Mediateur (trice) culturel.le
Offre n° O079251211001648
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
27 boulevard du colonel aubry - bp 90184, Bressuire (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
13/02/2026
Date limite de candidature
12/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : Bienvenue chez vous ! - Bienvenue en Bocage Bressuirais
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un.e médiateur.rice (H/F) pour la direction de la Culture – service des Musées – pour son Musée à Bressuire
La Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un.e médiateur.rice (H/F) pour la direction de la Culture – service des Musées – pour son Musée à Bressuire
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Le médiateur (H/F), sous l’autorité du responsable des musées, a pour mission au sein du musée de l’Agglomération à Bressuire :
* Faire connaitre les collections au public le plus large dans et hors les murs (scolaire, accueils de loisirs, public local, touristes, publics empêchés) en individuel et en groupe, en créant une saison de rendez-vous (visites guidées, animation d’ateliers, accueil d’interventions extérieures…) et en s’appuyant sur des partenariats avec les acteurs locaux, culturels et institutionnels.
Se traduit par :
- Accueil du public au rez-de-chaussée sur les temps d’ouverture du musée,
- Création et animation de visites thématiques, d’ateliers de médiation, d’évènements en lien avec les collections dans une dimension scientifique et culturelle,
- Conception d’outils et de documents pédagogiques fixes et itinérants, manuels et numériques,
- Montage de projets culturels en partenariat avec les services de l’Agglomération (culture, enfance…), la commune de Bressuire, les acteurs associatifs locaux, l’Education nationale, le monde de l’entreprise…
- Accueil des artistes, intervenants, chercheurs et publics,
- Assistance du responsable des musées dans la conception et la réalisation d’expositions temporaires,
- Participation à la conception des supports de communication : rédiger et diffuser les supports papiers et numériques en lien avec le service Communication et l’Office de Tourisme ; Animation des réseaux sociaux et du site Internet,
- Insertion dans les réseaux professionnels de médiation dont Aliénor.org,
- Travail en équipe et collaboration étroite avec la collègue en médiation du musée à Bressuire (partage d’outils, expérimentation d’ateliers, co-construction d’événements…).
Le médiateur (H/F), sous l’autorité du responsable des musées, a pour mission au sein du musée de l’Agglomération à Bressuire :
* Faire connaitre les collections au public le plus large dans et hors les murs (scolaire, accueils de loisirs, public local, touristes, publics empêchés) en individuel et en groupe, en créant une saison de rendez-vous (visites guidées, animation d’ateliers, accueil d’interventions extérieures…) et en s’appuyant sur des partenariats avec les acteurs locaux, culturels et institutionnels.
Se traduit par :
- Accueil du public au rez-de-chaussée sur les temps d’ouverture du musée,
- Création et animation de visites thématiques, d’ateliers de médiation, d’évènements en lien avec les collections dans une dimension scientifique et culturelle,
- Conception d’outils et de documents pédagogiques fixes et itinérants, manuels et numériques,
- Montage de projets culturels en partenariat avec les services de l’Agglomération (culture, enfance…), la commune de Bressuire, les acteurs associatifs locaux, l’Education nationale, le monde de l’entreprise…
- Accueil des artistes, intervenants, chercheurs et publics,
- Assistance du responsable des musées dans la conception et la réalisation d’expositions temporaires,
- Participation à la conception des supports de communication : rédiger et diffuser les supports papiers et numériques en lien avec le service Communication et l’Office de Tourisme ; Animation des réseaux sociaux et du site Internet,
- Insertion dans les réseaux professionnels de médiation dont Aliénor.org,
- Travail en équipe et collaboration étroite avec la collègue en médiation du musée à Bressuire (partage d’outils, expérimentation d’ateliers, co-construction d’événements…).
Profils recherchés
Compétences requises :
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (photoshop, in-design et réseaux sociaux)
- Maîtrise de la conception, l’encadrement et l’animation d’ateliers de médiation,
- Connaissance de la sociologie des publics et des pratiques culturelles des Français,
- Compétences rédactionnelles,
- Très bonne culture générale, en particulier en histoire et histoire de l’art,
Aptitudes et qualités personnelles :
- Intérêt prononcé pour le patrimoine, l’histoire de l’art et les musées,
- Aisance relationnelle,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Rigueur, organisation et méthode,
- Sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe,
- Dynamisme, esprit d’initiative, autonomie, entraide,
- Disponibilité.
Expérience :
Bac+5 : Master II en histoire / histoire de l’art / archéologie spécialité musée ou médiation culturelle
Première expérience requise.
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (photoshop, in-design et réseaux sociaux)
- Maîtrise de la conception, l’encadrement et l’animation d’ateliers de médiation,
- Connaissance de la sociologie des publics et des pratiques culturelles des Français,
- Compétences rédactionnelles,
- Très bonne culture générale, en particulier en histoire et histoire de l’art,
Aptitudes et qualités personnelles :
- Intérêt prononcé pour le patrimoine, l’histoire de l’art et les musées,
- Aisance relationnelle,
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Rigueur, organisation et méthode,
- Sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe,
- Dynamisme, esprit d’initiative, autonomie, entraide,
- Disponibilité.
Expérience :
Bac+5 : Master II en histoire / histoire de l’art / archéologie spécialité musée ou médiation culturelle
Première expérience requise.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549807610
Informations complémentaires
Cadre statutaire :
Catégorie : B (RIFSEEP, CNAS, Participation Employeur Prévoyance et Santé)
Filière : Culturelle
Cadre d’emploi : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
CONDITIONS D’EXERCICE
Recrutement statutaire à compter du 13 février 2026.
Temps de travail : Poste à temps plein, horaires décalés sur annualisation (travail samedi et dimanche de 14h à 18h un week-end sur deux), soumis à une certaine saisonnalité.
Poste principalement basé à Bressuire, tout en travaillant étroitement avec l’équipe basée sur différents sites (Bressuire, Mauléon, bureaux et ateliers).
Merci d’adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae sur notre site recruteur (lien de publication ci après) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais.
Catégorie : B (RIFSEEP, CNAS, Participation Employeur Prévoyance et Santé)
Filière : Culturelle
Cadre d’emploi : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
CONDITIONS D’EXERCICE
Recrutement statutaire à compter du 13 février 2026.
Temps de travail : Poste à temps plein, horaires décalés sur annualisation (travail samedi et dimanche de 14h à 18h un week-end sur deux), soumis à une certaine saisonnalité.
Poste principalement basé à Bressuire, tout en travaillant étroitement avec l’équipe basée sur différents sites (Bressuire, Mauléon, bureaux et ateliers).
Merci d’adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae sur notre site recruteur (lien de publication ci après) à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.