UN(E) RESPONSABLE DES ESPACES NATURELS - CDD 6 mois - mission temporaire (renouvelable en fonction du besoin)
Offre n° O079251202000941
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.
Lieu de travail
Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755 (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service espaces verts et naturels de la ville de Niort, vous remplacerez l'absence temporaire d'un agent.
Sous la responsabilité du chef de service des espaces verts et naturels, les attendus de cette mission se déclinent en 2 axes essentiels :
Management et accompagnement de l'équipe "espaces naturels" composée d'un chef d'équipe et 8 agents
Gestion et entretien du patrimoine : missions développées ci-après
Rejoignez notre équipe de passionnés au service espaces verts et naturels de Niort, où chaque jour est une opportunité de préserver la nature qui nous entoure. Une mission temporaire, mais une expérience durable.
Sous la responsabilité du chef de service des espaces verts et naturels, les attendus de cette mission se déclinent en 2 axes essentiels :
Management et accompagnement de l'équipe "espaces naturels" composée d'un chef d'équipe et 8 agents
Gestion et entretien du patrimoine : missions développées ci-après
Rejoignez notre équipe de passionnés au service espaces verts et naturels de Niort, où chaque jour est une opportunité de préserver la nature qui nous entoure. Une mission temporaire, mais une expérience durable.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1 – MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE
- Diriger l’agent de maîtrise, encadrer et organiser les missions.
- Appliquer la réglementation en matière de sécurité.
- Vérifier et contrôler la qualité des prestations.
2 – GESTION ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE
- Poursuivre le travail de réalisation des états des lieux, les plans de gestion des espaces naturels du territoire niortais.
- Étudier et proposer des programmes de valorisation et développement du patrimoine en gestion.
- Programmer les travaux de maintenance.
- Prévoir les besoins en fournitures, matériels et personnels.
- Suivre les programmes de travaux et le patrimoine de la Ville.
- Saisir et suivre les tableaux de bord des travaux et documents divers.
- Gérer les locaux mis à disposition pour les équipes.
- Suivre les différentes interventions extérieures sur son secteur géographique.
- Procéder aux demandes de DT DICT et arrêtés de circulation pour les chantiers.
- Contrôler la qualité des travaux mis en œuvre.
- Gérer les questions relatives à la sécurité des interventions pour les équipes en régie et les interventions des entreprises sur le secteur.
1 – MANAGEMENT DE L’ÉQUIPE
- Diriger l’agent de maîtrise, encadrer et organiser les missions.
- Appliquer la réglementation en matière de sécurité.
- Vérifier et contrôler la qualité des prestations.
2 – GESTION ET ENTRETIEN DU PATRIMOINE
- Poursuivre le travail de réalisation des états des lieux, les plans de gestion des espaces naturels du territoire niortais.
- Étudier et proposer des programmes de valorisation et développement du patrimoine en gestion.
- Programmer les travaux de maintenance.
- Prévoir les besoins en fournitures, matériels et personnels.
- Suivre les programmes de travaux et le patrimoine de la Ville.
- Saisir et suivre les tableaux de bord des travaux et documents divers.
- Gérer les locaux mis à disposition pour les équipes.
- Suivre les différentes interventions extérieures sur son secteur géographique.
- Procéder aux demandes de DT DICT et arrêtés de circulation pour les chantiers.
- Contrôler la qualité des travaux mis en œuvre.
- Gérer les questions relatives à la sécurité des interventions pour les équipes en régie et les interventions des entreprises sur le secteur.
Profils recherchés
- Niveau bac à bac+2 souhaité
- Bonne connaissance en botanique, flore et faune, ainsi qu’en technique d’entretien des espaces naturels et de cours d’eau.
- Expérience en encadrement et en management d’équipe.
- Expérience en suivi de chantiers, programmation de travaux.
- Aptitude au travail en mode projets.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Sensibilisation à la sécurité du personnel et des usagers.
- Sensibilisation à la gestion des espaces naturels et des cours d’eau.
- Sens du service public et aptitude au travail en équipe.
CONDITION STATUTAIRE :
Mission confiée, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent, rémunérée sur le cadre d'emploi de technicien territorial (catégorie B de la fonction publique)
Recrutement par voie contractuelle sur la base de l'article L. 332-23 1° du CGFP - CDD mission renouvelable en fonction du besoin.
- Bonne connaissance en botanique, flore et faune, ainsi qu’en technique d’entretien des espaces naturels et de cours d’eau.
- Expérience en encadrement et en management d’équipe.
- Expérience en suivi de chantiers, programmation de travaux.
- Aptitude au travail en mode projets.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques.
- Rigueur, organisation et méthode.
- Sensibilisation à la sécurité du personnel et des usagers.
- Sensibilisation à la gestion des espaces naturels et des cours d’eau.
- Sens du service public et aptitude au travail en équipe.
CONDITION STATUTAIRE :
Mission confiée, dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un agent, rémunérée sur le cadre d'emploi de technicien territorial (catégorie B de la fonction publique)
Recrutement par voie contractuelle sur la base de l'article L. 332-23 1° du CGFP - CDD mission renouvelable en fonction du besoin.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Francis GOUSSEAUD, directeur de l'espace public - 05 49 78 77 44
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NIORT
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.