Animateur en EHPAD
Offre n° O079251010001216
Publiée le 10/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le CIAS MELLOIS EN POITOU est au cœur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d'intervention situé en SUD DEUX-SÈVRES. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un VILLAGE RETRAITE, une RESIDENCE AUTONOMIE, un Service d'Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents.
Lieu de travail
5 Rue Gâte Bourse, Lezay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
09/11/2025
Date limite de candidature
09/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la FPT
Descriptif de l'emploi
Emploi de la Fonction Publique Territoriale
Poste permanent – Temps complet
Lieu : EHPAD Fondation Dussouil à Lezay, (79120)
Horaires : 09h15-17h15
Travail week-end ponctuel selon évènement organisé
Filière : Animation
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
Poste permanent – Temps complet
Lieu : EHPAD Fondation Dussouil à Lezay, (79120)
Horaires : 09h15-17h15
Travail week-end ponctuel selon évènement organisé
Filière : Animation
Rémunération : Statutaire FPT + RIFSEEP
Missions / conditions d'exercice
À l’EHPAD Fondation Dussouil, nous plaçons le bien-être et la qualité de vie de nos résidents au cœur de nos actions. Nous recherchons un(e) animateur(trice) passionné(e) pour concevoir, organiser et animer des activités variées, adaptées aux capacités et envies de nos résidents.
Votre mission : créer du lien, stimuler la créativité et favoriser le maintien de l’autonomie au quotidien.
Vos missions principales :
1. Conception et organisation des animations
• Développer et mettre en œuvre un projet d’animation en cohérence avec le projet d’établissement.
• Planifier et préparer des activités régulières (hebdomadaires, mensuelles) en lien avec la responsable du pôle hébergement.
• Proposer des activités variées : ateliers mémoire, artistiques, manuels, physiques, sorties, temps festifs ou intergénérationnels.
2. Animation et accompagnement des résidents
• Animer des activités collectives et individuelles, stimuler la motricité, la mémoire et le lien social.
• Accompagner les résidents lors des déplacements et sorties.
• Favoriser l’accueil et l’intégration des nouveaux résidents.
• Maintenir un contact régulier avec les familles et les partenaires externes.
3. Suivi, communication et transmissions
• Rédiger les transmissions sur le logiciel de soins après chaque activité.
• Communiquer sur les animations auprès des résidents, familles et équipes.
• Afficher et tenir à jour les plannings hebdomadaires et mensuels.
Activités ponctuelles : organisation d’événements, anniversaires, sorties culturelles et partenariats locaux.
Votre mission : créer du lien, stimuler la créativité et favoriser le maintien de l’autonomie au quotidien.
Vos missions principales :
1. Conception et organisation des animations
• Développer et mettre en œuvre un projet d’animation en cohérence avec le projet d’établissement.
• Planifier et préparer des activités régulières (hebdomadaires, mensuelles) en lien avec la responsable du pôle hébergement.
• Proposer des activités variées : ateliers mémoire, artistiques, manuels, physiques, sorties, temps festifs ou intergénérationnels.
2. Animation et accompagnement des résidents
• Animer des activités collectives et individuelles, stimuler la motricité, la mémoire et le lien social.
• Accompagner les résidents lors des déplacements et sorties.
• Favoriser l’accueil et l’intégration des nouveaux résidents.
• Maintenir un contact régulier avec les familles et les partenaires externes.
3. Suivi, communication et transmissions
• Rédiger les transmissions sur le logiciel de soins après chaque activité.
• Communiquer sur les animations auprès des résidents, familles et équipes.
• Afficher et tenir à jour les plannings hebdomadaires et mensuels.
Activités ponctuelles : organisation d’événements, anniversaires, sorties culturelles et partenariats locaux.
Profils recherchés
Nous recherchons une personne :
• Titulaire d’un diplôme ou d’une formation en animation ou dans un domaine lié à l’animation socio-culturelle.
• Disposant du permis B pour la conduite du véhicule de service.
• Passionnée par l’animation et le bien-être des personnes âgées.
• Ayant de bonne connaissance des publics âgés et/ou fragiles, avec la capacité d’adapter les activités à leurs besoins et envies.
• Créative, dynamique et dotée d’un excellent sens du relationnel.
• Avec une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (soin, restauration, administratif).
• Maitrisant l’outil informatique pour les transmissions et la communication interne.
• Avec une expérience dans l’animation ou auprès des publics fragilisés (sera appréciée).
• Titulaire d’un diplôme ou d’une formation en animation ou dans un domaine lié à l’animation socio-culturelle.
• Disposant du permis B pour la conduite du véhicule de service.
• Passionnée par l’animation et le bien-être des personnes âgées.
• Ayant de bonne connaissance des publics âgés et/ou fragiles, avec la capacité d’adapter les activités à leurs besoins et envies.
• Créative, dynamique et dotée d’un excellent sens du relationnel.
• Avec une aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents services (soin, restauration, administratif).
• Maitrisant l’outil informatique pour les transmissions et la communication interne.
• Avec une expérience dans l’animation ou auprès des publics fragilisés (sera appréciée).
Contact et modalités de candidature
Contact
0549279519
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence « Animation_Lezay » :
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Par courrier : CIAS Mellois en Poitou – Service recrutement – 5 rue Gâte Bourse 79120 Lezay
Par mail : recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.