Econome de Flux
Offre n° O079251103001068
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Syndicat d'Energie des Deux-Sèvres (SIEDS) est une collectivité territoriale regroupant 256 communes adhérentes et 8 intercommunalités. Inscrit dans une démarche RSO au niveau du groupe SIEDS, il est un acteur incontournable dans les énergies renouvelables et dans la transition énergétique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Joule, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service Transition Energétique le ou la technicien(e) économe de flux sera chargé(e)d' accompagner les collectivités membres du SIEDS dans leurs projets de rénovation énergétique et d’optimisation de leurs consommations.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Suivre et planifier les audits énergétiques et thermiques, en lien avec les bureaux d’études.
- Sensibiliser et conseiller les collectivités dans la gestion énergétique de leur patrimoine bâti.
- Accompagner la mise en œuvre d’actions de maîtrise de l’énergie (MDE) sur l’ensemble du patrimoine.
- Participer au montage d’opérations avec recommandations et prescriptions dans le domaine énergétique.
- Assurer un rôle d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des collectivités.
- Agréger et valoriser les CEE (Certificats d’Économies d’Énergie) des collectivités adhérentes.
- Suivre les dossiers CEE en lien avec les partenaires et le pôle maîtrise d’ouvrage.
- Assurer le suivi et l’optimisation des consommations énergétiques : gestion des contrats, abonnements, analyses des anomalies et propositions d’actions correctives.
- Préparer les bilans et le suivi des actions dans le cadre du programme ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Énergétique).
- Suivre et planifier les audits énergétiques et thermiques, en lien avec les bureaux d’études.
- Sensibiliser et conseiller les collectivités dans la gestion énergétique de leur patrimoine bâti.
- Accompagner la mise en œuvre d’actions de maîtrise de l’énergie (MDE) sur l’ensemble du patrimoine.
- Participer au montage d’opérations avec recommandations et prescriptions dans le domaine énergétique.
- Assurer un rôle d’assistance à maîtrise d’ouvrage auprès des collectivités.
- Agréger et valoriser les CEE (Certificats d’Économies d’Énergie) des collectivités adhérentes.
- Suivre les dossiers CEE en lien avec les partenaires et le pôle maîtrise d’ouvrage.
- Assurer le suivi et l’optimisation des consommations énergétiques : gestion des contrats, abonnements, analyses des anomalies et propositions d’actions correctives.
- Préparer les bilans et le suivi des actions dans le cadre du programme ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Énergétique).
Profils recherchés
- Formation Bac +2 à Bac +3 en thermique du bâtiment, construction, efficacité énergétique ou domaine équivalent.
- Première expérience souhaitée dans le génie climatique ou le domaine thermique du bâtiment.
- Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite et de gestion de projets.
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et qualités relationnelles indispensables.
- Goût du travail partenarial et intérêt marqué pour la transition énergétique.
- Permis B exigé, déplacements fréquents dans le département (79).
- Première expérience souhaitée dans le génie climatique ou le domaine thermique du bâtiment.
- Bonne maîtrise de la méthodologie de conduite et de gestion de projets.
- Expérience en collectivité territoriale appréciée
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur et qualités relationnelles indispensables.
- Goût du travail partenarial et intérêt marqué pour la transition énergétique.
- Permis B exigé, déplacements fréquents dans le département (79).
Contact et modalités de candidature
Contact
Standard : 05 49 32 32 60
Informations complémentaires
• Rémunération : Traitement indiciaire + régime indemnitaire correspondant à la filière technique.
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• Avantages :– possibilité de jours de RTT en fonction de l’option choisie de temps de travail, CNAS.
• Aide employeur restauration, santé
• Lieu : Niort (79), avec déplacements sur le département.
- CV et lettre de motivation adressés au Président du SIEDS ou par mail à rhcompta@sieds.fr
Syndicat d’Energie des Deux-Sèvres, 14, rue Notre-Dame – CS 98803 – 79 028 NIORT Cedex
avant le 14/12/2025
• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
• Avantages :– possibilité de jours de RTT en fonction de l’option choisie de temps de travail, CNAS.
• Aide employeur restauration, santé
• Lieu : Niort (79), avec déplacements sur le département.
- CV et lettre de motivation adressés au Président du SIEDS ou par mail à rhcompta@sieds.fr
Syndicat d’Energie des Deux-Sèvres, 14, rue Notre-Dame – CS 98803 – 79 028 NIORT Cedex
avant le 14/12/2025
Adresse de l'employeur
S.I.E.D.S.
>14 rue Notre Dame CS 98803
79028 Niort cedex
>14 rue Notre Dame CS 98803
79028 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.