agent de créche
Offre n° O079251230000511
Publiée le 30/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 400 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort 60 000 habitants). Depuis plusieurs années , la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 rue de boussantain, Vouillé (Deux-Sèvres (79))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
23/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Située aux portes du Marais Poitevin, à 45' de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (Autoroute A 10 - axe Paris - Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 534 habitants - Deux Sèvres - 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort - 60 000 habitants). Depuis plusieurs années, la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale, d'une part, et le développement des services aux familles, d'autre part.
Rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles", le service Multi-accueil municipal « Les Lou’Piots » est un établissement agrée par la PMI de 18 enfants.
L’agent de crèche, sous la responsabilité du responsable de l’établissement ou adjoint, est en contact permanent avec les enfants, les familles et intervenants extérieurs. Il assure des missions polyvalentes journalières pour garantir la qualité d’accueil du jeune enfant et du service public.
Poste à temps non complet (32h annualisées) - Rémunération statutaire et, le cas échéant, participation employeur « Santé et Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS), ... - Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service et du public.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
Rattaché au pôle "Animation Éducation et Service aux Familles", le service Multi-accueil municipal « Les Lou’Piots » est un établissement agrée par la PMI de 18 enfants.
L’agent de crèche, sous la responsabilité du responsable de l’établissement ou adjoint, est en contact permanent avec les enfants, les familles et intervenants extérieurs. Il assure des missions polyvalentes journalières pour garantir la qualité d’accueil du jeune enfant et du service public.
Poste à temps non complet (32h annualisées) - Rémunération statutaire et, le cas échéant, participation employeur « Santé et Prévoyance », prestations du comité national d'action sociale (CNAS), ... - Horaires avec amplitudes variables en fonction des obligations de service et du public.
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d'aptitude) ou à défaut par voie contractuelle
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS OU ACTIVITES (5 A 10 MAXI.)
Ses missions sont polyvalentes :
- Participer aux activités d’éveil en relation avec le projet éducatif du multi accueil.
- Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles dans le cadre du règlement de fonctionnement.
- Assurer la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du public.
- Participer aux réunions collectives du pôle et de service.
- Gérer la remise en température des repas.
- Assurer l’entretien du linge et des couches lavables.
- Gérer l’entretien des locaux et du matériel de cuisine.
Ses missions sont polyvalentes :
- Participer aux activités d’éveil en relation avec le projet éducatif du multi accueil.
- Assurer l’accueil des enfants et de leurs familles dans le cadre du règlement de fonctionnement.
- Assurer la mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité du public.
- Participer aux réunions collectives du pôle et de service.
- Gérer la remise en température des repas.
- Assurer l’entretien du linge et des couches lavables.
- Gérer l’entretien des locaux et du matériel de cuisine.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Formation, diplômes et expérience requis :
-CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, avec ou sans expérience professionnelle en petite enfance,
- ou BAC PRO SAPAT avec expérience en petite enfance,
- ou DE AES avec expérience en petite enfance,
- ou assistante maternelle agrée avec 5 ans minimum d’exercice professionnel
Formation HACCP souhaitée (non obligatoire)
Qualités et compétences attendues :
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
Connaissances des techniques de soins : changes, lavage de nez, lavage des yeux,
Connaissance des techniques manuelles de nettoyage et de désinfection,
Rigueur dans les procédures d’hygiène,
Disponibilité et adaptation au quotidien
Patience,
Curiosité,
Sens du service public et de l’intérêt général
Formation, diplômes et expérience requis :
-CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, avec ou sans expérience professionnelle en petite enfance,
- ou BAC PRO SAPAT avec expérience en petite enfance,
- ou DE AES avec expérience en petite enfance,
- ou assistante maternelle agrée avec 5 ans minimum d’exercice professionnel
Formation HACCP souhaitée (non obligatoire)
Qualités et compétences attendues :
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant de 0 à 6 ans
Connaissances des gestes d’urgence et de premiers secours
Connaissances des techniques de soins : changes, lavage de nez, lavage des yeux,
Connaissance des techniques manuelles de nettoyage et de désinfection,
Rigueur dans les procédures d’hygiène,
Disponibilité et adaptation au quotidien
Patience,
Curiosité,
Sens du service public et de l’intérêt général
Contact et modalités de candidature
Contact
0549756008
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes requis + dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours / inscription sur liste d'aptitude) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouillé :
• soit par voie postale (adresse : espace enfance jeunesse 23 rue des Piots - 79 230 Vouillé),
• soit par voie électronique (adresse : pole.aesf@vouille79.fr).
Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de :
• Concernant le profil de poste : Géraldine MEMIN – Responsable du pôle « Animation, Éducation et Services aux Familles » - 05 49 78 01 71 ou g.memin@vouille79.fr
Concernant la procédure et le statut : Christine ROSE – Responsable du pôle RESSOURCES –
05 49 75 60 08 ou c.rose@vouille79.fr
COURRIEL DE CONTACT : pole.aesf@vouille79.fr
DEPARTEMENT : Deux-Sèvres
SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Pays Niortais
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL : 23 rue des piots 79230 VOUILLÉ
• soit par voie postale (adresse : espace enfance jeunesse 23 rue des Piots - 79 230 Vouillé),
• soit par voie électronique (adresse : pole.aesf@vouille79.fr).
Les candidats peuvent obtenir des renseignements complémentaires auprès de :
• Concernant le profil de poste : Géraldine MEMIN – Responsable du pôle « Animation, Éducation et Services aux Familles » - 05 49 78 01 71 ou g.memin@vouille79.fr
Concernant la procédure et le statut : Christine ROSE – Responsable du pôle RESSOURCES –
05 49 75 60 08 ou c.rose@vouille79.fr
COURRIEL DE CONTACT : pole.aesf@vouille79.fr
DEPARTEMENT : Deux-Sèvres
SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Pays Niortais
ADRESSE DU LIEU DE TRAVAIL : 23 rue des piots 79230 VOUILLÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.