Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)
Offre n° O079251127001426
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Léon Guyonnet, Saint-Maixent-l'École (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment avec une compétence en maçonnerie.
Intervient auprès des équipes spécialisées des différents corps de métiers selon les besoins de l’activité.
Intervient auprès des équipes spécialisées des différents corps de métiers selon les besoins de l’activité.
Missions / conditions d'exercice
- Diagnostic et contrôle des équipements municipaux
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Travaux d'entretien courant des bâtiments municipaux
o Réaliser des travaux d’entretien selon la planification établie par le responsable
o Venir en aide aux agents spécialisés selon les besoins de l’activité
o Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et 2
o Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Autres interventions
o Travaux de maçonnerie
o Pose de la signalétique
o Travaux de menuiserie, plomberie
o Entretien de matériel et des véhicules
Sujétions particulières :
- Insalubrité
- Risque d’accident, tâches nécessitant une vigilance
- Effort physique
- Travail en hauteur (toiture, échafaudage, nacelle,…)
Spécificités nécessaires :
- Vêtements de travail,
- Port d’EPI obligatoire
- Habilitation électrique - HO BO BS BE MAN
- Permis
- Caces R.482 CAT A – F / R.486 CAT A – B
Astreintes, permanences :
- Astreinte
o Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
o Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
o Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable
o Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Travaux d'entretien courant des bâtiments municipaux
o Réaliser des travaux d’entretien selon la planification établie par le responsable
o Venir en aide aux agents spécialisés selon les besoins de l’activité
o Réaliser les opérations de maintenance de niveau 1 et 2
o Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances,
- Autres interventions
o Travaux de maçonnerie
o Pose de la signalétique
o Travaux de menuiserie, plomberie
o Entretien de matériel et des véhicules
Sujétions particulières :
- Insalubrité
- Risque d’accident, tâches nécessitant une vigilance
- Effort physique
- Travail en hauteur (toiture, échafaudage, nacelle,…)
Spécificités nécessaires :
- Vêtements de travail,
- Port d’EPI obligatoire
- Habilitation électrique - HO BO BS BE MAN
- Permis
- Caces R.482 CAT A – F / R.486 CAT A – B
Astreintes, permanences :
- Astreinte
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances en règle d’entretien et de maintenance d’un bâtiment et notamment les travaux de maçonnerie
- Connaissance des matériaux et produits
- Sécurisation des interventions sur voiries
- Connaissance en gestes et postures
Savoirs faire :
- Faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité
- Savoir gérer les urgences et les prioriser
Savoirs être :
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
- Force de proposition
- Connaissances en règle d’entretien et de maintenance d’un bâtiment et notamment les travaux de maçonnerie
- Connaissance des matériaux et produits
- Sécurisation des interventions sur voiries
- Connaissance en gestes et postures
Savoirs faire :
- Faire preuve de polyvalence et d’adaptabilité
- Savoir gérer les urgences et les prioriser
Savoirs être :
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation
- Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0549761377
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire par mail jusqu'au 27/12/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.