Référent parentalité
Offre n° O079251014000927
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes de 38 800 habitants
38 communes
450 salariés
38 communes
450 salariés
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parthenay, Parthenay (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
15/11/2025
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale et du projet de service Petite Enfance, la Communauté de Communes de Parthenay Gâtine développe un projet Parentalité pour accompagner les familles du territoire et soutenir les parents dans leur rôle éducatif au sein de son nouveau pôle enfance Maurice Caillon à Parthenay
Pour renforcer cette dynamique, nous recherchons un·e Référent.e Parentalité passionné·e par le lien social et le travail avec les familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Pour participer à une dynamique territoriale porteuse de sens, centrée sur les familles.
• Pour travailler au sein d’une équipe engagée, bienveillante et collaborative.
• Pour développer vos compétences dans un projet en constante évolution et ouvert à vos idées.
Pour renforcer cette dynamique, nous recherchons un·e Référent.e Parentalité passionné·e par le lien social et le travail avec les familles.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Pour participer à une dynamique territoriale porteuse de sens, centrée sur les familles.
• Pour travailler au sein d’une équipe engagée, bienveillante et collaborative.
• Pour développer vos compétences dans un projet en constante évolution et ouvert à vos idées.
Missions / conditions d'exercice
• Imaginer et animer des actions collectives favorisant l’épanouissement des enfants et des parents (ateliers, temps conviviaux, sorties, groupes d’échanges…).
• Être à l’écoute des besoins des familles et transformer les idées ou demandes individuelles en projets collectifs.
• Coanimer le Lieu d’Accueil Enfant-Parent (LAEP) et participer aux projets du service Petite Enfance.
• Développer le réseau partenarial autour de la parentalité et faciliter la cohérence des actions sur le territoire.
• Participer à la vie du service et au suivi du projet (bilan, évaluation, lien CAF…).
• Être à l’écoute des besoins des familles et transformer les idées ou demandes individuelles en projets collectifs.
• Coanimer le Lieu d’Accueil Enfant-Parent (LAEP) et participer aux projets du service Petite Enfance.
• Développer le réseau partenarial autour de la parentalité et faciliter la cohérence des actions sur le territoire.
• Participer à la vie du service et au suivi du projet (bilan, évaluation, lien CAF…).
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme de travail social de niveau 3
• Connaissance du champ famille / parentalité / petite enfance / jeunesse.
• Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, animation, évaluation
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute, capacité à travailler en partenariat.
• Goût pour l’animation participative et la mise en réseau.
• Compétences rédactionnelles et organisationnelles.
• Connaissance du champ famille / parentalité / petite enfance / jeunesse.
• Maîtrise de la méthodologie de projet (diagnostic, animation, évaluation
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute, capacité à travailler en partenariat.
• Goût pour l’animation participative et la mise en réseau.
• Compétences rédactionnelles et organisationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549710882
Informations complémentaires
Pour postuler, envoyez votre candidature (lettre, CV, dernier arrêté pour les titulaires) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
Monsieur le Président de la Communauté de Communes de Parthenay-Gâtine
Service Ressources Humaines
CS 80192
79205 PARTHENAY Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.