Agent de gestion financière et comptable (F/H)

Offre n° O079250814000101
Publiée le 14/08/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Pilotage et Dématérialisation RH – unité Budget Prestations, vous assurez la gestion administrative et comptable des dépenses et recettes de la Direction des Ressources Humaines.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités :

Engager comptablement les dépenses

Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables

Établir les états et documents nécessaires à la liquidation (dépenses et recettes)

Mandater, ordonnancer et envoyer les flux comptables

Titrer les recettes

Vous pourrez également :

Mettre à jour les outils de gestion et de pilotage (tableaux de bord, statistiques)

Participer à la préparation et au suivi budgétaire

Contribuer à la rédaction des marchés publics
Profils recherchés
Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une bonne connaissance de l’environnement territorial et des règles qui encadrent la comptabilité publique et la gestion financière des marchés. Vous maîtrisez les procédures administratives et financières et savez utiliser avec aisance les outils bureautiques ainsi que les logiciels métiers. La connaissance du logiciel Grand Angle est un véritable atout dans le cadre du recrutement.


Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de planifier, analyser et suivre votre activité tout en respectant les délais. Votre autonomie s’accompagne d’un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, ainsi que d’une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Enfin, vous savez rendre compte de votre activité et alerter votre hiérarchie en cas de besoin, garantissant ainsi la fiabilité et la fluidité des processus de gestion.

Contact et modalités de candidature

Contact
0549067979
Informations complémentaires
Poste non permanent à pourvoir dans le cadre d'un remplacement temporaire (CDD d'un mois avec fortes possibilités de prolongation ou autres opportunités d'emplois à saisir)

Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an (à proratiser)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.