponibilité et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549756008
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouillé : • soit par voie postale (adresse : mairie de Vouillé 19 rue de Boussantin 79230 Vouillé), • soit par voie électronique (adresse : mairie@vouille79.fr).
Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de : Mme Christine ROSE – responsable du pôle Ressources – 05.49.75.84.34 ou Laetitia POUGNARD – Chargée de gestion –
05.49.75.83.18
Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de : Mme Christine ROSE – responsable du pôle Ressources – 05.49.75.84.34 ou Laetitia POUGNARD – Chargée de gestion –
05.49.75.83.18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.