Chargé de mission protection des personnes vulnérables (F/H)
Offre n° O079251123000028
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
22/01/2026
Date limite de candidature
23/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, service retour à l'emploi et accompagnement social, vous organisez la réception et le traitement des signalements de vulnérabilité des adultes. Vous formalisez les procédures et accompagnez les équipes de travailleurs sociaux dans leur mise en oeuvre (repérage, signalement, évaluation, suivi).
Vos activités sont les suivantes :
* Centraliser et analyser les informations pour un traitement adapté;
* Assurer le suivi des évaluations réalisées par les travailleurs sociaux dans le cadre des saisines judiciaires;
* Mettre en place des formations et sensibilisations pour les agents mobilisés par les signalements;
* Participer aux instances (DALO, logement indigne, CCAPEX) et mettre à jour les outils de pilotage;
* Être l'interlocuteur référent du procureur de la République et des magistrats compétents.
Vos activités sont les suivantes :
* Centraliser et analyser les informations pour un traitement adapté;
* Assurer le suivi des évaluations réalisées par les travailleurs sociaux dans le cadre des saisines judiciaires;
* Mettre en place des formations et sensibilisations pour les agents mobilisés par les signalements;
* Participer aux instances (DALO, logement indigne, CCAPEX) et mettre à jour les outils de pilotage;
* Être l'interlocuteur référent du procureur de la République et des magistrats compétents.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction du retour à l'emploi et de la cohésion sociale, service retour à l'emploi et accompagnement social, vous organisez la réception et le traitement des signalements de vulnérabilité des adultes. Vous formalisez les procédures et accompagnez les équipes de travailleurs sociaux dans leur mise en oeuvre (repérage, signalement, évaluation, suivi).
Vos activités sont les suivantes :
* Centraliser et analyser les informations pour un traitement adapté;
* Assurer le suivi des évaluations réalisées par les travailleurs sociaux dans le cadre des saisines judiciaires;
* Mettre en place des formations et sensibilisations pour les agents mobilisés par les signalements;
* Participer aux instances (DALO, logement indigne, CCAPEX) et mettre à jour les outils de pilotage;
* Être l'interlocuteur référent du procureur de la République et des magistrats compétents.
Vos activités sont les suivantes :
* Centraliser et analyser les informations pour un traitement adapté;
* Assurer le suivi des évaluations réalisées par les travailleurs sociaux dans le cadre des saisines judiciaires;
* Mettre en place des formations et sensibilisations pour les agents mobilisés par les signalements;
* Participer aux instances (DALO, logement indigne, CCAPEX) et mettre à jour les outils de pilotage;
* Être l'interlocuteur référent du procureur de la République et des magistrats compétents.
Profils recherchés
Vous disposez d'une solide connaissance du cadre législatif et réglementaire relatif à la protection des personnes vulnérables ainsi que des besoins des publics en difficulté et des causes de la précarité. Vous maîtrisez les règles et l'éthique des écrits professionnels et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et métiers.
Vous savez analyser une situation, identifier un besoin ou un risque et proposer des solutions adaptées. Vous êtes capable d'animer des travaux transversaux et partenariaux et de rédiger des contenus clairs et précis. Vous savez rendre compte et alerter votre hiérarchie lorsque cela est nécessaire.
Votre posture professionnelle se caractérise par l'autonomie, la réactivité, la discrétion et la confidentialité. Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de disponibilité pour répondre aux enjeux du poste.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans)Cadre d'emplois des attachés ou assistants socio-éducatifs territoriaux, (catégorie A)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Permis B indispensable - Déplacements sur le territoire
- Date limite de dépôt de candidatures : 12/12/2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Vous savez analyser une situation, identifier un besoin ou un risque et proposer des solutions adaptées. Vous êtes capable d'animer des travaux transversaux et partenariaux et de rédiger des contenus clairs et précis. Vous savez rendre compte et alerter votre hiérarchie lorsque cela est nécessaire.
Votre posture professionnelle se caractérise par l'autonomie, la réactivité, la discrétion et la confidentialité. Vous faites preuve d'esprit d'initiative et de disponibilité pour répondre aux enjeux du poste.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans)Cadre d'emplois des attachés ou assistants socio-éducatifs territoriaux, (catégorie A)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Permis B indispensable - Déplacements sur le territoire
- Date limite de dépôt de candidatures : 12/12/2025
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.