Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O079251013000399
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 1, rue charles ragot, Saint-Jean-de-Thouars (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statutaire (grille salariale de la Fonction Publique Territoriale) + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
En tant que responsable des services techniques, relation avec : l’élu référent du service (rendre comptes des informations collectées sur le terrain), les agents des différents services de la collectivité ainsi que les enseignants du groupe scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la coordination et l’animation des activités du centre technique municipal
- Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux effectués en régie ou par des entreprises
- Mise en concurrence et négociations avec les sous-traitants en relation avec l’élu référent chargé des travaux
- Assurer le suivi technique et administratif des obligations légales et réglementaires pour les bâtiments recevant du public (ERP) en relation avec l’élu référent sur les parties incendie, gaz et électricité
- Aider à l’organisation des fêtes et cérémonies de la collectivité
- Elaborer le plan annuel de fleurissement, gérer la démarche environnementale et le suivi annuel des espaces verts et des cimetières
- Partager périodiquement avec le Secrétaire Général de Mairie le suivi du budget communal annuel
Activités principales :
- Manager une équipe d’agents techniques
- Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public
- Intervenir sur les installations électriques (branchements, vérifications, réalisations…)
- Contrôler et assurer la propreté du domaine public (parcs, rues…)
- Procéder aux réparations et aménagements de la voirie
- Réaliser les peintures routières
- Effectuer des travaux d’entretien des bâtiments et du mobilier
- Réaliser des travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie
- Assurer la coordination et l’animation des activités du centre technique municipal
- Planifier, coordonner et suivre les opérations de travaux effectués en régie ou par des entreprises
- Mise en concurrence et négociations avec les sous-traitants en relation avec l’élu référent chargé des travaux
- Assurer le suivi technique et administratif des obligations légales et réglementaires pour les bâtiments recevant du public (ERP) en relation avec l’élu référent sur les parties incendie, gaz et électricité
- Aider à l’organisation des fêtes et cérémonies de la collectivité
- Elaborer le plan annuel de fleurissement, gérer la démarche environnementale et le suivi annuel des espaces verts et des cimetières
- Partager périodiquement avec le Secrétaire Général de Mairie le suivi du budget communal annuel
Activités principales :
- Manager une équipe d’agents techniques
- Veiller au bon fonctionnement de l’éclairage public
- Intervenir sur les installations électriques (branchements, vérifications, réalisations…)
- Contrôler et assurer la propreté du domaine public (parcs, rues…)
- Procéder aux réparations et aménagements de la voirie
- Réaliser les peintures routières
- Effectuer des travaux d’entretien des bâtiments et du mobilier
- Réaliser des travaux de maçonnerie, menuiserie, plomberie
Profils recherchés
Profils :
- Agent polyvalent
- Minimum : titre ou diplôme homologué de niveau 3 (CAP, BEP)
- Permis BE (obligatoire)
Qualités :
- Sens du Service Public
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à l’encadrement
- Prise d'initiative et autonomie
- Rigoureux
- Dynamique
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Ponctualité
- Sociabilité
- Discrétion
- Agent polyvalent
- Minimum : titre ou diplôme homologué de niveau 3 (CAP, BEP)
- Permis BE (obligatoire)
Qualités :
- Sens du Service Public
- Capacité à travailler en équipe
- Aptitude à l’encadrement
- Prise d'initiative et autonomie
- Rigoureux
- Dynamique
- Respect des règles et des consignes
- Réactivité
- Ponctualité
- Sociabilité
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0549660426
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV ) à adresser avant le 14/11/2025 (date limite de réception) :
par courrier à : Mairie de Saint-Jean-de-Thouars
1, rue Charles Ragot
79100 SAINT-JEAN-DE-THOUARS
ou par mail à : mairie.st-jean@thouars-communaute.fr
par courrier à : Mairie de Saint-Jean-de-Thouars
1, rue Charles Ragot
79100 SAINT-JEAN-DE-THOUARS
ou par mail à : mairie.st-jean@thouars-communaute.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.