Secrétaire général de pôle des solidarités (F/H)
Offre n° O079250901405875
Publiée le 16/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle des Solidarités, vous pilotez la mise en oeuvre des projets structurants et transversaux ainsi que l'accompagnement des équipes. Rattaché(e) directement au Directeur général adjoint du pôle, vous contribuerez à la transformation de l'organisation et à l'optimisation des services rendus aux habitants. Vos activités sont les suivantes :
- Encadrer et manager l'équipe du secrétariat général du pôle
, en accompagnant leur montée en compétences
- Piloter la transformation du Pôle des Solidarités en assurant la coordination des projets stratégiques
- Conduire et prioriser les projets numériques du système d'information social, en lien avec la DSI et les services métiers
- Accompagner le changement (organisation, management, ressources humaines)
- Harmoniser et simplifier les processus métiers pour fiabiliser les données
- Assurer l'intérim de la Direction de l'enfance et de la famille lors des congés
- Encadrer et manager l'équipe du secrétariat général du pôle
, en accompagnant leur montée en compétences
- Piloter la transformation du Pôle des Solidarités en assurant la coordination des projets stratégiques
- Conduire et prioriser les projets numériques du système d'information social, en lien avec la DSI et les services métiers
- Accompagner le changement (organisation, management, ressources humaines)
- Harmoniser et simplifier les processus métiers pour fiabiliser les données
- Assurer l'intérim de la Direction de l'enfance et de la famille lors des congés
Missions / conditions d'exercice
Vos activités sont les suivantes :
- Encadrer et manager l'équipe du secrétariat général du pôle
, en accompagnant leur montée en compétences
- Piloter la transformation du Pôle des Solidarités en assurant la coordination des projets stratégiques
- Conduire et prioriser les projets numériques du système d'information social, en lien avec la DSI et les services métiers
- Accompagner le changement (organisation, management, ressources humaines)
- Harmoniser et simplifier les processus métiers pour fiabiliser les données
- Assurer l'intérim de la Direction de l'enfance et de la famille lors des congés
- Encadrer et manager l'équipe du secrétariat général du pôle
, en accompagnant leur montée en compétences
- Piloter la transformation du Pôle des Solidarités en assurant la coordination des projets stratégiques
- Conduire et prioriser les projets numériques du système d'information social, en lien avec la DSI et les services métiers
- Accompagner le changement (organisation, management, ressources humaines)
- Harmoniser et simplifier les processus métiers pour fiabiliser les données
- Assurer l'intérim de la Direction de l'enfance et de la famille lors des congés
Profils recherchés
De formation supérieure en gestion de projet, vous avez une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques des solidarités, vous maîtrisez les règles budgétaires et financières et êtes capable de conduire des projets de transformation.
Vous êtes force de proposition et développez de fortes capacités d'analyse et d'anticipation. Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez animer un travail transversal et partenarial.
Rigoureux(se), autonome, impliqué(e), organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et d'une excellente aptitude à la conduite de projets. Le permis B est requis (déplacements occasionnels sur le territoire).
Conditions liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation), résidence administrative à Niort
- Cadre d'emplois des attachés ou des administrateurs territoriaux
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération selon expérience et statut
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Vous êtes force de proposition et développez de fortes capacités d'analyse et d'anticipation. Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez animer un travail transversal et partenarial.
Rigoureux(se), autonome, impliqué(e), organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et d'une excellente aptitude à la conduite de projets. Le permis B est requis (déplacements occasionnels sur le territoire).
Conditions liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation), résidence administrative à Niort
- Cadre d'emplois des attachés ou des administrateurs territoriaux
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération selon expérience et statut
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.