ATSEM ou faisant fonction d'ATSEM
Offre n° O079251103000923
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 400 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort 60 000 habitants). Depuis plusieurs années , la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue de boussantain, Vouillé (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (Autoroute A 10 - axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part.
Sous l'autorité du Maire, et lors du temps scolaire sous l’autorité de la directrice de l’école, rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles, l’ASTEM ou faisant fonction d’ATSEM, sous la responsabilité du responsable de service animation-éducation est en contact permanent avec les enfants, les familles et participent par ses missions journalières à garantir la qualité d’accueil des enfants et du service public.
Poste à temps non complet (30h annualisées) - Rémunération statutaire et, le cas échéant, participation employeur « Santé et Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS), ... - Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service et du public.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
Sous l'autorité du Maire, et lors du temps scolaire sous l’autorité de la directrice de l’école, rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles, l’ASTEM ou faisant fonction d’ATSEM, sous la responsabilité du responsable de service animation-éducation est en contact permanent avec les enfants, les familles et participent par ses missions journalières à garantir la qualité d’accueil des enfants et du service public.
Poste à temps non complet (30h annualisées) - Rémunération statutaire et, le cas échéant, participation employeur « Santé et Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS), ... - Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service et du public.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Ses missions sont polyvalentes :
- Accueil et encadrement des élèves de l'école maternelle lors de la garderie du soir et de la pause méridienne, avec animation des activités périscolaires,
- Missions d'ATSEM en classe maternelle : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, préparer et mettre en état de propreté le matériel servant directement aux enfants, participer à la communauté éducative.
- Accueil et encadrement des élèves de l'école maternelle lors de la garderie du soir et de la pause méridienne, avec animation des activités périscolaires,
- Missions d'ATSEM en classe maternelle : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, préparer et mettre en état de propreté le matériel servant directement aux enfants, participer à la communauté éducative.
Profils recherchés
Formation, diplômes et expérience requis :
• CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance obligatoire, si absence d’obtention du concours ATSEM
• Sans expérience possible mais souhaitée.
Qualités et compétences attendues :
Goût du travail avec les enfants,
Bonne résistance physique,
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité,
Capacité de travail en équipe,
Disponibilité,
Être patient,
Capacité d'écoute auprès des enfants,
Fermeté si nécessaire,
Discrétion
• CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance obligatoire, si absence d’obtention du concours ATSEM
• Sans expérience possible mais souhaitée.
Qualités et compétences attendues :
Goût du travail avec les enfants,
Bonne résistance physique,
Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité,
Capacité de travail en équipe,
Disponibilité,
Être patient,
Capacité d'écoute auprès des enfants,
Fermeté si nécessaire,
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0549756008
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes requis + dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours / inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouillé :
• soit par voie postale (adresse : espace enfance jeunesse 23 rue des Piots - 79 230 Vouillé),
• soit par voie électronique (adresse : pole.aesf@vouille79.fr).
Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de :
• Concernant le profil de poste : Géraldine MEMIN – Responsable du pôle « Animation, Éducation et Services aux Familles » - 05 49 78 01 71 ou g.memin@vouille79.fr
Concernant la procédure et le statut : Christine ROSE – Responsable du pôle RESSOURCES –
05 49 75 60 08 ou c.rose@vouille79.fr
COURRIEL DE CONTACT : pole.aesf@vouille79.fr
DEPARTEMENT : Deux-Sèvres
SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Pays Niortais
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL : 23 rue des piots 79230 VOUILLÉ
• soit par voie postale (adresse : espace enfance jeunesse 23 rue des Piots - 79 230 Vouillé),
• soit par voie électronique (adresse : pole.aesf@vouille79.fr).
Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de :
• Concernant le profil de poste : Géraldine MEMIN – Responsable du pôle « Animation, Éducation et Services aux Familles » - 05 49 78 01 71 ou g.memin@vouille79.fr
Concernant la procédure et le statut : Christine ROSE – Responsable du pôle RESSOURCES –
05 49 75 60 08 ou c.rose@vouille79.fr
COURRIEL DE CONTACT : pole.aesf@vouille79.fr
DEPARTEMENT : Deux-Sèvres
SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Pays Niortais
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL : 23 rue des piots 79230 VOUILLÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.