Juriste
Offre n° O079251223000228
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
30/03/2026
Date limite de candidature
02/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi permanent - Temps complet (39h /semaine)
23 RTT et 25 jours Congés annuels – Possibilité de télétravailler
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d’emploi : Attaché/Ingénieur– Catégorie A
Rémunération : à partir de 2544.49€ brut/mois
Date limite de candidature : 02/02/2026
Date de jury : 11/02/2026
Date prise de poste : 30/03/2026
VOTRE QUOTIDIEN ?
Le poste de juriste s’inscrit à la fois dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité, matérialisé par l’organisation des sessions du conseil et du bureau communautaire et plus globalement dans la sécurisation des montages et projets de la collectivité. Dans un contexte très réglementé, le juriste maîtrise l’ensemble du processus de décision et contribue ainsi à la régularité et à la fluidité de l’action publique intercommunale. Il a également la charge du statut de l’élu et la désignation des élus au sein des organismes extérieurs.
23 RTT et 25 jours Congés annuels – Possibilité de télétravailler
Poste basé à Melle (79500)
Cadre d’emploi : Attaché/Ingénieur– Catégorie A
Rémunération : à partir de 2544.49€ brut/mois
Date limite de candidature : 02/02/2026
Date de jury : 11/02/2026
Date prise de poste : 30/03/2026
VOTRE QUOTIDIEN ?
Le poste de juriste s’inscrit à la fois dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité, matérialisé par l’organisation des sessions du conseil et du bureau communautaire et plus globalement dans la sécurisation des montages et projets de la collectivité. Dans un contexte très réglementé, le juriste maîtrise l’ensemble du processus de décision et contribue ainsi à la régularité et à la fluidité de l’action publique intercommunale. Il a également la charge du statut de l’élu et la désignation des élus au sein des organismes extérieurs.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :
Missions de juriste dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité :
• Effectuer un pré-contrôle de légalité sur les différents actes soumis aux instances délibératives ou pris par l'autorité territoriale
• Organiser, piloter et administrer les instances communautaires
• Piloter la mise en place et l’amélioration des processus dématérialisés
• Piloter et organiser la désignation des élus dans les organismes extérieurs
• Organiser la mise en œuvre du Pacte de gouvernance de Mellois en Poitou
• Rédiger le procès-verbal des séances des conseils communautaires
• Assurer la veille relative au fonctionnement des instances d’un EPCI
• Participer aux instances (Réunions 2x/mois en soirée)
Missions complémentaires juridiques, en appui de la chef de service :
• Formaliser des conseils et des avis juridiques afin d’accompagner les projets des directions opérationnelles ;
• Rédiger des analyses spécialisées en vue d'élaborer des préconisations et d'alerter sur les risques juridiques identifiés ;
• Assister les services dans la rédaction des contrats, décisions, délibérations et autres actes adoptés par la communauté de communes
• Gérer et assurer le suivi des précontentieux et contentieux, le cas échéant en lien avec des cabinets d'avocats ;
• Assurer une veille juridique, plus particulièrement dans les domaines d'activités de la collectivité
Missions de juriste dans la sécurisation du processus de décision de la collectivité :
• Effectuer un pré-contrôle de légalité sur les différents actes soumis aux instances délibératives ou pris par l'autorité territoriale
• Organiser, piloter et administrer les instances communautaires
• Piloter la mise en place et l’amélioration des processus dématérialisés
• Piloter et organiser la désignation des élus dans les organismes extérieurs
• Organiser la mise en œuvre du Pacte de gouvernance de Mellois en Poitou
• Rédiger le procès-verbal des séances des conseils communautaires
• Assurer la veille relative au fonctionnement des instances d’un EPCI
• Participer aux instances (Réunions 2x/mois en soirée)
Missions complémentaires juridiques, en appui de la chef de service :
• Formaliser des conseils et des avis juridiques afin d’accompagner les projets des directions opérationnelles ;
• Rédiger des analyses spécialisées en vue d'élaborer des préconisations et d'alerter sur les risques juridiques identifiés ;
• Assister les services dans la rédaction des contrats, décisions, délibérations et autres actes adoptés par la communauté de communes
• Gérer et assurer le suivi des précontentieux et contentieux, le cas échéant en lien avec des cabinets d'avocats ;
• Assurer une veille juridique, plus particulièrement dans les domaines d'activités de la collectivité
Profils recherchés
ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ?
Vous disposez d’une formation et diplôme de niveau 6/7 : master, grandes écoles dans le domaine du droit et/ou des administrations
Qualités et aptitudes requises :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité
Connaissance du cadre juridique
Disponibilité au regard des contraintes de présence aux instances
Autonomie, initiative, réactivité
Excellentes qualités rédactionnelles
Permis B nécessaire
Vous disposez d’une formation et diplôme de niveau 6/7 : master, grandes écoles dans le domaine du droit et/ou des administrations
Qualités et aptitudes requises :
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales
Connaissance du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité
Connaissance du cadre juridique
Disponibilité au regard des contraintes de présence aux instances
Autonomie, initiative, réactivité
Excellentes qualités rédactionnelles
Permis B nécessaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0549292990
Informations complémentaires
VOUS ÊTES RECONNU(E) POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE SENS DE L’ORGANISATION ET VOS COMPETENCES JURIDIQUES ?
REJOIGNEZ-NOUS !
Adresser CV + lettre de motivation portant la référence « Juriste (H/F) » + votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire, à l’attention de Monsieur le Président par mail à : recrutement@melloisenpoitou.fr
Pour + d’infos, contactez-nous :
Sur le recrutement :
Juliette COOKE,
Chargée de recrutement
05 49 29 20 38
Sur le poste :
Ola ALHUSSIN,
Cheffe de service des affaires juridiques
05 49 29 28 60
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Sur le recrutement :
Juliette COOKE,
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Ola ALHUSSIN,
Cheffe de service des affaires juridiques
05 49 29 28 60
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.