Directeur adjoint de l'enfance et de la famille (F/H)
Offre n° O079251203001497
Publiée le 04/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle des solidarités, rattaché(e) à la directrice de l'enfance et de la famille, vous participez à la définition et au pilotage des orientations stratégiques des politiques envers les enfants et les familles, contribuez à la gestion des projets en matière d'aide sociale à l'enfance, la programmation d'équipements et de service, la tarification et les dispositifs d'action sociale du secteur.
Vos activités sont les suivantes :
* Réaliser une veille prospective juridique et technique;
* Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs;
* Contribuer à l'évaluation des politiques publiques et identifier les actions correctrices;
* Elaborer et mettre en oeuvre le Schéma départemental Enfance Adolescence Parentalité en lien avec les organismes compétents;
* Assurer le suivi technique des structures collectives d'accueil (MDE-MECS) en lien avec le service des dispositifs d'accueil;
* Coordonner le suivi des situations les plus complexes par les différents services : animation de la commission de placement et commission situations complexes;
* Participer à la gestion administrative et budgétaire;
* Assurer le management fonctionnel des équipes et les intérims des services en l'absence de chef de service (ASE-SDA)/directeur MDE.
Vos activités sont les suivantes :
* Réaliser une veille prospective juridique et technique;
* Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs;
* Contribuer à l'évaluation des politiques publiques et identifier les actions correctrices;
* Elaborer et mettre en oeuvre le Schéma départemental Enfance Adolescence Parentalité en lien avec les organismes compétents;
* Assurer le suivi technique des structures collectives d'accueil (MDE-MECS) en lien avec le service des dispositifs d'accueil;
* Coordonner le suivi des situations les plus complexes par les différents services : animation de la commission de placement et commission situations complexes;
* Participer à la gestion administrative et budgétaire;
* Assurer le management fonctionnel des équipes et les intérims des services en l'absence de chef de service (ASE-SDA)/directeur MDE.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle des solidarités, rattaché(e) à la directrice de l'enfance et de la famille, vous participez à la définition et au pilotage des orientations stratégiques des politiques envers les enfants et les familles, contribuez à la gestion des projets en matière d'aide sociale à l'enfance, la programmation d'équipements et de service, la tarification et les dispositifs d'action sociale du secteur.
Vos activités sont les suivantes :
* Réaliser une veille prospective juridique et technique;
* Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs;
* Contribuer à l'évaluation des politiques publiques et identifier les actions correctrices;
* Elaborer et mettre en oeuvre le Schéma départemental Enfance Adolescence Parentalité en lien avec les organismes compétents;
* Assurer le suivi technique des structures collectives d'accueil (MDE-MECS) en lien avec le service des dispositifs d'accueil;
* Coordonner le suivi des situations les plus complexes par les différents services : animation de la commission de placement et commission situations complexes;
* Participer à la gestion administrative et budgétaire;
* Assurer le management fonctionnel des équipes et les intérims des services en l'absence de chef de service (ASE-SDA)/directeur MDE.
Vos activités sont les suivantes :
* Réaliser une veille prospective juridique et technique;
* Représenter la collectivité auprès des acteurs extérieurs;
* Contribuer à l'évaluation des politiques publiques et identifier les actions correctrices;
* Elaborer et mettre en oeuvre le Schéma départemental Enfance Adolescence Parentalité en lien avec les organismes compétents;
* Assurer le suivi technique des structures collectives d'accueil (MDE-MECS) en lien avec le service des dispositifs d'accueil;
* Coordonner le suivi des situations les plus complexes par les différents services : animation de la commission de placement et commission situations complexes;
* Participer à la gestion administrative et budgétaire;
* Assurer le management fonctionnel des équipes et les intérims des services en l'absence de chef de service (ASE-SDA)/directeur MDE.
Profils recherchés
De formation supérieure de type Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le domaine social, idéalement en protection de l'enfance. Vous disposez de solides compétences managériales et savez fédérer des équipes autour de projets communs. Vous maîtrisez les politiques publiques et le cadre réglementaire. Vous êtes reconnu pour votre aptitude à conduire des projets stratégiques et à négocier avec les partenaires institutionnels.
Conditions liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation)
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux (catégorie A)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Date limite de dépôt de candidatures : 03/01/26
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Conditions liées au poste :
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvellement dans la limite de 6 ans avant CDisation)
- Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs territoriaux (catégorie A)
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Date limite de dépôt de candidatures : 03/01/26
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l'océan
- Des perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.