Formateur permanent au service formation aux collectivités et entreprises
Offre n° O079251217000256
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 Rue de la Gare, Chauray (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service départemental d’incendie et de secours des Deux-Sèvres recrute un formateur permanent au service formations aux collectivités et aux entreprises du groupement développement des compétences.
Sous l’autorité du chargé des formations aux collectivités et aux entreprises, vous effectuerez des actions de formations dans les domaines de l’incendie, de l’évacuation, du secourisme et de la prévention.
Sous l’autorité du chargé des formations aux collectivités et aux entreprises, vous effectuerez des actions de formations dans les domaines de l’incendie, de l’évacuation, du secourisme et de la prévention.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Intervention en qualité de formateur pour les formations tout public et occasionnellement pour les formations sapeurs-pompiers ;
-Mise en œuvre des actions de formation du service ;
-Participation au suivi administratif et technique du service ;
-Préparation et mise en œuvre de la logistique des sessions de formation.
-Intervention en qualité de formateur pour les formations tout public et occasionnellement pour les formations sapeurs-pompiers ;
-Mise en œuvre des actions de formation du service ;
-Participation au suivi administratif et technique du service ;
-Préparation et mise en œuvre de la logistique des sessions de formation.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
-Expérience souhaitée en face à face pédagogique tout public ;
-Formateur SST / PAE FPS /PAE FPSC ;
-Formateur accompagnateur ou accompagnateur de proximité ;
-Titulaire SSIAP 1 / AP 1 ou PRV 1 souhaité ;
-Maitrise de l’outil informatique (suite logicielle bureautique et GEEF) ;
-Permis B ;
-Permis C et CACES 9 souhaités ;
-Déplacements réguliers sur l’ensemble du département.
Savoir-être :
-Sens de l’organisation et des relations humaines ;
-Rigueur et disponibilité ;
-Assiduité et ponctualité.
REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
-Traitement indiciaire + IFSE + CIA
-Participation employeur dans le cadre de la protection sociale complémentaire
-Prestations d’action sociale
-Possibilité de télétravail
-Restauration collective sur site avec subvention en fonction de votre indice de rémunération
-Expérience souhaitée en face à face pédagogique tout public ;
-Formateur SST / PAE FPS /PAE FPSC ;
-Formateur accompagnateur ou accompagnateur de proximité ;
-Titulaire SSIAP 1 / AP 1 ou PRV 1 souhaité ;
-Maitrise de l’outil informatique (suite logicielle bureautique et GEEF) ;
-Permis B ;
-Permis C et CACES 9 souhaités ;
-Déplacements réguliers sur l’ensemble du département.
Savoir-être :
-Sens de l’organisation et des relations humaines ;
-Rigueur et disponibilité ;
-Assiduité et ponctualité.
REMUNERATIONS ET AVANTAGES SOCIAUX :
-Traitement indiciaire + IFSE + CIA
-Participation employeur dans le cadre de la protection sociale complémentaire
-Prestations d’action sociale
-Possibilité de télétravail
-Restauration collective sur site avec subvention en fonction de votre indice de rémunération
Contact et modalités de candidature
Contact
0549081818
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation à Monsieur le Directeur départemental d'incendie et de secours des Deux-Sèvres par voie postale ou par mail.
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter le commandant WASSELIN Nicolas, chef du groupement développement des compétences (nicolas.wasselin@sdis79.fr) ou Madame Angélique PETIT-POUPARD, chargée du service formations aux entreprises et aux collectivités (angelique.poupard@sdis79.fr).
Pour tous renseignements complémentaires, merci de contacter le commandant WASSELIN Nicolas, chef du groupement développement des compétences (nicolas.wasselin@sdis79.fr) ou Madame Angélique PETIT-POUPARD, chargée du service formations aux entreprises et aux collectivités (angelique.poupard@sdis79.fr).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.