Chargé de mission accès à l'emploi (F/H)
Offre n° O079250901406463
Publiée le 23/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
21/11/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, service retour à l'emploi et accompagnement social, vous rejoignez un collectif sur des missions transversales et complémentaires. Vous participerez à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets complexes favorisant le retour à l'emploi, en lien avec la stratégie départementale et les besoins des publics (BRSA, jeunes, parents isolés...).
Vos activités incluent :
* Contribuer à la construction et au pilotage de projets d'action sur le territoire.
* Coordonner les commandes et appels à projets liés à l'accès à l'emploi.
* Développer des partenariats avec les acteurs économiques pour renouveler l'offre d'insertion.
* Être référent(e) des actions d'insertion par l'activité économique.
* Organiser la participation des acteurs (professionnels, bénévoles, usagers) à l'évaluation des dispositifs.
Activités complémentaires
* Assurer une veille sectorielle et mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...).
* Soutenir les équipes sur les dispositifs d'accès à l'emploi, à la formation et sur les actions locales de recrutement.
Vos activités incluent :
* Contribuer à la construction et au pilotage de projets d'action sur le territoire.
* Coordonner les commandes et appels à projets liés à l'accès à l'emploi.
* Développer des partenariats avec les acteurs économiques pour renouveler l'offre d'insertion.
* Être référent(e) des actions d'insertion par l'activité économique.
* Organiser la participation des acteurs (professionnels, bénévoles, usagers) à l'évaluation des dispositifs.
Activités complémentaires
* Assurer une veille sectorielle et mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...).
* Soutenir les équipes sur les dispositifs d'accès à l'emploi, à la formation et sur les actions locales de recrutement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, service retour à l'emploi et accompagnement social, vous rejoignez un collectif sur des missions transversales et complémentaires. Vous participerez à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de projets complexes favorisant le retour à l'emploi, en lien avec la stratégie départementale et les besoins des publics (BRSA, jeunes, parents isolés...).
Vos activités incluent :
* Contribuer à la construction et au pilotage de projets d'action sur le territoire.
* Coordonner les commandes et appels à projets liés à l'accès à l'emploi.
* Développer des partenariats avec les acteurs économiques pour renouveler l'offre d'insertion.
* Être référent(e) des actions d'insertion par l'activité économique.
* Organiser la participation des acteurs (professionnels, bénévoles, usagers) à l'évaluation des dispositifs.
Activités complémentaires
* Assurer une veille sectorielle et mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...).
* Soutenir les équipes sur les dispositifs d'accès à l'emploi, à la formation et sur les actions locales de recrutement.
Vos activités incluent :
* Contribuer à la construction et au pilotage de projets d'action sur le territoire.
* Coordonner les commandes et appels à projets liés à l'accès à l'emploi.
* Développer des partenariats avec les acteurs économiques pour renouveler l'offre d'insertion.
* Être référent(e) des actions d'insertion par l'activité économique.
* Organiser la participation des acteurs (professionnels, bénévoles, usagers) à l'évaluation des dispositifs.
Activités complémentaires
* Assurer une veille sectorielle et mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord, statistiques...).
* Soutenir les équipes sur les dispositifs d'accès à l'emploi, à la formation et sur les actions locales de recrutement.
Profils recherchés
De formation supérieur, vous possédez une solide connaissance du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale, d'insertion et d'emploi. Nous recherchons un profil doté de compétences avérées en gestion de projet, en développement de partenariats et en animation de démarches transversales. Votre maîtrise des méthodes de diagnostic et d'évaluation, alliée à d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, vous permet de fédérer et d'accompagner les acteurs du territoire. Autonome, réactif(ve), créatif(ve) et doté(e) d'un véritable esprit d'initiative, vous savez faire preuve de disponibilité et d'engagement au service de l'intérêt général. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements liés au poste sur le territoire.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation), résidence administrative à Niort
-Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des assistants socio-éducatifs (catégorie A)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Déplacements ponctuels sur le territoire - permis B
-Rémunération selon expérience : statutaire + régime indemnitaire
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent à temps complet à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation), résidence administrative à Niort
-Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des assistants socio-éducatifs (catégorie A)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Déplacements ponctuels sur le territoire - permis B
-Rémunération selon expérience : statutaire + régime indemnitaire
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes ;
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action.
Nos atouts :
- Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel dans un cadre de vie agréable,
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.