Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O079250917000197
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Vincent-la-Châtre (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, RIFSEEP, collectivité adhérente au CNAS, participation employeur pour la prévoyance
Descriptif de l'emploi
En tant qu'Agent(e) des Services Techniques Polyvalent, vous assurez l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
1) Missions :
- Réalisation des travaux et maintenance des bâtiments communaux
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
( Maçonnerie, peinture, électricité, plâtrerie, carrelage......)
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
2) Entretien des espaces verts et mise en valeur
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics
- Faire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des
espaces sportifs
3) Entretien des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un
équipement, d'un matériel, d'un engin
4) Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
5) Transport et mise en place du matériel communal
- Transporter et mettre en place le matériel pour les manifestations sportives et culturelles organisées par les associations sur la commune
- Transporter et monter les panneaux électoraux et le bureau de vote
- Réalisation des travaux et maintenance des bâtiments communaux
- Identifier et signaler des dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
( Maçonnerie, peinture, électricité, plâtrerie, carrelage......)
Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans
2) Entretien des espaces verts et mise en valeur
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics
- Faire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des
espaces sportifs
3) Entretien des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un
équipement, d'un matériel, d'un engin
4) Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Signaler les lieux et conditions de son intervention
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
- Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
- Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
5) Transport et mise en place du matériel communal
- Transporter et mettre en place le matériel pour les manifestations sportives et culturelles organisées par les associations sur la commune
- Transporter et monter les panneaux électoraux et le bureau de vote
Profils recherchés
- Permis B - C - E requis
- Connaître et savoir appliquer les techniques de menuiserie et de maçonnerie
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels
ou les produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.....
SAVOIR-ETRE
- Sens de l'écoute, de l'observation
- Rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à
l'autorité
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de la secrétaire générale de
Mairie
- Contacts avec la population : Les associations, les administrés..
- Travail en équipe
- Connaître et savoir appliquer les techniques de menuiserie et de maçonnerie
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaitre et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels
ou les produits
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.....
SAVOIR-ETRE
- Sens de l'écoute, de l'observation
- Rigueur
- Disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
- Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à
l'autorité
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et de la secrétaire générale de
Mairie
- Contacts avec la population : Les associations, les administrés..
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0549293213
Informations complémentaires
Envoyer CV avec lettre de motivation avant le 30 octobre 2025 à
Monsieur le Maire
19 route de Melle
79500 ST VINCENT LA CHATRE
Monsieur le Maire
19 route de Melle
79500 ST VINCENT LA CHATRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.