Ouvrier qualifié signalisation horizontale
Offre n° O079251121000293
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.
Lieu de travail
Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755 (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Espace Public de la Ville de Niort a pour mission de concevoir et d'entretenir l'espace public et ses aménagements. Elle prend en compte toutes les composantes du domaine public : voirie, ouvrages d'art, propreté urbaine, éclairage public, signalisation, espaces verts et naturels. La Direction assure également la gestion de l'occupation du domaine public routier et de la circulation sur les voies communales ainsi que la coordination des interventions sur l'espace public.
Le service Voirie assure l'entretien préventif et curatif du patrimoine voirie et de ses équipements (signalisation, ouvrages d'art, ouvrages hydrauliques, éclairage public) en offrant un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers.
Sous l'autorité du responsable de secteur ou de chef d'équipe, vous aurez pour missions :
Le service Voirie assure l'entretien préventif et curatif du patrimoine voirie et de ses équipements (signalisation, ouvrages d'art, ouvrages hydrauliques, éclairage public) en offrant un niveau de service garantissant la sécurité des agents et des usagers.
Sous l'autorité du responsable de secteur ou de chef d'équipe, vous aurez pour missions :
Missions / conditions d'exercice
1/ Travaux en ateliers :
Préparer, régler et entretenir les machines et les outils de l’atelier
Usiner et façonner les pièces simples ou complexes métalliques (acier, aluminium…)
Souder à l’arc, MIG ou TIC
Préparer les supports métalliques (dégraissage, ponçage, grattage…)
Appliquer au pinceau ou au pistolet la peinture de protection et de finition pour produits métallique (glycérol ou acrylique)
Créer le lettrage ou symbole, découper et poser sur la signalisation temporaire ou d’informations
2/ Travaux de pose et scellement de signalisation et mobiliers urbains :
Maintenir les piquetages et les marquages des réseaux pendant la durée des travaux
Terrasser manuellement les fondations et scellement des pièces au sol pour l'installation des divers équipements (panneau de police, mât de jalonnement, ...)
Poser les panneaux de police et de jalonnement sur mâts ou murs
Réparer, dresser la signalisation routière
Poser la signalisation provisoire, circuit de déviation et des équipements de protection temporaire (barrières, baliroad, AK5, ...)
Poser et réparer le mobilier urbain (potelets, barrières, garages à vélo)
3/ Entretiens préventifs :
Contrôler usuellement les véhicules, locaux et zones affectées et utilisées par l'équipe voirie
4/ Démarche Santé et Sécurité au Travail :
Appliquer les prescriptions des plans de prévention des interventions de la régie
Porter les Equipements de Protection Individuelle
Respecter les consignes de sécurité
Participer à l'établissement des rapports d'accidents et de l'arbre des causes
Participer au contrôle global de la sécurité des EPI et du matériel et informer le responsable de secteur des dysfonctionnements.
5/ Missions secondaires :
Intervenir en appui aux autres équipes de la régie voirie selon les besoins
Intervenir sur les évènements exceptionnels (neige, inondations, accidents, ...)
Spécificités du poste :
Horaires fixes : 8h à 12h - 13h24 à 17h
En fonction des conditions spécifiques de certaines interventions (chantiers, manifestations, ...), adaptation ponctuelle des horaires par décalage des horaires d'arrivée ou de départ de travail.
Indemnités d'astreintes sous réserve de mobilisation pour les astreintes technique et hivernale.
Préparer, régler et entretenir les machines et les outils de l’atelier
Usiner et façonner les pièces simples ou complexes métalliques (acier, aluminium…)
Souder à l’arc, MIG ou TIC
Préparer les supports métalliques (dégraissage, ponçage, grattage…)
Appliquer au pinceau ou au pistolet la peinture de protection et de finition pour produits métallique (glycérol ou acrylique)
Créer le lettrage ou symbole, découper et poser sur la signalisation temporaire ou d’informations
2/ Travaux de pose et scellement de signalisation et mobiliers urbains :
Maintenir les piquetages et les marquages des réseaux pendant la durée des travaux
Terrasser manuellement les fondations et scellement des pièces au sol pour l'installation des divers équipements (panneau de police, mât de jalonnement, ...)
Poser les panneaux de police et de jalonnement sur mâts ou murs
Réparer, dresser la signalisation routière
Poser la signalisation provisoire, circuit de déviation et des équipements de protection temporaire (barrières, baliroad, AK5, ...)
Poser et réparer le mobilier urbain (potelets, barrières, garages à vélo)
3/ Entretiens préventifs :
Contrôler usuellement les véhicules, locaux et zones affectées et utilisées par l'équipe voirie
4/ Démarche Santé et Sécurité au Travail :
Appliquer les prescriptions des plans de prévention des interventions de la régie
Porter les Equipements de Protection Individuelle
Respecter les consignes de sécurité
Participer à l'établissement des rapports d'accidents et de l'arbre des causes
Participer au contrôle global de la sécurité des EPI et du matériel et informer le responsable de secteur des dysfonctionnements.
5/ Missions secondaires :
Intervenir en appui aux autres équipes de la régie voirie selon les besoins
Intervenir sur les évènements exceptionnels (neige, inondations, accidents, ...)
Spécificités du poste :
Horaires fixes : 8h à 12h - 13h24 à 17h
En fonction des conditions spécifiques de certaines interventions (chantiers, manifestations, ...), adaptation ponctuelle des horaires par décalage des horaires d'arrivée ou de départ de travail.
Indemnités d'astreintes sous réserve de mobilisation pour les astreintes technique et hivernale.
Profils recherchés
- CAP ou BEP Génie Civil, métallerie, chaudronnerie, soudure
- Expérience souhaitée de 2 ans au minimum ;
- Doté d'une expérience significative dans des missions similaires ;
- Connaissance de la réglementation en matière de signalisation routière ;
- Maîtrise des techniques de soudure et de peinture ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Titulaire des permis B - C - E(b)- E(c) - FIMO/FCO ;
- Utilisation de Plates-formes Elévatrices Mobiles de Personnes (PEMP) (nacelle) ;
- Conduite de chariot automoteur à conducteur porté (cariste) ;
- Conduite d'engins de chantier, catégories 1/4/9 - grue auxiliaire ;
- Travail sur réseau éléctrique H0B0 ;
- Habilitations AIPR
- Organisation, rigueur et méthode ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
- Sens des responsabilités et autonomie.
- Expérience souhaitée de 2 ans au minimum ;
- Doté d'une expérience significative dans des missions similaires ;
- Connaissance de la réglementation en matière de signalisation routière ;
- Maîtrise des techniques de soudure et de peinture ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Titulaire des permis B - C - E(b)- E(c) - FIMO/FCO ;
- Utilisation de Plates-formes Elévatrices Mobiles de Personnes (PEMP) (nacelle) ;
- Conduite de chariot automoteur à conducteur porté (cariste) ;
- Conduite d'engins de chantier, catégories 1/4/9 - grue auxiliaire ;
- Travail sur réseau éléctrique H0B0 ;
- Habilitations AIPR
- Organisation, rigueur et méthode ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe ;
- Sens des responsabilités et autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Auprès de Monsieur Fabrice BELDA, Responsable du service Voirie (Tél : 05 49 78 77 78)
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.