Un(e) menuisier(ère) chargé(e) de l'entretien et la maintenance des jeux, des mobiliers et des fontaines
Offre n° O079251229000163
Publiée le 29/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de l'arc atlantique, la ville de Niort est située aux portes du marais poitevin, bénéficiant d'une situation privilégiée. Préfecture des Deux-Sèvres, avec ses 60 000 habitants, elle est la capitale française des mutuelles d'assurance, tournée vers l'économie solidaire (30 000 emplois tertiaires), l'environnement, l'art et le sport. Ville centre d'une communauté d'agglomération de 120 000 habitants.
Lieu de travail
Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755 (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
30/01/2026
Date limite de candidature
28/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l'espace public de la ville de Niort a pour mission de concevoir et d’entretenir l'espace public et les parcelles privées non bâties constitutives de son patrimoine dans un objectif de développement durable. Elle intervient sur tous les sujets relatifs aux espaces publics.
Au sein de cette direction, le service Espaces verts et naturels est chargé de la maintenance des espaces verts, des espaces naturels, des espaces verts sportifs, des jeux, des fontaines et du mobilier urbain. Ses missions tournent autour des axes suivants :
- Gestion du patrimoine espaces verts, naturels et sportifs de la commune
- Valorisation et maintenance du patrimoine vert et des milieux aquatiques.
- La production de plantes pour la création des massifs et la gestion des décorations florales.
- L'étude et la réalisation des travaux de rénovation des espaces.
- La gestion du patrimoine arboré.
- La maintenance et l'entretien des jeux, des aires de jeux, du mobilier urbain, des équipements sportifs de proximité, des bassins et fontaines.
Au sein de cette direction, le service Espaces verts et naturels est chargé de la maintenance des espaces verts, des espaces naturels, des espaces verts sportifs, des jeux, des fontaines et du mobilier urbain. Ses missions tournent autour des axes suivants :
- Gestion du patrimoine espaces verts, naturels et sportifs de la commune
- Valorisation et maintenance du patrimoine vert et des milieux aquatiques.
- La production de plantes pour la création des massifs et la gestion des décorations florales.
- L'étude et la réalisation des travaux de rénovation des espaces.
- La gestion du patrimoine arboré.
- La maintenance et l'entretien des jeux, des aires de jeux, du mobilier urbain, des équipements sportifs de proximité, des bassins et fontaines.
Missions / conditions d'exercice
En qualité de menuisier au sein de l'équipe en charge de l'entretien et de la maintenance des jeux mobiliers fontaines, et sous l'autorité du responsable du secteur “jeux, mobiliers, fontaines”, vous assurerez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la maintenance, la réparation, l'inspection, la propreté des aires de jeux des équipements sportifs ainsi que le mobilier urbain et les parcours sportifs sur le domaine public et privé de la ville.
- Réparer en menuiserie des composants bois du patrimoine géré par le service.
- Poser et déposer, réparer, remplacer des pièces, sceller, etc…
- Contrôler la sécurité des jeux et aires de jeux.
- Travailler sur les machines bois et électroportatives.
- Assurer la maintenance courante de l'outillage.
MISSIONS SECONDAIRES :
Participer aux travaux divers de l'équipe : peinture, contrôle des aires de jeux, tenue des fiches réglementaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- Effectif de l'équipe : 11 (dont le responsable)
- Travail en extérieur et en atelier
- Port de charges ponctuellement >30 kg
- Base de travail 38h/semaine -
- Horaires de travail du lundi au vendredi - Horaires fixes : 8h00/12h00 - 13h22/17h00 - 25 jours de congés + 18 jours RTT/an + 2 jours potentiels dits "hors période"
- Astreintes d'exploitation possibles
- Travail à la vue du public et prises de contact avec les administrés possible
- Tenue de travail fournie par la collectivité
MISSIONS PRINCIPALES:
- Assurer la maintenance, la réparation, l'inspection, la propreté des aires de jeux des équipements sportifs ainsi que le mobilier urbain et les parcours sportifs sur le domaine public et privé de la ville.
- Réparer en menuiserie des composants bois du patrimoine géré par le service.
- Poser et déposer, réparer, remplacer des pièces, sceller, etc…
- Contrôler la sécurité des jeux et aires de jeux.
- Travailler sur les machines bois et électroportatives.
- Assurer la maintenance courante de l'outillage.
MISSIONS SECONDAIRES :
Participer aux travaux divers de l'équipe : peinture, contrôle des aires de jeux, tenue des fiches réglementaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- Effectif de l'équipe : 11 (dont le responsable)
- Travail en extérieur et en atelier
- Port de charges ponctuellement >30 kg
- Base de travail 38h/semaine -
- Horaires de travail du lundi au vendredi - Horaires fixes : 8h00/12h00 - 13h22/17h00 - 25 jours de congés + 18 jours RTT/an + 2 jours potentiels dits "hors période"
- Astreintes d'exploitation possibles
- Travail à la vue du public et prises de contact avec les administrés possible
- Tenue de travail fournie par la collectivité
Profils recherchés
HABILITATIONS ET AUTORISATIONS PARTICULIÈRES :
- CAP OU BEP spécialité menuisier (à défaut, spécialités diverses des métiers du bâtiment)
- Expérience avérée dans la spécialité menuiserie et en utilisation des machines outils spécifiques
- Conduite de véhicules - permis B obligatoire - permis C souhaité.
