Agent instructeur
Offre n° O079251013001166
Publiée le 13/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu unique d'accueil, d'information et d'orientation pour les enfants et les adultes handicapés et leurs familles, la mdph assure l'accompagnement à l'expression du besoin de la personne handicapée. elle évalue les répercussions du handicap sur le plan médical, familial, scolaire, professionnel et social. elle identifie les prestations attendues et construit le plan d'aide dont les réponses alternatives, le travail avec la famille et les partenaires puis le propose à la commission des droits et de l'autonomie des personnes (cdaph) pour décision. la mdph assure le suivi de la mise en oeuvre des décisions prises par la cdaph et coordonne l'offre et la demande sur le département. elle a également une mission d'observatoire des besoins et des réponses nécessaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
68 rue alsace lorraine, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2050 BRUT
Descriptif de l'emploi
La MDPH propose une offre en CDD de droit public (pouvant évoluer vers un CDI) à temps complet d'un pôle de 10 instructeurs, 1 numériseur et 3 agents d'accueil sous la responsabilité de la responsable du pôle accueil/numérisation/instruction.
Missions / conditions d'exercice
- Permettre aux usagers en situation de handicap la mise en oeuvre de leurs droits par les partenaires ;
- Assurer l’instruction administrative des demandes des personnes en situation de handicap et l’élaboration des documents permettant la mise en oeuvre des droits, en lien avec les évaluateurs, les agents d’accueil de la MDPH, les familles et les partenaires.
- Assurer l’instruction administrative des demandes des personnes en situation de handicap et l’élaboration des documents permettant la mise en oeuvre des droits, en lien avec les évaluateurs, les agents d’accueil de la MDPH, les familles et les partenaires.
Profils recherchés
Formation exigée de 2 ans en administratif et expérience souhaitée de 2 ans dans le secteur public et/ou médico-social.
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire de la politique handicap
- Connaissance de l’environnement de la MDPH (partenaires, services) et des dispositifs existants
- Maîtrise des circuits des demandes
- Capacité d’analyse des risques et réactivité, reporting à la hiérarchie
- Rigueur et organisation dans le travail
- Excellente maîtrise des logiciels informatiques
- Respect de l’organisation validée par la hiérarchie
- Capacité à proposer des améliorations dans le cadre d’un collectif de travail
- Capacité d’écoute et de dialogue avec les familles et les partenaires
- Capacité à travailler en équipes
- Respect de la confidentialité, du secret médical et de la discrétion
- Capacité d’adaptation
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire de la politique handicap
- Connaissance de l’environnement de la MDPH (partenaires, services) et des dispositifs existants
- Maîtrise des circuits des demandes
- Capacité d’analyse des risques et réactivité, reporting à la hiérarchie
- Rigueur et organisation dans le travail
- Excellente maîtrise des logiciels informatiques
- Respect de l’organisation validée par la hiérarchie
- Capacité à proposer des améliorations dans le cadre d’un collectif de travail
- Capacité d’écoute et de dialogue avec les familles et les partenaires
- Capacité à travailler en équipes
- Respect de la confidentialité, du secret médical et de la discrétion
- Capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0549044130
Informations complémentaires
Si cette offre vous intéresse, adressez votre candidature (CV, lettre de motivation) aux adresses suivantes :
stephanie.brun@deux-sevres.fr et tony.pelard@deux-sevres.fr
stephanie.brun@deux-sevres.fr et tony.pelard@deux-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.