Coordinateur des dispositifs d'accueil (F/H)
Offre n° O079251001409053
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
26/12/2025
Date limite de candidature
28/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'enfance de la famille du département des Deux-Sèvres recrute un coordinateur des dispositifs d'accueils (F/H) pour son service des dispositifs d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l'enfance et de la famille, vous serez rattaché au service des dispositifs d'accueil, sous la responsabilité du chef de service des dispositifs d'accueil.
Vos missions consisteront à :
* Assurer l'encadrement fonctionnel des assistants familiaux du bassin de vie (environ 95)
* Contribuer à la mission de prévention et de protection de l'enfance
* Assurer la gestion des places disponibles de lieux d'accueil (LVA, MECS, assistants familiaux, MDE) et des relais en relation avec les MDS (Maisons des solidarités)
* Apporter un soutien technique en matière de posture professionnelle, de déontologie et de formation aux pratiques éducatives
* Construire, participer et animer la formation 100 heures à l'accueil de l'enfant, co-animer avec l'opérateur de la formation 420 h
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées
* Gérer les évolutions des projets d'accueil des assistants familiaux, à chaque départ d'enfant
* Mettre à jour les outils de gestion/pilotage (tableaux de bord, statistiques...)
* Impulser, participer aux projets transversaux et aux actions partenariales en coordonnant la participation des acteurs locaux
* Accompagnement des situations individuelles en cas de retraits d'enfants lors de suspension d'agrément.
Vos missions consisteront à :
* Assurer l'encadrement fonctionnel des assistants familiaux du bassin de vie (environ 95)
* Contribuer à la mission de prévention et de protection de l'enfance
* Assurer la gestion des places disponibles de lieux d'accueil (LVA, MECS, assistants familiaux, MDE) et des relais en relation avec les MDS (Maisons des solidarités)
* Apporter un soutien technique en matière de posture professionnelle, de déontologie et de formation aux pratiques éducatives
* Construire, participer et animer la formation 100 heures à l'accueil de l'enfant, co-animer avec l'opérateur de la formation 420 h
* Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales et intervenir en réparation des situations dégradées
* Gérer les évolutions des projets d'accueil des assistants familiaux, à chaque départ d'enfant
* Mettre à jour les outils de gestion/pilotage (tableaux de bord, statistiques...)
* Impulser, participer aux projets transversaux et aux actions partenariales en coordonnant la participation des acteurs locaux
* Accompagnement des situations individuelles en cas de retraits d'enfants lors de suspension d'agrément.
Profils recherchés
Vous détenez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité, vous connaissez la législation de l'aide sociale à l'enfance et du statut des assistants familiaux.
Vous disposez de compétences d'encadrement et d'animation d'équipe, et faites preuve de qualités rédactionnelles, de disponibilité et de sens de l'écoute.
Conditions liées au poste :
Poste permanent à pourvoir dés que possible
Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, des attachés ou des moniteurs-éducateurs (catégorie A)
Date limite de candidatures : 28/11/2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Vous disposez de compétences d'encadrement et d'animation d'équipe, et faites preuve de qualités rédactionnelles, de disponibilité et de sens de l'écoute.
Conditions liées au poste :
Poste permanent à pourvoir dés que possible
Cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, des attachés ou des moniteurs-éducateurs (catégorie A)
Date limite de candidatures : 28/11/2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
* Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
* Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
* Une organisation de travail souple et propice à l'équilibre personnel et professionnel, dans un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
* De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.