Responsable périscolaire Brioux
Offre n° O079251003000651
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent – Temps complet (37h30/semaine)
Résidence administrative : Melle (79500)
Secteur : Brioux
Cadre d’emploi : Animateur territorial – Catégorie B
Rémunération : à partir de de 2136.19€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 12/11/2025
Date des entretiens : 19/11/2025
Date prise de poste : 02/01/2026
Sous la direction du Responsable éducatif du territoire de Brioux, le/la responsable périscolaire est chargé(e) d’encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d’assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance…) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou.
Résidence administrative : Melle (79500)
Secteur : Brioux
Cadre d’emploi : Animateur territorial – Catégorie B
Rémunération : à partir de de 2136.19€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 12/11/2025
Date des entretiens : 19/11/2025
Date prise de poste : 02/01/2026
Sous la direction du Responsable éducatif du territoire de Brioux, le/la responsable périscolaire est chargé(e) d’encadrer les agents des écoles afin de garantir leurs missions éducatives et de sécurité auprès des enfants. Sa fonction de coordination lui permet d’assurer les relations avec les partenaires (directions des écoles, animateurs, pôle technique, service de la restauration scolaire, service enfance…) et de garantir la mise en place des orientations fixées par la Communauté de Communes Mellois en Poitou.
Missions / conditions d'exercice
• Manager les équipes :
o Réaliser les plannings et organiser les remplacements
o Encadrer le personnel des écoles
o S’assurer de l’exécution des diverses missions inhérentes aux agents
o Optimiser l’organisation en place
o Accompagner les changements
o Mettre en place les actions relatives à la prévention des Risques Psychosociaux et à la santé / sécurité des agents
o Communiquer et faire le lien avec l’équipe enseignante
• Coordonner les TAP :
o Participer à la communauté éducative
o Collaborer à la conception des TAP et aux projets d’animation
o Piloter les interventions externes et s’assurer de la mise en place de la logistique
• Effectuer des tâches administratives :
o Suivre les demandes de travaux commandées par les autorités administratives
o Procéder au contrôle des bons de commande, d’intervention ou de livraison
o Superviser les pointages
o Gérer les inscriptions des participants et tenir le registre des présences à jour
o Synthétiser les absences et présences à l’aide d’un outil en vue d’extractions
o Assurer le suivi des budgets
o Préparer et animer les réunions de bilan
o Réaliser les plannings et organiser les remplacements
o Encadrer le personnel des écoles
o S’assurer de l’exécution des diverses missions inhérentes aux agents
o Optimiser l’organisation en place
o Accompagner les changements
o Mettre en place les actions relatives à la prévention des Risques Psychosociaux et à la santé / sécurité des agents
o Communiquer et faire le lien avec l’équipe enseignante
• Coordonner les TAP :
o Participer à la communauté éducative
o Collaborer à la conception des TAP et aux projets d’animation
o Piloter les interventions externes et s’assurer de la mise en place de la logistique
• Effectuer des tâches administratives :
o Suivre les demandes de travaux commandées par les autorités administratives
o Procéder au contrôle des bons de commande, d’intervention ou de livraison
o Superviser les pointages
o Gérer les inscriptions des participants et tenir le registre des présences à jour
o Synthétiser les absences et présences à l’aide d’un outil en vue d’extractions
o Assurer le suivi des budgets
o Préparer et animer les réunions de bilan
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BPJEPS ou équivalent.
Vous avez de l’expérience en management et êtes titulaire du permis B.
Idéalement, vous connaissez fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les enjeux et les évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires.
Aptitude au management et à l’animation d’équipe.
Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
Capacité d’initiative et dynamisme.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des affaires scolaires.
Connaissance appréciée de la Fonction Publique Territoriale, d’un EPCI et du fonctionnement des écoles.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, garant de la sécurité et de l’accueil des enfants.
Sens affirmé du service public.
Vous avez de l’expérience en management et êtes titulaire du permis B.
Idéalement, vous connaissez fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale ainsi que les enjeux et les évolutions du cadre règlementaire des affaires scolaires.
Aptitude au management et à l’animation d’équipe.
Sens de l’organisation, rigueur et méthode.
Capacité d’initiative et dynamisme.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des affaires scolaires.
Connaissance appréciée de la Fonction Publique Territoriale, d’un EPCI et du fonctionnement des écoles.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, garant de la sécurité et de l’accueil des enfants.
Sens affirmé du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Responsable périscolaire – Brioux (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire par mail : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement :
05 49 29 20 38
Paul MARCZINIACK,
Responsable éducatif du territoire :
05 49 29 38 34
Pour + d’infos, contactez-nous :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement :
05 49 29 20 38
Paul MARCZINIACK,
Responsable éducatif du territoire :
05 49 29 38 34
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.