Chargé de Mission Territoire Engagé pour la Transition Ecologique (F/H)
Offre n° O079251127000226
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Anne Desrays, Thouars (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable de service Énergie Climat, le ou la Chargé(e) de mission Territoire Engagé pour la Transition Écologique (TETE) assure le pilotage global de la politique Économie Circulaire du territoire et met en œuvre des actions en lien avec le référentiel Climat Air Énergie.
La collectivité a signé avec l’ADEME un contrat d’objectif territorial (COT) adossé à la démarche d’amélioration continue « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » en novembre 2023. Dans ce cadre, elle bénéficie pendant 4 ans d’un accompagnement technique (conseiller) et financier pour mettre en œuvre deux programmes d’actions :
- Climat Air Énergie
- Économie Circulaire
Afin d’atteindre les objectifs fixés dans le Contrat d’Objectif Territorial (COT) d’ici à fin 2027, le (la) chargé(e) de mission devra assurer :
- le pilotage et l’évaluation du programme d’actions Économie Circulaire dans sa globalité
- la mise en œuvre certaines actions du programmes Climat Air Énergie en lien avec la responsable du service Énergie Climat qui en assure le pilotage
La collectivité a signé avec l’ADEME un contrat d’objectif territorial (COT) adossé à la démarche d’amélioration continue « Territoire Engagé pour la Transition Écologique » en novembre 2023. Dans ce cadre, elle bénéficie pendant 4 ans d’un accompagnement technique (conseiller) et financier pour mettre en œuvre deux programmes d’actions :
- Climat Air Énergie
- Économie Circulaire
Afin d’atteindre les objectifs fixés dans le Contrat d’Objectif Territorial (COT) d’ici à fin 2027, le (la) chargé(e) de mission devra assurer :
- le pilotage et l’évaluation du programme d’actions Économie Circulaire dans sa globalité
- la mise en œuvre certaines actions du programmes Climat Air Énergie en lien avec la responsable du service Énergie Climat qui en assure le pilotage
Missions / conditions d'exercice
Sur le volet Économie Circulaire, vous pilotez de manière transversale :
- La coordination de la mise en œuvre du programme d’actions Économie Circulaire. Vous appuyez les services porteurs d’actions lorsque nécessaire dans leur démarche méthodologique et sur le volet opérationnel.
- La mise en œuvre de certaines actions du programme Économie Circulaire en lien avec les services et partenaires extérieurs et notamment :
o Développer l’écosystème de la réparation, du réemploi et de la location en mobilisant les acteurs locaux et animant des partenariats
o Suivre le programme d’accompagnement à la réduction des déchets et l’efficacité matière des entreprises piloté par l’association Réseau Recto Verso
o Sensibiliser et accompagner des communes et des acteurs du territoire afin de renforcer l’économie circulaire
o Mettre en place des formations pour différents publics
o Partager et communiquer en diverses occasions la feuille de route Économie Circulaire de la collectivité
- Le suivi de la démarche Économie circulaire dans le cadre des instances de pilotage établies (Cotech/ COPIL) que vous animez
- Vous serez également chargé de compléter le référentiel Économie circulaire, les outils de pilotage interne et vous contribuerez à l’évaluation de la démarche à l’échéance du COT en lien avec le conseiller COT
- Vous initiez des réflexions nouvelles, alimentez les réflexions et identifiez les opportunités relatives aux actions engagées ou à venir
-
Sur le volet Climat Air Énergie, vous piloterez les actions suivantes en lien avec la responsable du service Énergie Climat qui est la référente du référentiel :
La coordination de la réalisation et de la diffusion d’un guide sur la gestion intégrée des eaux pluviales en lien avec les services Assainissement et Aménagement
L’élaboration d’une stratégie de communication pour mettre en valeur les circuits courts et les producteurs locaux
A l’échelle des deux programmes d’action, vous contribuerez à la revue annuelle des marchés à enjeux avec le service de la commande publique, à la construction de la stratégie sur la commande publique durable, et travailler avec les services acheteurs pour intégrer des clauses ou des critères de développement durable à travers notamment la mise en place de formation.
Vous êtes associé(e) aux thématiques plus larges portées par les services le cas échéant. Vous aurez à cœur de donner de la lisibilité et de la cohérence aux actions engagées.
- La coordination de la mise en œuvre du programme d’actions Économie Circulaire. Vous appuyez les services porteurs d’actions lorsque nécessaire dans leur démarche méthodologique et sur le volet opérationnel.
