Chargé(e) de planning SOIN et agent d'accueil H/F
Offre n° O079250925001600
Publiée le 25/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
25/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Activités principales :
Accueil téléphonique : prise en charge des appels, prise de messages, transferts des appels à l’équipe (environ 50% du temps - soit autour de 20 appels / jour)
Réalisation des plannings d’intervention chez les patients en concertation avec l’infirmière coordinatrice du secteur et saisie sur un logiciel métier
Information des usagers du service & des agents des modifications de plannings
Travail en binôme et en étroite collaboration entre les 2 agents chargés de plannings sur le service, se remplacent mutuellement.
Conditions de travail
Travail de bureau, en binôme dans un espace partagé
Déplacements ½ journée à 1 journée par semaine sur les antennes du CiAS : Moncoutant sur Sèvre (et Argentonnay éventuellement à moyen terme)
Formation et expérience
Maîtrise de l’outil informatique (word, excel…)
Être à l’aise avec le public personnes âgées ou en situation de handicap
Formation médico-sociale serait un plus
Accueil téléphonique : prise en charge des appels, prise de messages, transferts des appels à l’équipe (environ 50% du temps - soit autour de 20 appels / jour)
Réalisation des plannings d’intervention chez les patients en concertation avec l’infirmière coordinatrice du secteur et saisie sur un logiciel métier
Information des usagers du service & des agents des modifications de plannings
Travail en binôme et en étroite collaboration entre les 2 agents chargés de plannings sur le service, se remplacent mutuellement.
Conditions de travail
Travail de bureau, en binôme dans un espace partagé
Déplacements ½ journée à 1 journée par semaine sur les antennes du CiAS : Moncoutant sur Sèvre (et Argentonnay éventuellement à moyen terme)
Formation et expérience
Maîtrise de l’outil informatique (word, excel…)
Être à l’aise avec le public personnes âgées ou en situation de handicap
Formation médico-sociale serait un plus
Missions / conditions d'exercice
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale de la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute
Un ou une Chargé(e)de planning Soin et agent d’accueil
Un poste à Bressuire 28h et un poste à Moncoutant - Argentonnay 28h
Un ou une Chargé(e)de planning Soin et agent d’accueil
Un poste à Bressuire 28h et un poste à Moncoutant - Argentonnay 28h
Profils recherchés
Aptitudes et qualités personnelles
Réactivité, disponibilité, organisation et rigueur
Bonne communication orale et écrite
Travail en équipe
Formation et Expérience :
Maîtrise de l’outil informatique (word, excel…)
Etre à l’aise avec le public personnes âgées ou en situation de handicap
Formation médico-sociale serait un plus
Réactivité, disponibilité, organisation et rigueur
Bonne communication orale et écrite
Travail en équipe
Formation et Expérience :
Maîtrise de l’outil informatique (word, excel…)
Etre à l’aise avec le public personnes âgées ou en situation de handicap
Formation médico-sociale serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0549811900
Informations complémentaires
Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae : (Indiquer réf de l’offre : N°CIAS- 092025)
M. le Président du Centre intercommunal d’action sociale du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Renseignements auprès de : Elodie Nerbusson elodie.nerbusson@agglo2b.fr ou Marie VINCENDEAU marie.vincendeau@agglo2b.fr
M. le Président du Centre intercommunal d’action sociale du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry - 79304 BRESSUIRE CEDEX
Renseignements auprès de : Elodie Nerbusson elodie.nerbusson@agglo2b.fr ou Marie VINCENDEAU marie.vincendeau@agglo2b.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.