Chargé du soutien à la fonction managériale
Offre n° O079251216000145
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
17/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la délégation générale à la modernisation, à l'amélioration continue et à la transformation de l'administration, le chargé du soutien à la fonction managériale contribue à la transformation de la collectivité par le déploiement de l'offre de service de la DG MATA, pour diffuser et favoriser l’instauration d’une culture managériale commune basée sur les valeurs du projet d’administration départemental et traduite par les engagements de la charte managériale.
Missions / conditions d'exercice
- Construire et animer des actions collectives sur diverses thématiques (ateliers, webinaires, réunions d’informations …)
- Construire et animer des temps managériaux pour favoriser le partage de pratiques et d’expériences (ex : co-développement, mentorat, ateliers d’intelligence collective, séminaires…)
- Coordonner et valoriser l’animation de la communauté des managers
- Recenser et analyser les besoins de soutien des managers, et proposer un appui innovant et adapté pour y répondre
- Participer à la mise en place d’expérimentations de dispositifs/méthodes/outils, ainsi qu’à leur évaluation et leur valorisation
Secondaires :
- Accompagner les évolutions managériales et organisationnelles, en lien étroit avec la mission accompagnement à la modernisation
- Participer aux divers événements et projets pilotés par la DG-MATA et/ou auxquels elle participe
- Assurer une veille permanente en matière de transformation managériale
- Construire et animer des temps managériaux pour favoriser le partage de pratiques et d’expériences (ex : co-développement, mentorat, ateliers d’intelligence collective, séminaires…)
- Coordonner et valoriser l’animation de la communauté des managers
- Recenser et analyser les besoins de soutien des managers, et proposer un appui innovant et adapté pour y répondre
- Participer à la mise en place d’expérimentations de dispositifs/méthodes/outils, ainsi qu’à leur évaluation et leur valorisation
Secondaires :
- Accompagner les évolutions managériales et organisationnelles, en lien étroit avec la mission accompagnement à la modernisation
- Participer aux divers événements et projets pilotés par la DG-MATA et/ou auxquels elle participe
- Assurer une veille permanente en matière de transformation managériale
Profils recherchés
Vous connaissez l’environnement territorial et l’organisation et du fonctionnement des collectivités.
Vous maîtrisez les méthodes et outils de management des collectifs, les méthodes de conduite de projet et de travail en transversalité.
Vous avez une forte capacité à animer des groupes de travail, à favoriser la dynamique collective, à déployer la culture du mode projet.
Vous faites preuve d’innovation et/ou de créativité dans vos propositions d’accompagnement et veillez à ce qu’elles soient adaptées aux besoins et profils des managers. Votre personnalité vous permet d’agir naturellement en équipe, en transversalité, en partenariat et en réseau.
Votre sens aigu du collectif et du relationnel sont reconnus, ainsi que votre écoute active, votre diplomatie et votre sens de la pédagogie. Vous faites preuve d’intelligence émotionnelle et d’empathie, mais aussi de curiosité et de proactivité, d’un esprit d’entreprendre et de motivation intrinsèque. Une attitude positive, dynamique et réactive est indispensable sur ce poste. Votre capacité à faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité, vous garantit l’agilité nécessaire à votre action.
Conditions du poste :
- Poste permanent ouvert à temps complet - Cadre d’emploi des attachés territoriaux
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Déplacements sur les sites du conseil départemental – Permis B souhaité
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Tatiana MONROUSSEAU – Délégué général MATA – tatiana.MONROUSSEAU@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l’océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Vous maîtrisez les méthodes et outils de management des collectifs, les méthodes de conduite de projet et de travail en transversalité.
Vous avez une forte capacité à animer des groupes de travail, à favoriser la dynamique collective, à déployer la culture du mode projet.
Vous faites preuve d’innovation et/ou de créativité dans vos propositions d’accompagnement et veillez à ce qu’elles soient adaptées aux besoins et profils des managers. Votre personnalité vous permet d’agir naturellement en équipe, en transversalité, en partenariat et en réseau.
Votre sens aigu du collectif et du relationnel sont reconnus, ainsi que votre écoute active, votre diplomatie et votre sens de la pédagogie. Vous faites preuve d’intelligence émotionnelle et d’empathie, mais aussi de curiosité et de proactivité, d’un esprit d’entreprendre et de motivation intrinsèque. Une attitude positive, dynamique et réactive est indispensable sur ce poste. Votre capacité à faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité, vous garantit l’agilité nécessaire à votre action.
Conditions du poste :
- Poste permanent ouvert à temps complet - Cadre d’emploi des attachés territoriaux
- Cycle de travail de 39 heures par semaine ouvrant droit à 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Déplacements sur les sites du conseil départemental – Permis B souhaité
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Tatiana MONROUSSEAU – Délégué général MATA – tatiana.MONROUSSEAU@deux-sevres.fr
En rejoignant le Département, vous intégrez :
- Une collectivité porteuse de valeurs fortes sur lesquelles elle a fondé son projet d'administration départementale - Agissons ensemble ! Pour mieux répondre au défi des exigences de qualité du service public tout en veillant au bien-être de ses équipes
- Un collectif professionnel engagé et en mouvement pour plus de modernité et d'efficacité dans son organisation et son action
Nos atouts :
- Un cadre de vie agréable, au vert et à proximité de l’océan
- De réelles perspectives d'évolution professionnelle grâce à la diversité de nos actions et à l'ambition de nos projets
Contact et modalités de candidature
Contact
0549067979
Informations complémentaires
Lettre de motivations et CV à adresser à Madame La Présidente
Département des Deux-Sèvres - Direction des ressources humaines - Service emplois et compétences
Mail Lucie Aubrac - Place Denfert Rochereau
CS58880 - 79008 NIORT Cedex
Département des Deux-Sèvres - Direction des ressources humaines - Service emplois et compétences
Mail Lucie Aubrac - Place Denfert Rochereau
CS58880 - 79008 NIORT Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.