- Particularités possibles liées à la conduite d'engins :Utilisation des plates formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) (nacelle)
- Conduite de chariot automoteur à conducteur porté (cariste)
- Conduite d'engins de chantier
- Travail possible ponctuellement sur réseau électrique (habilitations électriques) type : H0B0 et/ou HBR
PRINCIPALES QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE :
- Sens du service public et aptitude au travail en équipe
- Rigueur dans l'organisation du travail
- Souci de la qualité du travail.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Peuvent postuler :
- Les agents publics titulaires de leur grade dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou grades équivalents d'autres filières, sous réserve d'expérience et compétences requises
- A défaut, toute autre personne répondant au profil recherché. Modalité de recrutement sur poste permanent avec une titularisation possible à l'issue d'une année de stagiairisation.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
1- Recrutement par voie de mutation, détachement ou intégration directe :
Rémunération calculée selon les conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable à la ville de Niort
OU
2- Recrutement par voie de stagiairisation, en vue d'une titularisation dans la fonction publique :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Grade Adjoint Technique - Échelon 1 (1 801.74€ Brut - valeur actuelle)
+ Régime Indemnitaire (275€ Brut/mois)
- Indemnités d'astreinte sous réserve de mobilisation pour l'astreinte d'exploitation
- Possibilité de reprise partielle d'ancienneté - Étude réalisée dans l'année qui suit la prise de poste.
- Possibilité tout au long de la carrière de l'agent, d'avancements via examens professionnels, concours et ancienneté,
Pour tout recrutement :
- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
- Accès mesures sociales employeur
- Prime vacances : 799.90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
- CAP OU BEP spécialité menuisier (à défaut, spécialités diverses des métiers du bâtiment)
- Expérience avérée dans la spécialité menuiserie et en utilisation des machines outils spécifiques
- Conduite de véhicules - permis B obligatoire - permis C souhaité.
- Particularités possibles liées à la conduite d'engins :Utilisation des plates formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) (nacelle)
- Conduite de chariot automoteur à conducteur porté (cariste)
- Conduite d'engins de chantier
- Travail possible ponctuellement sur réseau électrique (habilitations électriques) type : H0B0 et/ou HBR
PRINCIPALES QUALITÉS REQUISES POUR LE POSTE :
- Sens du service public et aptitude au travail en équipe
- Rigueur dans l'organisation du travail
- Souci de la qualité du travail.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Peuvent postuler :
- Les agents publics titulaires de leur grade dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou grades équivalents d'autres filières, sous réserve d'expérience et compétences requises
- A défaut, toute autre personne répondant au profil recherché. Modalité de recrutement sur poste permanent avec une titularisation possible à l'issue d'une année de stagiairisation.
MODALITÉS DE RECRUTEMENT :
1- Recrutement par voie de mutation, détachement ou intégration directe :
Rémunération calculée selon les conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et du régime indemnitaire applicable à la ville de Niort
OU
2- Recrutement par voie de stagiairisation, en vue d'une titularisation dans la fonction publique :
- Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Grade Adjoint Technique - Échelon 1 (1 801.74€ Brut - valeur actuelle)
+ Régime Indemnitaire (275€ Brut/mois)
- Indemnités d'astreinte sous réserve de mobilisation pour l'astreinte d'exploitation
- Possibilité de reprise partielle d'ancienneté - Étude réalisée dans l'année qui suit la prise de poste.
- Possibilité tout au long de la carrière de l'agent, d'avancements via examens professionnels, concours et ancienneté,
Pour tout recrutement :
- Accès aux services du Comité des Activités Sociales et Culturelles de Niort et son territoire (équivalent comité d'entreprise)
- Accès mesures sociales employeur
- Prime vacances : 799.90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
- Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)
Contact et modalités de candidature
Contact
0549785329
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Monsieur PAJOT Eric, responsable du secteur “jeux mobiliers fontaines” (tél. 05 49 78 78 74) ou M. FOUGERE Guillaume, Chargé d'études internes et référent travaux neufs et technicien référent des JMF (tél. 05 49 78 76 74).
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation + 2 dernières évaluations professionnelles et copie du diplôme et/ou attestation de réussite au concours et/ou arrêté de la dernière situation administrative, les 2 ou 3 derniers bulletins de salaire ) à l'attention de M. le Maire - DRH - Place Martin Bastard - CS 58755 - 79027 NIORT Cedex ou par mail : drh-candidature@agglo-niort.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NIORT
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
>Mairie de Niort - direction des ressources humaines - 1 place Martin Bastard - CS 58755
79027 Niort cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.