- La mise en œuvre de certaines actions du programme Économie Circulaire en lien avec les services et partenaires extérieurs et notamment :
o Développer l’écosystème de la réparation, du réemploi et de la location en mobilisant les acteurs locaux et animant des partenariats
o Suivre le programme d’accompagnement à la réduction des déchets et l’efficacité matière des entreprises piloté par l’association Réseau Recto Verso
o Sensibiliser et accompagner des communes et des acteurs du territoire afin de renforcer l’économie circulaire
o Mettre en place des formations pour différents publics
o Partager et communiquer en diverses occasions la feuille de route Économie Circulaire de la collectivité
- Le suivi de la démarche Économie circulaire dans le cadre des instances de pilotage établies (Cotech/ COPIL) que vous animez
- Vous serez également chargé de compléter le référentiel Économie circulaire, les outils de pilotage interne et vous contribuerez à l’évaluation de la démarche à l’échéance du COT en lien avec le conseiller COT
- Vous initiez des réflexions nouvelles, alimentez les réflexions et identifiez les opportunités relatives aux actions engagées ou à venir
-
Sur le volet Climat Air Énergie, vous piloterez les actions suivantes en lien avec la responsable du service Énergie Climat qui est la référente du référentiel :
La coordination de la réalisation et de la diffusion d’un guide sur la gestion intégrée des eaux pluviales en lien avec les services Assainissement et Aménagement
L’élaboration d’une stratégie de communication pour mettre en valeur les circuits courts et les producteurs locaux
A l’échelle des deux programmes d’action, vous contribuerez à la revue annuelle des marchés à enjeux avec le service de la commande publique, à la construction de la stratégie sur la commande publique durable, et travailler avec les services acheteurs pour intégrer des clauses ou des critères de développement durable à travers notamment la mise en place de formation.
Vous êtes associé(e) aux thématiques plus larges portées par les services le cas échéant. Vous aurez à cœur de donner de la lisibilité et de la cohérence aux actions engagées.
Profils recherchés
De formation supérieure en développement territorial, vous avez une appétence forte tant pour les enjeux de développement économique et territorial que pour les enjeux de la transition écologique.
Vous maîtrisez le pilotage de projet multipartites et la mise en œuvre d’actions opérationnelles, vous êtes en capacité de fédérer les acteurs et d'animer un collectif mobilisant collectivités, entreprises et associations.
Vous disposez de connaissances sur les thématiques suivantes et les actions en découlant :
• L’économie circulaire et ses déclinaisons : écologie industrielle et territoriale, approvisionnement durable, écoconception, économie de la fonctionnalité, etc…
• Les enjeux climat air énergie
• L’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire/Savoir-être :
• Autonomie, esprit d’initiative et créativité
• Aptitudes rédactionnelles
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Compétence en animation de réunion
• Disponibilité, discrétion, diplomatie
• Aisance relationnelle
• Sens de l’organisation et de la priorisation
• Capacité de travail en équipe
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation prévoyance et mutuelle santé. Adhésion possible au COS/CNAS, cycle de travail 37h sur 5 jours ou 4,5 avec RTT.
Vous maîtrisez le pilotage de projet multipartites et la mise en œuvre d’actions opérationnelles, vous êtes en capacité de fédérer les acteurs et d'animer un collectif mobilisant collectivités, entreprises et associations.
Vous disposez de connaissances sur les thématiques suivantes et les actions en découlant :
• L’économie circulaire et ses déclinaisons : écologie industrielle et territoriale, approvisionnement durable, écoconception, économie de la fonctionnalité, etc…
• Les enjeux climat air énergie
• L’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir-faire/Savoir-être :
• Autonomie, esprit d’initiative et créativité
• Aptitudes rédactionnelles
• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Compétence en animation de réunion
• Disponibilité, discrétion, diplomatie
• Aisance relationnelle
• Sens de l’organisation et de la priorisation
• Capacité de travail en équipe
Avantages : régime indemnitaire, prime de fin d’année, participation prévoyance et mutuelle santé. Adhésion possible au COS/CNAS, cycle de travail 37h sur 5 jours ou 4,5 avec RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 49 66 68 68
Informations complémentaires
Mme Manon PLANET-ACHAT, responsable du service énergie-climat
M. Stéphane WOUMBE, directeur des services Techniques et Déchets
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
M. Stéphane WOUMBE, directeur des services Techniques et Déchets
Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle - BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Site web de la collectivité : www.thouars-communaute.fr
Adresse de l'employeur
COM. COM. DU THOUARSAIS
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
>4 rue de la trémoille
79100 Thouars
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.