Assistant à la coordination du SAAD (F/H)
Offre n° O079250902000806
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
10 communes d'intervention : Airvault, Assais les Jumeaux, Availles Thouarsais, Boussais, Irais, le Chillou, Louin, Maisontiers, St Loup Lamairé, Tessonnière.
Lieu de travail
33 Place des Promenades, Airvault (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Gratification au montant minimum légal
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Airvaudais-Val du Thouet réalise le service d’aide à domicile (9 communes, 7 000 habitants). Il est réparti en 4 secteurs d’interventions permettant de faciliter les interventions auprès des usagers.
Organisé à taille humaine (25 agents), le CIAS recherche un stagiaire pour assister la coordinatrice dans la mise en place du plan d’accompagnement personnalisé (PAP) au sein de la structure, ainsi que dans le suivi des dossiers des usagers (180 usagers).
Temps de travail : du lundi au vendredi – période de stage en continu ou discontinu
Lieu de travail : territoire de l’Airvaudais-Val du Thouet
Gratification selon les modalités réglementaires
Organisé à taille humaine (25 agents), le CIAS recherche un stagiaire pour assister la coordinatrice dans la mise en place du plan d’accompagnement personnalisé (PAP) au sein de la structure, ainsi que dans le suivi des dossiers des usagers (180 usagers).
Temps de travail : du lundi au vendredi – période de stage en continu ou discontinu
Lieu de travail : territoire de l’Airvaudais-Val du Thouet
Gratification selon les modalités réglementaires
Missions / conditions d'exercice
Mission principale :
- Elaborer et mettre en œuvre la procédure de plan d’accompagnement personnalisé des usagers :
o Diagnostic sur l’organisation de la collectivité afin de mettre en place la procédure
o Elaboration de la procédure et outils de suivi
o Mise en place et suivi auprès des usagers
Missions secondaires :
- Accompagner la coordinatrice dans le suivi des usagers et des aides à domicile
- Assurer le suivi des usagers au domicile
- Suivre les dossiers, les contrats des usagers et renseigner le logiciel
- Être en renfort et soutien sur le poste d’accueil en cas de besoin
- Elaborer et mettre en œuvre la procédure de plan d’accompagnement personnalisé des usagers :
o Diagnostic sur l’organisation de la collectivité afin de mettre en place la procédure
o Elaboration de la procédure et outils de suivi
o Mise en place et suivi auprès des usagers
Missions secondaires :
- Accompagner la coordinatrice dans le suivi des usagers et des aides à domicile
- Assurer le suivi des usagers au domicile
- Suivre les dossiers, les contrats des usagers et renseigner le logiciel
- Être en renfort et soutien sur le poste d’accueil en cas de besoin
Profils recherchés
Le Profil attendu
- Diplômes en préparation : BTS ou diplôme d’état Economie Sociale et Familiale, BTS SP3S
- Une première expérience dans le champ de l’action sociale et/ou du secteur de l’aide à domicile est un plus
- Attrait relationnel, bonne utilisation des outils informatiques
- Permis B exigé
Aptitudes et qualités personnelles
Savoir être :
- Sens de l’accueil du public des relations humaines
- Soucis de la qualité du service
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Discrétion
Compétences attendues
Savoir et Savoir-faire :
- Savoir susciter le dialogue et la transmission d’informations
- Compétences en informatique sur les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, logiciel de planification)
- Sens de l’organisation et rigueur
- Aptitude au travail en équipe
- Diplômes en préparation : BTS ou diplôme d’état Economie Sociale et Familiale, BTS SP3S
- Une première expérience dans le champ de l’action sociale et/ou du secteur de l’aide à domicile est un plus
- Attrait relationnel, bonne utilisation des outils informatiques
- Permis B exigé
Aptitudes et qualités personnelles
Savoir être :
- Sens de l’accueil du public des relations humaines
- Soucis de la qualité du service
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Discrétion
Compétences attendues
Savoir et Savoir-faire :
- Savoir susciter le dialogue et la transmission d’informations
- Compétences en informatique sur les logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, logiciel de planification)
- Sens de l’organisation et rigueur
- Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 63 60 75
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser :
A l’attention de M. le Président du CIAS Airvaudais-Val du Thouet
Par courrier : 33 Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Par mail : saad@cc-avt.fr
Pour plus de renseignements :
Contactez Angélique SENECHAULT, responsable-coordinatrice, 05.49.63.60.78
A l’attention de M. le Président du CIAS Airvaudais-Val du Thouet
Par courrier : 33 Place des Promenades – 79600 AIRVAULT
Par mail : saad@cc-avt.fr
Pour plus de renseignements :
Contactez Angélique SENECHAULT, responsable-coordinatrice, 05.49.63.60.78
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.