Régisseur Lumière / Plateau
Offre n° O079250820000652
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
19/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Régisseur Technique Général, le ou la Régisseur Lumière/Plateau participe principalement à la mise en place et du bon fonctionnement du/des systèmes d’éclairage (plan de feux) avec le parc matériel du site ou en location supplémentaire. Il accueille les productions et les clients pour la mise en œuvre et le réglage des systèmes d’éclairage. Il est aussi vivement sollicité pour mettre en place les différentes configurations de salle pour l’installation des manifestations. Il assure des permanences sur celle-ci.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Liées au domaine d’activité,
Maîtrise de la Grand MA 2 a minima
Savoir lire et étudier une fiche technique,
Conduite et études techniques préalables à la réalisation d’un spectacles/événements,
Autonomie et gestion des plans de feu et du parc lumière du site,
Conduite d’une équipe extérieure (lié à son domaine) sur les montages divers,
Préparation technique et installation du système son en cas d’absence du régisseur sonorisation dans la mesure du possible,
Montage et démontage divers sur les manifestations (stands, gradins, tables, chaises etc…)
Soutien aux autres agents du site
Rangement et nettoyage du site
Permanences ponctuelles
Mise sous alarme du bâtiment, fermeture des portes du site après le départ des clients ou autres prestataires
Liées au domaine d’activité,
Maîtrise de la Grand MA 2 a minima
Savoir lire et étudier une fiche technique,
Conduite et études techniques préalables à la réalisation d’un spectacles/événements,
Autonomie et gestion des plans de feu et du parc lumière du site,
Conduite d’une équipe extérieure (lié à son domaine) sur les montages divers,
Préparation technique et installation du système son en cas d’absence du régisseur sonorisation dans la mesure du possible,
Montage et démontage divers sur les manifestations (stands, gradins, tables, chaises etc…)
Soutien aux autres agents du site
Rangement et nettoyage du site
Permanences ponctuelles
Mise sous alarme du bâtiment, fermeture des portes du site après le départ des clients ou autres prestataires
Profils recherchés
Compétences et savoirs-être requis
Installer et régler le matériel lumière
Logiciels et matériels informatiques spécialisés
Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
Serait un plus : travail en hauteur, habilitations électriques, et sécurité dans les bâtiments recevant du public (SSIAP1) CACES R.486 – Plateformes-élévatrices, CACES R.489 – Chariot élévateur, maîtrise vidéo (SDI HDMI Vidéoprojecteur)
Analyser les demandes et les besoins avec le N+1 des organisateurs et des artistes
Conduire d’une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
Concevoir et/ou créer une installation technique et artistique
Esprit d’équipe et sens de la communication
Rigueur, Dynamisme et réactivité, Discrétion professionnelle, sens du service public
Disponibilité
Formation et expérience
Expérience souhaitée sur un poste similaire / dans le domaine de la régie lumière technique plateau
Formation de type Technicien régie lumière ou du spectacle vivant, option lumière
Installer et régler le matériel lumière
Logiciels et matériels informatiques spécialisés
Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
Serait un plus : travail en hauteur, habilitations électriques, et sécurité dans les bâtiments recevant du public (SSIAP1) CACES R.486 – Plateformes-élévatrices, CACES R.489 – Chariot élévateur, maîtrise vidéo (SDI HDMI Vidéoprojecteur)
Analyser les demandes et les besoins avec le N+1 des organisateurs et des artistes
Conduire d’une étude technique de faisabilité et la traduire en fiches techniques
Concevoir et/ou créer une installation technique et artistique
Esprit d’équipe et sens de la communication
Rigueur, Dynamisme et réactivité, Discrétion professionnelle, sens du service public
Disponibilité
Formation et expérience
Expérience souhaitée sur un poste similaire / dans le domaine de la régie lumière technique plateau
Formation de type Technicien régie lumière ou du spectacle vivant, option lumière
Contact et modalités de candidature
Contact
0549807610
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae
(Indiquer réf de l’offre : N°BAC 07-25 et joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
(Indiquer réf de l’offre : N°BAC 07-25 et joindre le dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires)
M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.